Welche Ergebnisse erzielen Partnerbetriebe von Candidate Flow®?

600+ Unternehmen aus allen handwerklichen Branchen
vertrauen Candidate Flow®

Medienberichte und Interviews

Mehr über die Candidate Flow GmbH in den Medien und Fachmagazinen wie der SBZ, IKZ Haustechnik, Haustec, SHK Profi, elektro.net, IKZ Energy, Kälte Klima Aktuell, SI SHK, Smarthouse Pro, SHK-TV und vielen weiteren.

Candidate Flow GmbH Fachkräfte Mitarbeiter Handwerk

Häufige Fragen

Ist die Potenzial-Analyse wirklich kostenlos?

Ja, die Potenzial-Analyse ist zu 100% kostenlos und unverbindlich! In unserem gemeinsamen Gespräch erfährst Du, ob Dein Handwerksbetrieb das Potenzial hat mit unserer praxisbewährten Candidate Flow® Methode zuverlässige Fachkräfte in nur 30 Tagen einzustellen und ertragreiche Anfragen von Wunschkunden erhalten.

Was macht die Candidate Flow® Methode einzigartig?

Mit unserer selbst entwickelten Technologie können wir 8 von 10 Menschen anhand ihrer Verhaltensmuster über das Internet identifizieren. Diese sprechen wir digital an, um sie von Deinem Unternehmen zu überzeugen. In unsere Methode fließen Machine Learning, jahrelange Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas, über 1.200 Einstellungen und mehr als 10.869 generierten Bewerbungen ein.

Warum habt ihr deutlich mehr nachweisbare Ergebnisse als andere Agenturen?

Nur wer Ergebnisse produziert kann diese zeigen! Neben unserer selbst entwickelten Technolgie leigt es unteranderem an unserem ganzheitlichen Ansatz. Bei uns hört die Betreuung nicht mit dem Eingang der Bewerbung auf, sondern wir helfen bei der richtigen Auswahl, modernen Einstellungsprozessen, dem Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke sowie langfristiger Bindung der neuen Mitarbeiter. Dadurch schaffen wir es immer wieder unsere Partnerbetriebe bei ihren Erfolgen zu unterstützen.

Seid ihr Headhunter oder ein Stellenportal?

Beides nicht! Bei unserer Candidate Flow® Methode handelt es sich um ein einzigartiges und ganzheitliches System zur Fachkräftegewinnung. Somit erreicht auch Dein Handwerksbetrieb eine neue Stufe der Sichtbarkeit. Dadurch stellst Du Fachkräfte ein, die sich mit Deinem Betrieb identifizieren und nicht ausschließlich wegen Geld wechseln.

Der Arbeitsmarkt ist leer: Ich bin mir nicht ganz sicher, ob ihr mir helfen könnt?

Das lässt sich schnell herausstellen. Unsere Candidate Flow® Methode hat bisher nachweislich für über 400 Handwerksbetriebe aus allen Gewerken im deutschsprachigen Raum funktioniert. Unabhängig davon, ob diese ländlich gelegen sind oder in Ballungsgebieten sitzen. Schau Dir hierzu gerne nochmal unsere zahlreichen Fallstudien an und überzeuge Dich selbst!

Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode
planbar neue Fachkräfte ein!

ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder Handwerksbetrieb zuverlässige Fachkräfte sucht und ertragreiche Kundenanfragen erhalten möchte - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, das Team zeitnah zu entlasten, Reklamationen zu vermeiden, die Kunden weiterhin in guter Qualität zu bedienen und planbar zu wachsen.

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Du erfährst, ob wir Dir dabei helfen können Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode erreichen zu können und wie die konkrete Lösung dafür funktioniert.

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*Haftungsausschluss: Das hier sind alles echte Partner von uns, die ihre echte Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Videos kompensiert! Diese Erfolge sind i.d.R. nur möglich, nachdem wir eine ausführliche Potenzial-Analyse auf Grund unserer Erfahrung durchgeführt haben. Zusätzlich haben die Handwerksbetriebe bei einer Zusammenarbeit eine entsprechende Mitwirkungspflicht zu erfüllen.