Fachkräftemangel? - Ich spiele gar nicht mehr in dieser Liga, weil ich weiß ich habe die Candidate Flow®! Mittlerweile haben wir 8 Fachkräfte eingestellt.
Jede Kampagne mindestens eine Einstellung. Die erzielten Ergebnisse in der Mitarbeitergewinnung haben wir in dieser Form noch nie gehabt!
IT & Tech Fachkräfte mit der Candidate Flow® Technologie planbar in 30 Tagen einstellen
Durch unsere KI basierte Technologie wirst Du als Arbeitgeber gezielt für IT & Tech Fachkräfte sichtbar, welche Deine Konkurrenz nicht auf dem Schirm hat. Du erhältst qualifizierte Bewerbungen, welche optimal zu Deinem Job-Angebot passen. Unser Recruiting Team übernimmt die telefonische Qualifizierung, sodass Du nur noch mit den besten Fachkräften sprichst. Einfach auswählen und einstellen.
Dafür setzen wir für Dich unser einmaliges System mit unserer Technologie & Datenbank mit 100.000+ Bewerbern auf.
Über die Candidate Flow® GmbH - Branchenpartner für Tech & IT Unternehmen
Dimitrij Krasontovitsch
Geschäftsführer
Dimitrij Krasontovitsch ist Experte im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.
Seine jahrelange Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Candidate Flow® Methode zu entwickeln.
Gemeinsam mit seinem 30-köpfigen Team hat er über 3.500 Unternehmen unterstützt ihren Fachkräftemangel nachhaltig zu lösen.




Gian-Marco Blum
Geschäftsführer
Gian-Marco Blum ist der Marketing Stratege der Candidate Flow GmbH.
Er bringt Dein IT & Tech Unternehmen gezielt in die Sichtbarkeit, damit Du zum beliebten Top Arbeitgeber für Fachkräfte wirst.
Vor über 5 Jahren hat er mit seiner ersten Agentur erfolgreiche Wachstumsstrategien für diverse Marken entwickelt und umgesetzt.
Als angesehener Marketing Experte im deutschsprachigen Raum hat er bereits mehrfach 7 stellige Werbebudgets profitabel verwaltet.
Was sind Deine nächsten Schritte?
1. Termin vereinbaren
Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.
2. Potenzial-Analyse
In dem kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir genau, wie viele zu Deinem Tech Unternehmen passende Fachkräfte es gibt und wie Du diese planbar gewinnen kannst.
3. Strategieerstellung
Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine Rekrutierungsziele mit der Candidate Flow® Methode zu erreichen.
Mehrfach ausgezeichnete Qualität
Häufige Fragen
Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode planbar Pflegefachkräfte in 30 Tagen ein.
ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jedes Tech & IT Unternehmen verlässliche Fachkräfte sucht - um Deadlines einzuhalten, ihr Team zeitnah zu entlasten und die Projekte in hoher Qualität umzusetzen.