Warum Candidate Flow?

Wir gehören mit unserem 15 Mitarbeiter großen Team aktuell zu den größten und innovativsten Spezialagenturen für SHK und Elektrobetriebe im deutschsprachigen Raum. Unser Unternehmen wächst stetig.

Deshalb suchen wir laufend neue Kolleginnen & Kollegen, die uns bei unserer Mission mit Leidenschaft unterstützen.

Deine Benefits bei uns

  • Apple MacBook Pro, mit Apple Magic Mouse und Keyboard
  • Großen und hochwertigen LG 27" 4K Bildschirm
  • Ungedeckelte Übernahme von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Agile Arbeitsweise
  • Umfeld, wo Wertschätzung täglich gelebt wird
  • Modernes Büro mit direktem Blick auf die Düsseldorfer Königsallee
  • Jeden Mittag machen wir zusammen Fitness & Meditation
  • 44€ netto monatlich mit der Candidate Flow Lohncard
  • Gutes Gehalt und Möglichkeit, überdurchschnittlich viel zu verdienen
  • Kaffee, Bier, Wein, Softdrinks
  • Gemeinsames Mittagessen

Das sind unsere Werte:

Das denkt unser Team

  • "Ich kann heute manchmal noch kaum mein Glück fassen, dass ich so einen tollen Arbeitsplatz gefunden habe. Ich freue mich jeden Tag zur Arbeit zu kommen, auf den Austausch mit dem Team, mit dem Unternehmen Erfolge zu feiern und an neuen Projekten mitzuwirken!"
  • Ich finde wirklich alles gut! Ich bin extra für die Arbeit nach Düsseldorf gezogen. Das war und ist für mich die Beste Entscheidung die ich in den letzten Jahren getroffen habe!
  • "Seitdem ich bei Candidate Flow arbeite macht mir Arbeiten wieder Spaß. Hier wird meine Arbeit sehr wertgeschätzt und vorallem ich als Mensch. Ich bin sehr dankbar, dass ich die Chance erhalten habe ein Teil der Candidate Flow Familie zu sein."

Unsere offenen Positionen

Nichts passendes gefunden?

Schick uns gerne Deine Initiativbewerbung an: bewerbung@candidate-flow.de und überzeuge uns davon, dass Du in unser Team bei Candidate Flow gehörst!

Daniel über Candidate Flow

Dorothee über Candidate Flow

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*Haftungsausschluss: Das hier sind alles echte Partner von uns, die ihre echte Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Videos kompensiert! Diese Erfolge sind i.d.R. nur möglich, nachdem wir eine ausführliche Potenzial-Analyse auf Grund unserer Erfahrung durchgeführt haben. Zusätzlich haben die SHK und Elektrobetriebe bei einer Zusammenarbeit eine entsprechende Mitwirkungspflicht zu erfüllen.

 

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