Finde jetzt heraus, ob Dein Betrieb das Potenzial hat Fachkräfte in unter 30 Tagen einzustellen!

Erhalte kostenlos die konkrete Lösung, maßgeschneidert auf Deinen SHK Betrieb mit mehr als 10 Mitarbeitern.

Als Branchenpartner haben wir bereits über 50 Sanitär-, Heizungs- und Klimabetrieben geholfen die richtigen Anlagenmechaniker, Monteure und Servicetechniker in 30 Tagen einzustellen.​ 

Die passenden und vorgefilterten Fachkräfte bewerben sich direkt bei Deinem Betrieb, sodass Du nur noch ein Vorstellungsgespräch führst und diese anschließend einstellen kannst.

Durch die neu eingestellten Fachkräfte gewinnst Du Kapazität dazu, sodass Du bestehende Mitarbeiter nicht überlasten und endlich keine wichtigen Aufträge mehr ablehnen musst.

Mit der Candidate Flow Methode bringen wir SHK Betriebe in die Sichtbarkeit von Fachkräften in der Region und filtern diese vor, sodass Du ausschließlich passende Bewerbungen erhältst.

In unserem gemeinsamen Gespräch erfährst Du, ob Dein Betrieb das Potenzial hat Fachkräfte in nur 30 Tagen einzustellen und wie die konkrete Lösung dafür aussieht.

Über modernste Technologien haben wir die Möglichkeit in die Sichtbarkeit von passenden Fachkräfte zu kommen und diese gezielt dort anzusprechen, wo sie sich im Internet aufhalten.

Wir finden über einen digitalen Fragebogen heraus, ob der Interessent auch wirklich zum SHK Betrieb passt und geben ihm weitere Informationen, die für ihn relevant sind.

Anschließend wird der Bewerber nur noch zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Hierfür geben wir praktische Tipps an die Hand, damit dieser auch wirklich eingestellt wird.

Bei einer Sache können wir uns sicher sein: Mitarbeitergewinnung funktioniert nicht mehr über Standard Methoden, wie Zeitungen, Plakate, Empfehlungen oder einfache Social Media Posts.

Über 2 Jahre einen Anlagenmechaniker SHK gesucht - fast alles ausprobiert.

Hat erkannt, dass herkömmliche Methoden für die Mitarbeitergewinnung nicht mehr wirklich funktionieren.

Mit der Candidate Flow Methode in nur 10 Tagen einen Anlagenmechaniker SHK eingestellt.

Mit der Candidate Flow Methode in kürzester Zeit einen passenden Servicetechniker für Kältemaschinen eingestellt.

Thomas Müller

Tibor Hargitai

"Völlig überrascht, weil wir den Kandidaten nicht nach 30 Tagen, sondern nach 10 Tagen schon hatten."

Hat dringend einen Servicetechniker für Kältemaschinen Industrie & Gewerbe gesucht.

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In einem kurzen Vorgespräch verschaffen wir uns einen Überblick, wie Dein Betrieb aufgestellt ist.

Anschließend zeigen wir Dir, ob und wie genau wir Dir helfen können Fachkräfte in 30 Tagen einzustellen.

Wir erhalten täglich duzend Anfragen für eine gemeinsame Zusammenarbeit. Auf Grund unseres Gebietsschutzes können wir nur mit einer limitierten Anzahl an SHK Betrieben arbeiten, sodass wir mittlerweile einen Bewerbungsprozess dafür einführen mussten. Hier ist der Ablauf, wie man mit uns ins Gespräch kommt und (wenn man Glück hat) unser Partner wird:

Garantierte Einstellung

Dauerhaft sichtbar bei den richtigen Fachkräften

Authentisch für den Bewerber sein

Wettbewerbsvorteil durch Gebietsschutz

Kontrollierte Ausspielung

Ausschließlich passende Bewerber

Keine Sicherheit

Keine Sichtbarkeit

Langweilige Stellenanzeigen

Benutzt jeder SHK Betrieb

Keine Planbarkeit

Unqualifizierte Bewerbungen

Dimitrij hat in seinem Job bei Stepstone gemerkt, dass Standard-Methoden einfach nicht funktionieren, um wirklich passende Mitarbeiter im hochumkämpften Markt zu finden. 

