Als Gerüstbaubetrieb Fachkräfte in 30 Tagen gewinnen - mit Garantie!

Wir haben eine einmalige Methode entwickelt, mit der unsere Partnerbetriebe planbar die besten Fachkräfte einstellen.
Mehr als 2.000 Partnerbetriebe und 50.000 Fachkräfte vertrauen Candidate Flow®
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Mehr als 1.500 Partnerbetriebe vertrauen der Candidate Flow® Methode

Kommen Dir folgende Herausforderungen als Unternehmer im Gerüstbau bekannt vor?

Kommen Dir folgende Herausforderungen als Inhaber im Holzbau bekannt vor?

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Bremse im Wachstum

61% geben den Fachkräftemangel als größte Herausforderung an, weshalb regelmäßig Aufträge abgelehnt werden. Kunden und der verlorene Umsatz gehen an die Konkurrenz, sodass das Wachstum des Betriebes massiv gebremst wird.

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Überlastung der Mitarbeiter

Die Folge sind schlechte Stimmung im Team und zahlreiche Krankheitsausfälle. Dadurch besteht die Gefahr, dass Leistungsträger kündigen, wodurch vermitteltes Knowhow verloren geht und die benötigte Manpower fehlt.

Deine Lösung: Planbares Wachstum mit der Candidate Flow® Methode

Jetzt in der unverbindlichen Potenzial-Analyse erfahren, wie Du Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.

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Platzhirsch Positionierung

Du wirst zur Anlaufstelle Nr.1 für neue Bewerber, sodass Deine Mitarbeiter nicht mehr daran denken zu wechseln.

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Unwiderstehliches Job-Angebot

Ein Job-Angebot wozu Deine Bewerber nicht "Nein" sagen können - ohne unüblich hohe Löhne zahlen zu müssen.

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Professioneller Rekrutierungsprozess

Deine Bewerber wollen direkt in den Vorstellungsgesprächen begeistert den Arbeitsvertrag unterschreiben.

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Einstellung von A-Mitarbeitern

Erhalte hochwertige Bewerbungen von Fachkräften, welche Lust auf ihr Handwerk haben, um Fehlbesetzungen zu verhindern.

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Identifikation mit Deinem Betrieb

Dein Betrieb und Deine Werte werden digital erlebbar gemacht, damit Deine Bewerber sich damit identifizieren.

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Digitale Arbeitgeberdominanz

Werde als attraktiver Arbeitgeber für Bewerber sichtbar, welche die Konkurrenz nicht auf dem Schirm hat.

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Welche Ergebnisse erzielen unsere Partnerbetriebe im Gerüstbau?

1 Gerüstbauer in 23 Tagen eingestellt:

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Gerüstbau Gschell GmbH

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Ausgangssituation

  • Keine Bewerbungen über klassische Wege erhalten, um die Wachstumspläne umzusetzen
  • Fehlende Zeit, um das Thema Fachkräftegewinnung zu fokussieren
  • Kein System, sondern ausschließlich Bewerbungen über Empfehlungen erhalten

Ergebnis

  • Innerhalb von 23 Tagen 1 erfahrenen Gerüstbauer eingestellt und 10 qualifizierte Bewerbungen erhalten
  • Zeiteffizienter Qualifizierungsprozess der Bewerber durch Candidate Flow®
  • Entlastung und Planbarkeit beim Rekrutierungsprozess, wodurch der Aufbau eines weiteren Standorts

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2.000+ Unternehmen aus allen handwerklichen Branchen vertrauen Candidate Flow®

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Über die Candidate Flow® GmbH - Branchenpartner für Gerüstbaubetriebe

Dimitrij Krasontovitsch

Geschäftsführer

Dimitrij Krasontovitsch ist Experte im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.

Seine jahrelange Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Candidate Flow® Methode zu entwickeln.

Gemeinsam mit seinem 25-köpfigen Team hat er über 2.000 Handwerksbetriebe unterstützt mehr als 3.400 Fachkräfte planbar einzustellen.

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Gian-Marco Blum

Geschäftsführer

Gian-Marco Blum ist der Marketing Stratege der Candidate Flow GmbH.

Er bringt Deinen Gerüstbaubetrieb gezielt in die Sichtbarkeit, damit Du in Deiner Region zum bekannten Ansprechpartner für Fachkräfte wirst.

Vor über 5 Jahren hat er mit seiner ersten Agentur erfolgreiche Wachstumsstrategien für diverse Marken entwickelt und umgesetzt.

Als angesehener Marketing Experte im deutschsprachigen Raum hat er bereits mehrfach 7 stellige Werbebudgets profitabel verwaltet.

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Dimitrij Krasontovitsch als Geschäftsführer der Candidate Flow GmbH und ein Partnerbetrieb halten gemeinsam eine Schulung für unser Team.
Dimitrij Krasontovitsch bei einem Vortrag zum Thema Mitarbeitergewinnung im Handwerk auf der Bühne des Vaillant Unternehmercamps 2022 in Brühl.
Social Recruiting Gerüstbau Gerüstbauer Mitarbeiter Fachkräfte
Besuch vor Ort bei Ladwig Steuerungstechnik GmbH in Stäbelow.
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Dimitrij beim Zentralverband Karosserie- und Fahrzeugtechnik in Friedberg.
Besuch bei Ladwig Steuerungstechnik GmbH in Stäbelow.

Was sind Deine nächsten Schritte?

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1. Termin vereinbaren

Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.

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2. Potenzial-Analyse

In der kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir genau, wie viele zu Deinem Betrieb passende Fachkräfte und kaufbereite Kunden es in Deiner Region gibt und wie Du diese gewinnen kannst.

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3. Strategieerstellung

Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode zu erreichen.

Mehrfach ausgezeichnete Qualität

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Unsere Büroräume in Düsseldorf

Du findest unser über 600qm großes Büro in Düsseldorf im Stadtteil Derendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe aus dem Gerüstbau.

Johannstraße 1
40476 Düsseldorf

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Candidate Flow® auf YouTube

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Dort erscheinen regelmäßig Videos zum Thema nachhaltige Fachkräfte- und Auftragsgewinnung für Tischlereien / Schreinereien.

Häufige Fragen

Ist die Potenzial-Analyse wirklich kostenlos?
Seid ihr Personalvermittler, ein Stellenportal oder eine Social Recruiting Agentur?
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie wollt ihr mit helfen?
Was macht die Candidate Flow® Methode einzigartig?
Warum habt ihr so viele erfolgreiche Partnerbetriebe?
Habe ich Bindungspflichen mit langen Vertragslaufzeiten?
Ich habe wenig Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?

Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode
planbar neue Fachkräfte ein!

ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder Gerüstbaubetrieb mitdenkende und verlässliche Fachkräfte sucht - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, das Team zeitnah zu entlasten, die Kunden weiterhin in guter Qualität zu bedienen und planbar zu wachsen.

Klicke jetzt auf den Button und sicher Dir Deinen Termin!
Du erfährst, ob wir Dir dabei helfen können Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode erreichen zu können und wie die konkrete Lösung dafür funktioniert.