SHK und Elektrofachkräfte
in 30 Tagen einstellen
Wir helfen Geschäftsführern planbar Bewerbungen von Fachkräften aus ihrer Region zu erhalten und dadurch mindestens eine Fachkraft in 30 Tagen einzustellen. Garantiert!
SHK und Elektrofachkräfte in 30 Tagen einstellen
Wir helfen Geschäftsführern planbar Bewerbungen von Fachkräften aus ihrer Region zu erhalten und dadurch mindestens eine Fachkraft in 30 Tagen einzustellen. Garantiert!
Die 3 häufigsten Risiken durch den Fachkräftemangel
Überlastung der Mitarbeiter
Durch zu geringe Kapazitäten im Team verteilt sich die Arbeitslast auf wenige Schultern. Die Folgen durch die Überlastung, entstehende Überstunden und aufgeschobenen Urlaub sind unzufriedene Mitarbeiter und ein erhöhter Krankenstand.
Bremse im Wachstum
Die Nachfrage in der SHK und Elektrobranche steigt, weshalb täglich wertvolle Aufträge auf Grund von Fachkräftemangel abgelehnt werden müssen. Der liegen gebliebene Umsatz geht direkt an die Konkurrenz, sodass der Betrieb in seinem Wachstum massiv gebremst wird.
Wettbewerbsnachteil
Dass die herkömmlichen Methoden zu Fachkräftegewinnung nur noch bedingt funktionieren ist nichts Neues mehr. Immer mehr Betriebe werden auf die Candidate Flow® Methode aufmerksam und sichern sich dadurch einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Resultat:
Ohne diese drei zentralen Risiken des "Fachkräftemangels" systematisch zu lösen fehlt die notwendige Planungssicherheit und wichtige Wachstumskapazitäten!
Resultat:
Ohne diese drei zentralen Risiken des "Fachkräftemangels" systematisch zu lösen fehlt die notwendige Planungssicherheit und wichtige Wachstumskapazitäten!
Die Lösung: Fachkräfte in 30 Tagen mit der
Candidate Flow® Methode einstellen
Die Lösung: Fachkräfte in 30 Tagen mit der Candidate Flow® Methode einstellen
Du bist auf der Suche nach einer Lösung, um eigenverantwortliche Fachkräfte einzustellen? Möchtest Du auch Bewerbungen von Fachkräften erhalten, welche nicht die 2. oder 3. Wahl sind? Oder ist es Dein Ziel, Deine Mitarbeiter zu entlasten, mehr spannende Aufträge anzunehmen und Sicherheit& Stabilität für die Zukunft Deines Betriebes zu haben?
Das Team hinter der größten Online Marketing Spezialagentur für Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Elektrobetriebe im deutschsprachigen Raum kann Dir dabei helfen Projektleiter, Anlagenmechaniker, Elektroniker, Servicetechniker, Fachplaner, Obermonteure, etc. in 30 Tagen einzustellen. Wir haben unsere eigene und einzigartige Technologie entwickelt, die Candidate Flow® Methode. Damit können wir Fachkräfte über das Internet identifizieren und gezielt erreichen, um diese von Deinem Betrieb zu überzeugen.
Ergebnisse unserer Partner
Tammo Wiesner
Prokurist Johann Osmers GmbH & Co. KG
Susanne Dangel
Dirk Dangel, Sanitär- und Heizungsanlagen
Christoph Daub
Geschäftsführer Ferdi Heimel GmbH
Christian Ladwig
Geschäftsführer LADWIG Steuerungstechnik GmbH
Adolf Sommer
Geschäftsführer Sommer Baustatik GmbH
Christoph Daub
Geschäftsführer Ferdi Heimel GmbH
Peter Seven
Geschäftsführer Peter Seven GmbH
Adolf Sommer
Geschäftsführer Sommer Baustatik GmbH
Christian Ladwig
Geschäftsführer LADWIG Steuerungstechnik GmbH
Jetzt herausfinden, wie Du Deinen Fachkräftemangel löst und in 30 Tagen einstellst!
Trage Dich für eine kostenlose und unverbindliche Potenzial-Analyse ein und erfahre, wie unser Team Dir dabei helfen kann, eigenverantwortliche Fachkräfte in 30 Tagen einzustellen.
200+ Partnerbetriebe vertrauen Candidate Flow
Mit unserer Candidate Flow® Methode helfen wir nachweislich über 200 SHK und Elektro-Betrieben Fachkräfte in 30 Tagen einzustellen.
Über Candidate Flow
Candidate Flow ist als Branchenpartner aktuell die größte und innovativste Online Marketing Spezialagentur für SHK und Elektrobetriebe im deutschsprachigen Raum.
Gegründet wurde die Düsseldorfer Agentur von Gian-Marco Blum und Dimitrij Krasontovitsch. Die beiden Geschäftsführer haben selbst erlebt, wie schwierig es ist passende Fachkräfte im hochumkämpften Markt zu finden.
Dimitrij's langjährige Erfahrung bei Stepstone, der größten Jobplattform in Europa und das tief gehende Online Marketing Wissen von Gian-Marco haben die beiden vereint. Sie haben eine eigene Technologie entwickelt - die Candidate Flow® Methode.
Candidate Flow steht für absolut kompromisslose Ergebnisse, um den Goldstandard in der Fachkräftegewinnung für die gesamte Branche zu setzen und diese damit nachhaltig zu verändern.
Candidate Flow ist als Branchenpartner aktuell die größte und innovativste Online Marketing Spezialagentur für SHK und Elektrobetriebe im deutschsprachigen Raum.
