Fachkräfte für Handwerksbetriebe in 30 Tagen - mit Garantie!
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Kennst Du folgende Herausforderungen durch den Fachkräftemangel?
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Deine Lösung: Planbare Fachkräftegewinnung mit der Candidate Flow® Methode
Jetzt erfahren, wie Du für Deinen Handwerksbetrieb Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.
Platzhirsch Positionierung
Du wirst zur Anlaufstelle Nr.1 für neue Bewerber, sodass Deine Mitarbeiter nicht mehr daran denken zu wechseln.
Unwiderstehliches Job-Angebot
Ein Job-Angebot wozu Deine Bewerber nicht "Nein" sagen können - ohne unüblich hohe Löhne zahlen zu müssen.
Professioneller Rekrutierungsprozess
Deine Bewerber wollen direkt in den Vorstellungsgesprächen begeistert den Arbeitsvertrag unterschreiben.
Einstellung von A-Mitarbeitern
Erhalte hochwertige Bewerbungen von Fachkräften, welche Lust auf ihr Handwerk haben, um Fehlbesetzungen zu verhindern.
Identifikation mit Deinem Betrieb
Dein Betrieb und Deine Werte werden digital erlebbar gemacht, damit Deine Bewerber sich damit identifizieren.
Digitale Arbeitgeberdominanz
Werde als attraktiver Arbeitgeber für Bewerber sichtbar, welche die Konkurrenz nicht auf dem Schirm hat.
Jetzt erfahren, ob und wie Du mit der Candidate Flow® Methode Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.
Welche Ergebnisse erzielen unsere Partnerbetriebe?
Ausgangssituation
- Zu wenig Bewerbungen erhalten, um die Aufträge weiterhin in hoher Qualität abzuarbeiten
- Fehlende Sichtbarkeit und wenig Bekanntheit als Arbeitgeber
- Auf der Suche nach einem System, das zuverlässig und schnell hochwertige Einstellungen liefert
Ergebnis
- 5 SHK Monteure innerhalb von 6 Wochen eingestellt
- Die Qualität hat sich durch die neuen Mitarbeiter gebessert und das Ansehen als Betrieb ist gestiegen
- Mehr Aufträge können angenommen werden und Jan kann problemlos weiter wachsen - ohne Fachkräftemangel
Ausgangssituation
- Klassische Stellenanzeigen und herkömmliche Methoden hatten keinen Erfolg zur Mitarbeitergewinnung
- Fehlende Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in der Region
- Lange Zeit erfolglos auf der Suche nach Fachkräften gewesen
Ergebnis
- Über 200 qualifizierte Bewerbungen, 50 Vorstellungsgespräche und 15 Einstellungen
- Unternehmenswachstum von 20% durch die Zusammenarbeit mit Candidate Flow®
- Entlastung des Teams, Verbesserung der Stimmung und präsente Außenwahrnehmung als Platzhirsch in der Region
9 Elektroniker, 4 Auszubildende und 2 Schlosser eingestellt:
RL Elektrotechnik GmbH & Co. KG
Jetzt erfahren, ob und wie Du Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie für Deinen Handwerksbetrieb einstellen kannst.
2.000+ Unternehmen aus allen handwerklichen Branchen vertrauen Candidate Flow®
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Über die Candidate Flow® GmbH - Branchenpartner für Handwerksbetriebe
Dimitrij Krasontovitsch
Geschäftsführer
Dimitrij Krasontovitsch ist Experte im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.
Seine jahrelange Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Candidate Flow® Methode zu entwickeln.
Gemeinsam mit seinem 30-köpfigen Team hat er über 2.000 Handwerksbetriebe unterstützt ihren Fachkräftemangel nachhaltig zu lösen.
Gian-Marco Blum
Geschäftsführer
Gian-Marco Blum ist der Marketing Stratege der Candidate Flow GmbH.
Er bringt Deinen Handwerksbetrieb gezielt in die Sichtbarkeit, damit Du in Deiner Region zum bekannten Ansprechpartner für Fachkräfte wirst.
Vor über 5 Jahren hat er mit seiner ersten Agentur erfolgreiche Wachstumsstrategien für diverse Marken entwickelt und umgesetzt.
Als angesehener Marketing Experte im deutschsprachigen Raum hat er bereits mehrfach 7 stellige Werbebudgets profitabel verwaltet.
Weitere Erfolge unserer Partnerbetriebe
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Innerhalb von 30 Tagen haben wir 17 qualifizierte Bewerbungen erhalten und daraus 3 Zerpanungsmechaniker eingestellt.
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Durch die Zusammenarbeit und die modernen Rekrutierungsprozesse haben wir 3 Elektroniker für Betriebstechnik eingestellt.
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Sehr professionelle Abwicklung. Top Betreuung vom Anfang bis zum Ende der Kampagne. Wir konnten 4 Elektroniker einstellen.
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Was sind Deine nächsten Schritte?
1. Termin vereinbaren
Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.
2. Potenzial-Analyse
In der kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir genau, wie viele zu Deinem Betrieb passende Fachkräfte es in Deiner Region gibt und wie Du diese in 30 Tagen mit Garantie kannst.
3. Strategieerstellung
Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode zu erreichen.
Medienberichte und Interviews
Mehr über die Candidate Flow GmbH in den Medien und Fachmagazinen wie der bauhandwerk, SBZ, Metallbau Magazin, IKZ Haustechnik, Haustec, Handwerk + Bau, Elektro Praktiker, SHK Profi, elektro.net, Kälte Klima Aktuell, SI SHK, Smarthouse Pro, SHK-TV, ARGE • Building digital competence, Haustechnik Dialog und vielen weiteren.
Unsere Büroräume in Düsseldorf
Du findest unser über 600qm großes Büro in Düsseldorf im Stadtteil Derendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.
Johannstraße 1
40476 Düsseldorf
Häufige Fragen
Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode planbar Fachkräfte in 30 Tagen ein!
ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder Handwerksbetrieb mitdenkende und verlässliche Fachkräfte sucht - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, das Team zeitnah zu entlasten, Reklamationen zu vermeiden, die Kunden weiterhin in guter Qualität zu bedienen und planbar zu wachsen.
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