Unser Team bei Candidate Flow
Gian-Marco B.
Geschäftsführung
Dimitrij K.
Geschäftsführung
Janine G.
Assistenz der Geschäftsführung
Mirko K.
HR Manager
Dorothee H.
Partnermanagerin
Daniel B.
Partnermanager
Daniel A.
Leiter SHK und Elektroberatung
Daniel S.
SHK und Elektroberatung
Luke G.
SHK und Elektroberatung
Felix B.
SHK und Elektroberatung
Kourosh S.
Online Marketing Manager
Anna K.
Online Marketing Managerin
Patrik S.
Online Marketing Manager
Tim K.
Fotograf
Sadat B.
Videograf
Simeon A.
Videograf
Sameullah H.
Fotograf
Cristian Z.
Werkstudent
Niklas S.
Inside Sales Consultant
Jessica P.
Online Marketing Managerin
Über Candidate Flow
Candidate Flow gehört als Branchenpartner aktuell zu den größten und innovativsten Spezialagenturen für SHK und Elektro-Betriebe im deutschsprachigen Raum.
Gegründet wurde die Düsseldorfer Agentur von Gian-Marco Blum und Dimitrij Krasontovitsch. Die beiden Geschäftsführer haben selbst erlebt, wie schwierig es ist passende Fachkräfte im hochumkämpften Markt zu finden.
Dimitrij's langjährige Erfahrung bei Stepstone, der größten Jobplattform in Europa und das tief gehende Online Marketing Wissen von Gian-Marco haben die beiden vereint. Sie haben eine eigene Technologie entwickelt.
Mit dieser einzigartigen Technologie - der Candidate Flow® Methode - sind sie in der Lage digital die richtigen Fachkräfte zu erreichen und anzusprechen.
Mit ihrem stetig wachsenden Team haben sie es sich zur Mission gemacht SHK und Elektro-Betrieben, die Sicherheit zu geben auch in den nächsten Generationen noch zu bestehen und wachsen zu können.
Dabei steht Candidate Flow für absolut kompromisslose Ergebnisse, um den Goldstandard in der Fachkräftegewinnung für die gesamte Branche zu setzen und diese damit nachhaltig zu verändern.
Candidate Flow gehört als Branchenpartner aktuell zu den größten und innovativsten Spezialagenturen für SHK und Elektrobetriebe im deutschsprachigen Raum.
Gegründet wurde die Düsseldorfer Agentur von Gian-Marco Blum und Dimitrij Krasontovitsch. Die beiden Geschäftsführer haben selbst erlebt, wie schwierig es ist passende Fachkräfte im hochumkämpften Markt zu finden.
Dimitrij's langjährige Erfahrung bei Stepstone, der größten Jobplattform in Europa und das tief gehende Online Marketing Wissen von Gian-Marco haben die beiden vereint. Sie haben eine eigene Technologie entwickelt.
Mit dieser innovativen und einzigartigen Technologie -der Candidate Flow® Methode- sind sie in der Lage digital die richtigen Fachkräfte zu erreichen und anzusprechen.
Mit ihrem stetig wachsenden Team haben sie es sich zur Mission gemacht SHK und Elektrobetrieben, die Sicherheit zu geben auch in den nächsten Generationen noch zu bestehen und wachsen zu können.
Dabei steht Candidate Flow für absolut kompromisslose Ergebnisse, um den Goldstandard in der Fachkräftegewinnung für die gesamte Branche zu setzen und diese damit nachhaltig zu verändern.
Unsere Büroräume
Unsere Büroräume
Du findest unser über 600qm großes Büro in Düsseldorf im Stadtteil Derendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.
Johannstraße 1
40476 Düsseldorf
Du findest unser über 600qm großes Büro in Düsseldorf im Stadtteil Derendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.
Johannstraße 1
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Möchtest Du auch Fachkräfte in nur 30 Tagen einstellen?
ACHTUNG: Wir arbeiten exklusiv mit nur einem SHK und einem Elektro-Betrieb pro Stadt zusammen, da wir unsere Partner sehr investiv betreuen und ihnen einen Gebietsschutz gewähren.
Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder Betrieb gute Fachkräfte einstellen möchte - um keine Aufträge mehr ablehnen zu müssen, auf Subunternehmer zu verzichten und planbar wachsen zu können.
Klicke jetzt auf den Button und sicher Dir Deinen Termin!
Du erfährst, ob Dein SHK oder Elektro-Betrieb Fachkräfte in 30 Tagen einstellen kann und wie die konkrete Lösung dafür aussieht.
Candidate Flow GmbH
Johannstraße 1
D-40476 Düsseldorf
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*Haftungsausschluss: Das hier sind alles echte Partner von uns, die ihre echte Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Videos kompensiert! Diese Erfolge sind i.d.R. nur möglich, nachdem wir eine ausführliche Potenzial-Analyse auf Grund unserer Erfahrung durchgeführt haben. Zusätzlich haben die SHK und Elektrobetriebe bei einer Zusammenarbeit eine entsprechende Mitwirkungspflicht zu erfüllen.
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