MaschinenbauFallstudie ansehen
Mechatroniker eingestellt.
Einstellungen2
- Qualifizierte Bewerbungen28
- Bis zur ersten Einstellung25 Tage
Maschinenbau
RONDO GmbH & Co. KG
8 Servicetechniker im Maschinenbau eingestellt. 103 qualifizierte Bewerbungen.
Maschinenbau
Das Ergebnis in Zahlen.
- Einstellungen
- 88 Servicetechniker im Maschinenbau eingestellt
- Qualifizierte Bewerbungen
- 103103 qualifizierte Bewerbungen
- Bis zur ersten Einstellung
- 27 TageSchriftlich garantierte Einstellung in 30 Tagen
- Branche
- MaschinenbauMaschinen- und Anlagenbauer aus Maschinen- und Anlagenbau
Maschinenbau
So lief die Zusammenarbeit.
Hersteller von Maschinen- und Automatisierungslösungen für Bäckereien mit fünfunddreißig Mitarbeitenden am Standort.
Ausgangslage
Das Unternehmen stellte Maschinen- und Automatisierungslösungen für Bäckereien her, die Teig verarbeiten, in Form bringen und daraus Produkte wie Croissants, Brot und Brötchen herstellen. Über Jahre gab es wenig Fluktuation und nur einzelne Personalsuchen. Gesucht wurde früher über Zeitungsanzeigen, später über Jobportale und zuletzt über Headhunter. Bis überhaupt Bewerbungen eingingen, dauerte es sehr lange, zuletzt blieb die Suche ohne Erfolg. Gleichzeitig stand fest, dass innerhalb weniger Jahre bis zu acht Servicetechniker eingestellt werden mussten.
Vorgehen
Nach Gesprächen mit Candidate Flow® und dem Austausch mit Referenzkunden entschied sich das Unternehmen für die Zusammenarbeit. Diese begann mit einem Onboarding. Die Kampagnen wurden gemeinsam abgestimmt, die Erstgespräche mit den Bewerbern führte Candidate Flow® durch. Das Unternehmen erhielt anschließend nur qualifizierte Bewerber.
Ergebnis
Das Unternehmen stellte 8 Servicetechniker im Maschinenbau ein, bei 103 qualifizierten Bewerbungen. Laut Serviceleiter ging das Unternehmen entspannter an Personalsuchen heran, weil feststand, dass Bewerbungen eingehen. Da Candidate Flow® die Erstgespräche übernahm, musste das Unternehmen nicht mehr mit allen Bewerbern selbst sprechen und sparte pro Kampagne nach eigener Einschätzung viel Zeit.
„Also bei mir persönlich hat sich verändert, dass wir jetzt entspannter an Personalsuchen rangehen, weil wir wissen, da kommen definitiv Bewerber, was natürlich Zeit bringt, uns enorme Zeit spart.“
„Wir bekommen dann nur qualifizierte Bewerber.“
Maschinenbau
Weitere Ergebnisse aus der Branche.
- Maschinenbau
Bremer Maschinenbau GmbH
Industrielackierer eingestellt.
Fallstudie ansehenEinstellungen1- Qualifizierte Bewerbungen8
- Bis zur ersten Einstellung7 Tage
Maschinenbau
Maschinen und Anlagenführer sowie 2 Mechatroniker für Instandhaltung eingestellt.
Fallstudie ansehenEinstellungen3- Qualifizierte Bewerbungen16
- Bis zur ersten Einstellung20 Tage
Prüfe die Besetzbarkeit Deiner offenen Stellen.
Wir prüfen Position, Region und Bedarf und zeigen Dir, welche Besetzung wir verbindlich absichern können.
Besetzbarkeit prüfen 4.7 TrustScore auf Trustpilot · 504 Bewertungen