Qualifizierte Fachkräfte in 30 Tagen einstellen

Mit der Candidate Flow® Methode erreichen wir die besten Fachkräfte Deiner Region über Social Media – bevor sie aktiv auf Jobsuche gehen. Schriftliche Einstellungsgarantie inklusive.

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Mit der Candidate Flow® Methode erreichen wir die besten Fachkräfte Deiner Region über Social Media – bevor sie aktiv auf Jobsuche gehen. Schriftliche Einstellungsgarantie inklusive.

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Vertraut von über 500+ Handwerksbetrieben in ganz Deutschland

Kennst Du diese Probleme?

Keine qualifizierten Bewerbungen

Stellenanzeigen auf Jobportalen bringen kaum noch Ergebnisse. Die besten Fachkräfte sind nicht aktiv auf Jobsuche.

Aufträge bleiben liegen

Durch Personalmangel können lukrative Aufträge nicht angenommen werden. Das kostet bares Geld und schadet dem Ruf.

Hohe Kosten, wenig Ergebnis

Personalvermittler verlangen hohe Provisionen, Zeitarbeit ist teuer und unzuverlässig. Es muss eine bessere Lösung geben.

Keine qualifizierten Bewerbungen

Stellenanzeigen auf Jobportalen bringen kaum noch Ergebnisse. Die besten Fachkräfte sind nicht aktiv auf Jobsuche.

Aufträge bleiben liegen

Durch Personalmangel können lukrative Aufträge nicht angenommen werden. Das kostet bares Geld und schadet dem Ruf.

Hohe Kosten, wenig Ergebnis

Personalvermittler verlangen hohe Provisionen, Zeitarbeit ist teuer und unzuverlässig. Es muss eine bessere Lösung geben.

Die Candidate Flow® Methode

Wir erreichen die besten Fachkräfte Deiner Region dort, wo sie sich täglich aufhalten: auf Social Media. Durch datengetriebene Kampagnen auf Facebook, Instagram und Co. sprechen wir gezielt wechselwillige Kandidaten an – noch bevor sie aktiv auf Jobsuche gehen.

Mit unserer bewährten Methode generieren wir qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 30 Tagen. Und das Beste: Du bekommst eine schriftliche Einstellungsgarantie.

Kennst Du diese Probleme?

500+

Betriebe vertrauen uns

30 Tage

bis zur Einstellung

100%

Einstellungsgarantie

Bereit, Dein Team zu verstärken?

Starte jetzt Deine kostenlose Recruiting-Analyse und erfahre, wie viele qualifizierte Fachkräfte wir in Deiner Region für Dich erreichen können.

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Die Candidate Flow® Methode

Wir erreichen die besten Fachkräfte Deiner Region dort, wo sie sich täglich aufhalten: auf Social Media. Durch datengetriebene Kampagnen auf Facebook, Instagram und Co. sprechen wir gezielt wechselwillige Kandidaten an – noch bevor sie aktiv auf Jobsuche gehen.

Mit unserer bewährten Methode generieren wir qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 30 Tagen. Und das Beste: Du bekommst eine schriftliche Einstellungsgarantie.

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In 3 Schritten zu Deinen neuen Mitarbeitern

Warum Candidate Flow® statt klassischer Methoden?

Das sagen unsere Kunden

Häufig gestellte Fragen

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Wir analysieren Deinen Bedarf, Deine Region und Deine Zielgruppe. Du erfährst genau, wie viele qualifizierte Kandidaten wir erreichen können.

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Wir erstellen Deine individuelle Social-Media-Kampagne mit professionellen Werbeanzeigen und einem optimierten Bewerbungsprozess.

Fachkräfte einstellen

Innerhalb von 30 Tagen erhältst Du qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften aus Deiner Region. Mit schriftlicher Einstellungsgarantie.

Warum Candidate Flow® statt klassischer Methoden?

Klassische Methoden

Stellenanzeigen auf Jobportalen schalten und hoffen, dass sich jemand bewirbt. Personalvermittler mit hohen Provisionen beauftragen. Zeitarbeitsfirmen nutzen, die teuer und unzuverlässig sind. Monate warten, ohne Ergebnis.

Candidate Flow® Methode

Gezielte Social-Media-Kampagnen erreichen wechselwillige Fachkräfte direkt. Datengetriebener Ansatz mit messbaren Ergebnissen. Qualifizierte Bewerbungen in 30 Tagen. Schriftliche Einstellungsgarantie inklusive.

Das sagen unsere Kunden

Innerhalb von 3 Wochen hatten wir 12 qualifizierte Bewerbungen. Zwei davon haben wir sofort eingestellt. Absolute Empfehlung!

– Thomas M., Geschäftsführer Elektrobetrieb

Wir haben jahrelang vergeblich gesucht. Mit Candidate Flow hatten wir nach 4 Wochen unseren neuen Meister. Unglaublich effektiv.

– Sandra K., Inhaberin SHK-Betrieb

Die Einstellungsgarantie hat uns überzeugt. Und tatsächlich: Nach 30 Tagen hatten wir zwei neue Gesellen. Top Service!

– Markus W., Malermeister

Häufig gestellte Fragen

Heading

Unsere Methode funktioniert für alle Handwerksbranchen: SHK, Elektro, Bau, Metallbau, Maler, Bodenleger, Bäckerei und viele mehr. Wir haben bereits über 500 Betriebe erfolgreich unterstützt.

Was ist Social Recruiting?

Social Recruiting ist die gezielte Ansprache von Fachkräften über soziale Medien wie Facebook, Instagram und LinkedIn.

Wie funktioniert die Einstellungsgarantie?

Wir garantieren Dir schriftlich qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 30 Tagen. Sollte das nicht der Fall sein, arbeiten wir kostenlos weiter.

Für welche Branchen funktioniert das?

Unsere Methode funktioniert für alle Handwerksbranchen: SHK, Elektro, Bau, Metallbau, Maler, Bodenleger und viele mehr.

Was kostet Social Recruiting?

Die Kosten hängen von Deinem individuellen Bedarf ab. In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Deine Situation und erstellen ein Angebot.

Was ist Social Recruiting?

Social Recruiting ist die gezielte Ansprache von Fachkräften über soziale Medien wie Facebook, Instagram und LinkedIn.

Wie funktioniert die Einstellungsgarantie?

Wir garantieren Dir schriftlich qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 30 Tagen. Sollte das nicht der Fall sein, arbeiten wir kostenlos weiter.

Für welche Branchen funktioniert das?

Unsere Methode funktioniert für alle Handwerksbranchen: SHK, Elektro, Bau, Metallbau, Maler, Bodenleger und viele mehr.

Was kostet Social Recruiting?

Die Kosten hängen von Deinem individuellen Bedarf ab. In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Deine Situation und erstellen ein Angebot.

Was ist Social Recruiting?

Social Recruiting ist die gezielte Ansprache von Fachkräften über soziale Medien wie Facebook, Instagram und LinkedIn.

Wie funktioniert die Einstellungsgarantie?

Wir garantieren Dir schriftlich qualifizierte Bewerbungen innerhalb von 30 Tagen. Sollte das nicht der Fall sein, arbeiten wir kostenlos weiter.

Für welche Branchen funktioniert das?

Unsere Methode funktioniert für alle Handwerksbranchen: SHK, Elektro, Bau, Metallbau, Maler, Bodenleger und viele mehr.

Was kostet Social Recruiting?

Die Kosten hängen von Deinem individuellen Bedarf ab. In einem kostenlosen Erstgespräch analysieren wir Deine Situation und erstellen ein Angebot.

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