Gian-Marco weiß durch seine langjährige Expertise im Social-Media-Marketing genau wie man gute Betriebe und passende Mitarbeiter zusammenbringt. 

Gemeinsam haben sie es sich zur Mission gemacht SHK Betrieben, die ihre Mitarbeiter wirklich schätzen, die Sicherheit zu geben auch in den nächsten Generationen noch zu bestehen und wachsen zu können. 

IKZ-HAUSTECHNIK 14/2020

Du findest die Veröffentlichung auf Seite: 51 mit dem Titel: "SHK-Anlagenmechaniker gesucht, gefunden und in unter 30 Tagen eingestellt".

Quelle: https://www.ikz.de/

Vereinbare eine kostenlose Potenzialanalyse und erfahre, ob Dein Betrieb auch SHK Fachkräfte in 30 Tagen einstellen kann. 

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Geschäftsführer, Marketing

Gian-Marco hat langjährige Erfahrung im Bereich Online Marketing zur Mitarbeitergewinnung. Aufgrund seiner überdurchschnittlich funktionierenden Kampagnen wurde er bereits diverse male zu Fachinterviews eingeladen.

Geschäftsführer, Strategie

Dimitrij hat vor der Gründung seines ersten Unternehmens einige Jahre bei der Jobplattform StepStone gearbeitet, weshalb er genau weiß, wie ein Betrieb als Arbeitgeber aufgestellt sein muss, um die richtigen Fachkräfte erfolgreich einzustellen.

Marlene ist erfolgreiche Markenstrategin und Psychologiexpertin. Durch ihre langjährige Erfahrung in Sachen Nutzerverhalten und Marketinganalyse ist sie die richtige Ansprechpartnerin, um deine Kunden sowie Bewerber perfekt zu verstehen.

Expertin für SHK-Markenstrategien

Daniel kennt als gelernter Zerspanungsmechaniker die Herausforderungen der Mitarbeitergewinnung von Handwerkbetrieben bestens. Mit seiner Expertise und Leidenschaft zur Kommunikation ist er das beste Bindeglied zwischen deinem Betrieb und neuen Fachkräften.

Leiter SHK-Beratung

Du findest unser Büro mitten im Hafen von Düsseldorf direkt neben dem bekannten Rheinturm. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partner.

Du findest unser Büro mitten im schönen Hafen.

Unser Besprechungsraum mit Hafenblick.

Ausblick auf das Hafenbecken.

In diesem Interview spricht Gian-Marco Blum über die erfolgreiche Einstellung von zwei Anlagenmechanikern SHK in unter 30 Tagen und verrät, wie er dabei vorgegangen ist - und was es zu beachten gilt.

Ja, die Potenzialanalyse ist zu 100% kostenlos und unverbindlich! In dem gemeinsamen Gespräch erfährst Du von uns, ob Dein SHK Betrieb das Potenzial hat mit unserer Vorgehensweise passende Fachkräfte in 30 Tagen einstellen zu können.

Diesen Satz kennen wir sehr gut. Wir versichern Dir, dass sich die Zeit für unsere kostenlose Potenzialanalyse für unsere Partner immer zu 100% gelohnt hat. Du lernst mit uns eine völlig neue Vorgehensweise kennen, die Deinen Betrieb in einer einzigartigen Weise darstellt. Glaub uns, das wird Dich vom Hocker hauen!

Beides nicht! Bei unserer Candidate-Flow Methode handelt es sich um eine völlig neue und einzigartige Vorgehensweise. Somit erreicht auch Dein SHK Betrieb eine neue Stufe der Sichtbarkeit, um die wirklich passenden Bewerber zu erreichen.

ACHTUNG: Wir arbeiten exklusiv mit nur einem SHK Betrieb pro Stadt zusammen, da wir unsere Partner sehr investiv betreuen und ihnen einen Gebietsschutz gewähren.

Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder Betrieb gute Fachkräfte einstellen möchte - um keine Aufträge mehr ablehnen zu müssen.

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Du erfährst, ob Dein Betrieb auch SHK Fachkräfte in 30 Tagen einstellen kann und wie konkrete Lösung dafür aussieht.

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