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Das Candidate Flow® System

Pool, KI, Experts und Cockpit. Ein System bis zur Einstellung.

Das Candidate Flow® System besteht aus vier Produkten: dem Kandidatenpool, der Software für Kampagnen und Abgleich, den festangestellten Recruitern und dem Kundenportal. Zusammen führen sie von der offenen Stelle bis zur Einstellung, mit schriftlicher Einstellungs- und Probezeitgarantie.

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Elektroniker (m/w/d) · Düsseldorf

Beispiel · so arbeiten die vier Produkte zusammen

Beispiel
  1. Candidate Flow® PoolBesetzbarkeit im Umkreis geprüftErledigt
  2. Candidate Flow® KIKampagne in der Region, Abgleich mit dem PoolErledigt
  3. 3Candidate Flow® ExpertsKandidaten angerufen, Gespräche terminiertLäuft
  4. 4Candidate Flow® CockpitStatus und Termine für DichLive
Schriftliche Einstellungs- und Probezeitgarantie

Vier Produkte

Jedes Produkt hat eine Aufgabe.

Pool und KI finden die passenden Kandidaten. Experts und Cockpit führen sie bis zum Vorstellungsgespräch und zur Einstellung.

Kandidatenpool

Candidate Flow® Pool

Candidate Flow® Pool ist der Kandidatenpool von Candidate Flow® mit über 210.000 Kandidaten, regional auswertbar, bevor die erste Anzeige läuft.

Vor dem Start gleichen wir Deine Stelle mit dem Pool ab: Position, Region und Suchradius. So sehen wir, ob es im Umkreis Deines Standorts genug passende Fachkräfte gibt, und sagen eine Besetzung erst danach zu.

Passende Kandidaten aus dem Pool sprechen wir direkt an, parallel zu den Kampagnen in Deiner Region.

210.000+Kandidaten im Candidate Flow® Pool, regional auswertbar

Warum der Pool die Garantie möglich macht

Software

Candidate Flow® KI

Candidate Flow® KI ist die Software von Candidate Flow®, die regionale Kampagnen steuert, jede Stelle mit dem Pool abgleicht und zu jedem Kandidaten das Profil schreibt.

Die Anzeigen laufen auf Facebook, Instagram und TikTok, ausgesteuert auf den Umkreis Deines Standorts und die gesuchte Position. Den Abgleich mit dem Pool macht die Software nach Qualifikation und Region.

Telefonate führt die Software nicht. Mit jedem Kandidaten sprechen die Recruiter von Candidate Flow® Experts.

Recruiting-Team

Candidate Flow® Experts

Candidate Flow® Experts ist das Recruiting-Team von Candidate Flow®: festangestellte Recruiter, die jeden passenden Kandidaten telefonisch vorqualifizieren und die Vorstellungsgespräche terminieren.

Im Telefonat klären die Recruiter Qualifikation, Gehaltsvorstellung, Wechselgrund und Verfügbarkeit. Wer passt, bekommt einen Termin für das Vorstellungsgespräch in Deinem Kalender.

Du führst das Gespräch und entscheidest, wen Du einstellst. Das Team arbeitet am Hauptsitz in Düsseldorf, Candidate Flow® beschäftigt über 60 festangestellte Mitarbeiter.

Das Team kennenlernen
Gespräch am Tisch im Büro der Candidate Flow® GmbH in Düsseldorf

Kundenportal

Candidate Flow® Cockpit

Candidate Flow® Cockpit ist das Kundenportal von Candidate Flow®: Status jedes Kandidaten, Termine und alle Standorte an einem Ort.

Für jede Position siehst Du, wo jeder Kandidat steht: Bewerbung, Vorqualifizierung, Gespräch, Einstellung. Je Standort und gesamt, für ein Unternehmen ebenso wie für eine Unternehmensgruppe.

Rückmeldungen zu Gesprächen gibst Du direkt im Portal. Der Zugang läuft über den Partner-Login im Browser.

Zum Partner-Login

Zusammenspiel

Vom Pool bis zur Einstellung.

  1. 01

    Pool: Besetzbarkeit prüfen

    Vor dem Start gleichen wir Position, Region und Suchradius mit dem Candidate Flow® Pool ab.

  2. 02

    KI: Kandidaten finden

    Candidate Flow® KI steuert die Kampagnen in Deiner Region und gleicht jede Stelle mit dem Pool ab.

  3. 03

    Experts: vorqualifizieren

    Candidate Flow® Experts rufen jeden passenden Kandidaten an und terminieren die Vorstellungsgespräche.

  4. 04

    Cockpit: einstellen

    Im Candidate Flow® Cockpit siehst Du jeden Kandidaten und jeden Termin. Du entscheidest, wen Du einstellst.

Einstellungsgarantie

Der Pool macht die Garantie möglich.

Eine Garantie ist nur so belastbar wie die Prüfung davor. Weil der Candidate Flow® Pool regional auswertbar ist, wissen wir vor dem Start, ob es für Deine Stelle genug passende Fachkräfte gibt.

  • Besetzbarkeit vor dem Start

    Wir gleichen Position, Region, Suchradius und Bedarf mit dem Pool ab. Eine Besetzung sagen wir erst zu, wenn wir sie seriös absichern können.

  • Zusage im Vertrag

    Was wir garantieren, steht schriftlich im Vertrag: Einstellung in 30 Tagen, im Schnitt erfolgt die erste nach 23 Tagen.

  • Bedingungen individuell vereinbart

    Was im Garantiefall gilt, vereinbaren wir individuell und halten es vor dem Start schriftlich in Deinem Vertrag fest. Dazu gehört die Probezeitgarantie.

Einstellungsgarantie und Bedingungen

Fragen zum Candidate Flow® System.

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Wir prüfen Position, Region und Bedarf und zeigen Dir, welche Besetzung wir verbindlich absichern können.

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