Gegründet wurde die Düsseldorfer Agentur von Gian-Marco Blum und Dimitrij Krasontovitsch. Die beiden Geschäftsführer haben selbst erlebt, wie schwierig es ist passende Fachkräfte im hochumkämpften Markt zu finden.
Dimitrij's langjährige Erfahrung bei Stepstone, der größten Jobplattform in Europa und das tief gehende Online Marketing Wissen von Gian-Marco haben die beiden vereint. Sie haben eine eigene Technologie entwickelt - die Candidate Flow® Methode.
Candidate Flow steht für absolut kompromisslose Ergebnisse, um den Goldstandard in der Fachkräftegewinnung für die gesamte Branche zu setzen und diese damit nachhaltig zu verändern.
254
Eingestellte Fachkräfte
2451
Qualifizierte Bewerbungen
206
Erfolgreiche Partnerbetriebe
Wenn Du bei der Fachkräftegewinnung kein Glück, sondern echte Ergebnisse möchtest, dann sprich uns an
Trage Dich für eine kostenlose und unverbindliche Potenzial-Analyse ein und erfahre, wie unser Team Dir dabei helfen kann, eigenverantwortliche Fachkräfte in 30 Tagen einzustellen.
Medienberichte und Interviews
Mehr über die Candidate Flow GmbH in den Medien
Unsere Büroräume
Unsere Büroräume
Du findest unser über 600qm großes Büro in Düsseldorf im Stadtteil Derendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.
Johannstraße 1
40476 Düsseldorf
Du findest unser über 600qm großes Büro in Düsseldorf im Stadtteil Derendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.
Johannstraße 1
40476 Düsseldorf
Häufige Fragen
Ja, die Potenzial-Analyse ist zu 100% gratis und unverbindlich! In unserem gemeinsamen Gespräch erfährst Du von uns, ob Dein SHK oder Elektrobetrieb das Potenzial hat mit unserer Candidate Flow® Methode passende Fachkräfte innerhalb von 30 Tagen einstellen zu können und wie die konkrete Lösung dafür funktioniert.
Diesen Satz kennen wir sehr gut. Wir versichern Dir, dass sich die Zeit für unsere gratis Potenzial-Analyse für unsere Partner immer zu 100% gelohnt hat. Du lernst mit uns eine völlig neue und einzigartige Vorgehensweise kennen, die Deinen Betrieb in einer einzigartigen Weise darstellt. Glaub uns, das wird Dich vom Hocker hauen!
Beides nicht! Bei unserer Candidate Flow® Methode handelt es sich um eine völlig neue und einzigartige Vorgehensweise. Somit erreicht auch Dein SHK oder Elektrobetrieb eine neue Stufe der Sichtbarkeit, um die wirklich passenden Bewerber zu erreichen.
Nein! Wir arbeiten ausschließlich mit Betrieben, bei welchen wir uns nach ausführlicher Prüfung des Potenzials sicher sind auch unsere außergewöhnlichen und einzigartigen Ergebnisse zu halten. Sind wir mal ehrlich... es ist unmöglich jedem Betrieb zu helfen. Unsere Partner betreuen wir sehr intensiv und gewähren ihnen zusätzlich einen exklusiven Gebietsschutz, um transparent und fair zu sein.
Ja... und das meinen wir ernst! Wir prüfen vorab in der gratis Potenzial-Analyse, ob es in Deiner Region genug potenzielle Fachkräfte gibt, ob Dein Betrieb wirklich attraktiv ist und auch ob wir menschlich zusammenpassen. Wenn alles stimmt und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zustande kommt, dann geben wir Dir eine schriftliche Geld-zurück-Garantie.
Die Candidate Flow® Methode ist eine selbstentwickelte und einzigartige Technologie mit der wir 8 von 10 wechselwilligen Fachkräften über das Internet identifizieren können. Diese sprechen wir digital an, um sie gezielt von Deinem Betrieb zu überzeugen. die Fachkräfte aus Deiner Region zu erreichen, welche zu Deinem Betrieb passen und offen dafür sind ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen jahrelange Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas und tiefgehendes Online Marketing Wissen ein.
Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode
Fachkräfte in 30 Tagen ein!
Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode Fachkräfte in 30 Tagen ein!
ACHTUNG: Wir arbeiten exklusiv mit nur einem SHK und einem Elektrobetrieb pro Stadt zusammen, da wir unsere Partner sehr investiv betreuen und ihnen einen Gebietsschutz gewähren.
Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder Betrieb gute Fachkräfte einstellen möchte - um keine Aufträge mehr ablehnen zu müssen, auf Subunternehmer zu verzichten und planbar wachsen zu können.
Klicke jetzt auf den Button und sicher Dir Deinen Termin!
Du erfährst, ob Dein SHK oder Elektrobetrieb Fachkräfte in 30 Tagen einstellen kann und wie die konkrete Lösung dafür funktioniert.
Candidate Flow GmbH
Johannstraße 1
D-40476 Düsseldorf
Copyright 2021 © Alle Rechte vorbehalten. Candidate Flow GmbH
*Haftungsausschluss: Das hier sind alles echte Partner von uns, die ihre echte Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Videos kompensiert! Diese Erfolge sind i.d.R. nur möglich, nachdem wir eine ausführliche Potenzial-Analyse auf Grund unserer Erfahrung durchgeführt haben. Zusätzlich haben die SHK und Elektrobetriebe bei einer Zusammenarbeit eine entsprechende Mitwirkungspflicht zu erfüllen.
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Gratis Potenzial-Analyse
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