Wir haben eine im deutschsprachigen Raum einmalige Methode entwickelt, mit der unsere Partnerbetriebe die besten Fachkräfte einstellen und dadurch mehr Zeit haben, um an statt in ihrem Unternehmen zu arbeiten.

Als Handwerksbetrieb Fachkräfte in 30 Tagen einstellen, um planbar zu wachsen - mit schriftlicher Garantie

Wir haben eine im deutschsprachigen Raum einmalige Methode entwickelt, mit der unsere Partnerbetriebe die besten Fachkräfte einstellen und dadurch mehr Zeit haben, um an statt in ihrem Unternehmen zu arbeiten.
Über 700 Betriebe vertrauen uns.
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Kommen Dir folgende Herausforderungen als Unternehmer im Handwerk bekannt vor?

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Mitarbeiter finden Handwerk

Überlastung der Mitarbeiter

Die Folge von Überlastung sind unzufriedene Mitarbeiter und zahlreiche Krankheitsausfälle. Dadurch besteht nicht nur die Gefahr weitere Mitarbeiter zu verlieren, sondern auch als Führungskraft schnell unter Druck gesetzt zu werden und seine Autorität zu verlieren.

Fachkräfte finden Handwerk

Bremse im Wachstum

Durch den steigenden Wettbewerb im Handwerk entsteht der falsche Eindruck, dass der Fachkräftemarkt leergefegt ist. Anstatt als Unternehmer den eigenen Betrieb weiterentwickeln zu können muss im Personalbereich ein Brand nach dem anderen gelöscht werden.

Deine Lösung: Planbares Wachstum mit der Candidate Flow® Methode

Als marktführende Spezialagentur für Handwerksbetriebe haben wir die Candidate Flow® Methode entwickelt.

Die Mitarbeitergewinnung für Deinen Betrieb wird von uns vollumfänglich übernommen. Damit führst Du nur noch Gespräche mit Fachkräften , welche exakt Deinen Vorstellungen entsprechen.

Je anspruchsvoller die Region ist und je länger die Stelle bereits gesucht wird, umso erfolgreicher funktioniert unsere Methode.

Bereits mehr als 700 Handwerksbetriebe profitieren von dem Wettbewerbsvorteil. Dadurch haben unsere Partnerbetriebe mehr Planungssicherheit und neue Wachstumskapazitäten bei bis zu 80% Zeitersparnis.

Erfahre in der unverbindlichen Potenzial-Analyse, ob unsere Methode auch für Deinen Betrieb geeignet ist.

Welche Ergebnisse erzielen unsere Partnerbetriebe?

38 Bewerbungen & 4 Elektroniker in unter 6 Wochen eingestellt:

 

Elektrotechnik Hürth GmbH & Co. KG

Fachkräfte für Handwerksbetriebe Baugewerbe Mitarbeiter

Ausgangssituation

  • Diverse Methoden wie Social Media Recruiting Agenturen ohne Erfolg zur Mitarbeitergewinnung ausprobiert
  • Große Schwierigkeiten, um bei den Fachkräften aus der Region sichtbar zu sein und die Bekanntheit zu steigern
  • Kein System, sondern ausschließlich Bewerbungen über Empfehlungen erhalten

Ergebnis

  • Innerhalb von sechs Wochen 4 Elektroniker eingestellt und 38 Bewerbungen erhalten
  • Qualifizierung der Bewerber durch Candidate Flow für einen zeiteffizienten Prozess
  • Mit Candidate Flow einen zuverlässigen Partner, der das Thema Wachstum aktiv unterstützt

Ausgangssituation

  • Überlastung der eigenen Mitarbeiter durch zu geringe Kapazitäten
  • Fehlende Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in der Region
  • Lange Zeit erfolglos auf der Suche nach Fachkräften gewesen

Ergebnis

  • Neue Wachstumskapazitäten durch Entlastung des Teams und Planungssicherheit durch ein System zur Fachkräfte- und Auftragsgewinnung
  • Sichtbarkeit bei den Fachkräften und Kunden in der Region massiv gesteigert
  • Bekannte Marke durch die Candidate Flow® Methode und 7 neue Mitarbeiter in wenigen Wochen eingestellt

5 Elektroniker und 2 Monteure eingestellt

 

VEPA Baumbach GmbH

Fachkräfte für Handwerksbetriebe Baugewerbe Mitarbeiter

2 Anlagenmechaniker SHK in unter 4 Wochen eingestellt:

 

Kleine-Ruse GmbH

Fachkräfte für Handwerksbetriebe Baugewerbe Mitarbeiter

Ausgangssituation

  • Auslastungsgrenze erreicht, sodass ertragreiche Aufträge abgelehnt werden mussten
  • Fehlende Zeit, um das Thema Fachkräftegewinnung zu fokussieren
  • Auf der Suche nach einem System, das ohne große Konkurrenz und ohne großen Zeitaufwand des Geschäftsführers auskommt

Ergebnis

  • Innerhalb von vier Wochen 2 Anlagenmechaniker SHK eingestellt und 8 Vorstellungsgespräche geführt
  • Bereits am ersten Tag 2 Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften erhalten
  • System, um neue Initiativbewerbungen zu erhalten wurde implementiert

Alle Kundenstimmen ansehen

Erfahre in der unverbindlichen Potenzial-Analyse, ob unsere Methode auch für Deinen Handwerksbetrieb geeignet ist.

700+ Unternehmen aus allen handwerklichen Branchen vertrauen Candidate Flow®

Mitarbeiter finden Handwerk Referenzen

Über die Candidate Flow® GmbH - Branchenpartner für Handwerksbetriebe

Dimitrij Krasontovitsch

Geschäftsführer

Dimitrij Krasontovitsch ist Experte im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.

Seine jahrelange Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Candidate Flow® Methode zu entwickeln.

Gemeinsam mit seinem 25-köpfigen Team hat er über 709 Handwerksbetriebe unterstützt mehr als 1.400 Fachkräfte in wenigen Wochen einzustellen.

Damit ist die Candidate Flow GmbH in nur 2 Jahren zum Marktführer einer kompletten Branche geworden.

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Gian-Marco Blum

Geschäftsführer, Marketing Stratege

Gian-Marco Blum ist der Marketing Stratege in der Candidate Flow GmbH.

Er bringt Deinen Handwerksbetrieb gezielt in die Sichtbarkeit, damit Du in Deiner Region zum Ansprechpartner Nr. 1 für Fachkräfte und kaufkräftige Kunden wirst.

Vor über 5 Jahren hat er mit seiner ersten Agentur erfolgreiche Wachstumsstrategien für diverse Marken entwickelt und umgesetzt.

Als angesehener Marketing Experte im deutschsprachigen Raum hat er bereits mehrfach 7 stellige Werbebudgets profitabel verwaltet.

Fachkräfte finden Handwerk
Dimitrij Krasontovitsch als Geschäftsführer der Candidate Flow GmbH und ein Partnerbetrieb halten gemeinsam eine Schulung für unser Team.
Dimitrij Krasontovitsch und Marc Bogs von unserem Partnerbetrieb Schikora & Weyand GmbH bei einer Schulung im Betrieb.
Mitarbeiter finden Baugewerbe
Besuch von KTM Gebäudetechnik GmbH im eigenen Videostudio bei uns im Büro.
Baugewerbe Mitarbeiter suchen
Dimitrij Krasontovitsch bei einer vor Ort Beratung bei einem Partnerbetrieb.
Dimitrij und der Geschäftsführer von KTM Gebäudetechnik GmbH im eigenen Videostudio bei uns im Büro.

Was sind Deine nächsten Schritte?

Fachkräfte finden Handwerk

1. Termin vereinbaren

Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach online das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.

Mitarbeiter finden Handwerksbetrieb

2. Potenzial-Analyse

In der kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir genau, wie viele zu Deinem Betrieb passende Fachkräfte es in Deiner Region gibt und wie Du diese gewinnen kannst.

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3. Strategieerstellung

Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode zu erreichen.

Mitarbeiter gewinnen Handwerksbetrieb

Wir sind Vaillant Kooperationspartner.

Mitarbeiter gewinnen Handwerksbetrieb

Wir wurden als Vaillant Kooperationspartner mit Experten-Know-How im Bereich der Fachkräftegewinnung im Handwerk anerkannt.

Dein Vorteil mit uns als Vaillant Kooperationspartner ist die professionelle Umsetzung Deiner Kampagnen mit tiefem Branchenwissen, sowie die professionelle Unterstützung bei all Deinen Vorhaben im Bereich Marketing.

Mitarbeiter in 30 Tagen mit Garantie
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Unsere Büroräume in Düsseldorf

Du findest unser über 600qm großes Büro in Düsseldorf im Stadtteil Derendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.

Johannstraße 1
40476 Düsseldorf

Mitarbeiter finden Handwerk
Fachkräfte finden für Handwerksbetrieb

Candidate Flow auf YouTube

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Jede Woche erscheinen dort zwei Videos zum Thema nachhaltige Fachkräfte- und Auftragsgewinnung für Handwerksbetriebe.

Häufige Fragen

Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode
planbar neue Fachkräfte ein!

ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder Handwerksbetrieb mitdenkende und verlässliche Fachkräfte sucht - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, das Team zeitnah zu entlasten, Reklamationen zu vermeiden, die Kunden weiterhin in guter Qualität zu bedienen und planbar zu wachsen.

Klicke jetzt auf den Button und sicher Dir Deinen Termin!
Du erfährst, ob wir Dir dabei helfen können Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode erreichen zu können und wie die konkrete Lösung dafür funktioniert.