Mitarbeiter finden Gastronomie Fleischerei Supermarkt Lebensmittel Recruiting

Als Lebensmittelmarkt oder Gastrobetrieb Fachkräfte in 30 Tagen einstellen mit Garantie

Unser System hilft über 2.500 Partnerbetrieben planbar Fachkräfte einzustellen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen.
Jetzt unverbindliche Potenzial-Analyse sichern
Mehr als 2.500 Partnerbetriebe und 90.000 Fachkräfte vertrauen Candidate Flow®
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Mehr als 2.500 Partnerbetriebe und 90.000 Fachkräfte vertrauen Candidate Flow®
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Fachkräftemangel? - Ich spiele gar nicht mehr in dieser Liga, weil ich weiß ich habe die Candidate Flow®! Mittlerweile haben wir 8 Fachkräfte eingestellt.

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Matthias Hürth
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Jede Kampagne mindestens eine Einstellung. Die erzielten Ergebnisse in der Mitarbeitergewinnung haben wir in dieser Form noch nie gehabt!

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Jan Jaschinski
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Social Recruiting Gastronomie Fleischerei Supermarkt Lebensmittel
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Fachkräftegewinnung Handwerk Baugewerbe Elektro SHK Dachdecker Recruiting
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Fachkräfte mit der Candidate Flow® Technologie planbar in 30 Tagen einstellen

Durch unsere Technologie wirst Du als Arbeitgeber gezielt für Fachkräfte sichtbar, welche Deine Konkurrenz nicht auf dem Schirm hat. Du erhältst qualifizierte Bewerbungen, welche optimal zu Deinem Job-Angebot passen, ohne unübliche hohe Gehälter zahlen zu müssen. Durch unsere telefonische Qualifizierung sprichst Du nur noch mit den besten Fachkräften. Einfach auswählen und einstellen.

Dafür setzen wir für Dich unser einmaliges System mit unserer Technologie & Datenbank mit 90.000+ Bewerbern auf.

Welche Erfolge erzielen unsere Partnerbetriebe?

15 Verkäufer und Kassierer eingestellt:

Edeka Kels

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Ausgangssituation

  • Plakate, Zeitungen, Job-Portale, Agenturen hatten keinen Erfolg zur Mitarbeitergewinnung
  • Mehr Stress im Betrieb durch den Mitarbeitermangel
  • Auf der Suche nach einem zuverlässigen Partner, welcher schnell hochwertige Einstellungen liefert

Ergebnis

  • Innerhalb von 60 Tagen 15 Verkäufer und Kassierer eingestellt und über 50 Bewerbungen erhalten
  • Die Stimmung im Team hat sich gebessert und das bestehende Personal wurde entlastet
  • Nach dem Erstkontakt sind nur 17 Tage vergangen bis unser Recruiting System online war

Ausgangssituation

  • Ohne die Einstellung des neuen Mitarbeiters wäre das bestehende Personal weiterhin überlastet gewesen
  • Große Schwierigkeiten, um die Arbeitgeberbekanntheit in der Region zu steigern
  • Kein System, sondern ausschließlich sporadisch Bewerbungen über Empfehlungen erhalten

Ergebnis

  • 13 Bewerbungen erhalten und daraus einen Brauer eingestellt
  • Weitere Einstellungen dank qualifizierter Bewerbungen & ganzheitlichem System in Aussicht
  • Obwohl es wenig ausgebildete Brauer gibt konnte die Position innerhalb kürzester Zeit besetzt werden

13 Bewerbungen & Brauer eingestellt:

 

Foxy Bräu - Restaurant & Brauerei

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2 Köche in 30 Tagen eingestellt:

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Eurest Deutschland GmbH

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Ausgangssituation

  • Fehlende Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber und sehr ländlich gelegene Region
  • Vorherige Bewerbungen oftmals qualitativ mangelhaft
  • Lange Zeit erfolglos auf der Suche nach Fachkräften gewesen

Ergebnis

  • 2 Köche in nur 30 Tagen eingestellt
  • Große Entlastung, da Candidate Flow® die Erstgespräche mit den Bewerbern übernimmt
  • Entlastung des Teams, Verbesserung der Stimmung und präsente Außenwahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber

Jetzt in der kostenlosen Potenzial-Analyse erfahren, ob und wie Du Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.

Über die Candidate Flow® GmbH - Branchenpartner für Lebensmittelmärtke & Gastronomiebetriebe

Dimitrij Krasontovitsch

Geschäftsführer

Dimitrij Krasontovitsch ist Experte im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.

Seine jahrelange Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Candidate Flow® Methode zu entwickeln.

Gemeinsam mit seinem 30-köpfigen Team hat er über 2.500 Partnerbetriebe unterstützt ihren Fachkräftemangel nachhaltig zu lösen.

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Gian-Marco Blum

Geschäftsführer

Gian-Marco Blum ist der Marketing Stratege der Candidate Flow GmbH.

Er bringt Deinen Lebensmittelmarkt / Gastronomiebetrieb gezielt in die Sichtbarkeit, damit Du in Deiner Region zur Anlaufstelle Nr.1 für qualifizierte Mitarbeiter wirst.

Vor über 5 Jahren hat er mit seiner ersten Agentur erfolgreiche Wachstumsstrategien für diverse Marken entwickelt und umgesetzt.

Als angesehener Marketing Experte im deutschsprachigen Raum hat er bereits mehrfach 7 stellige Werbebudgets profitabel verwaltet.

Was sind Deine nächsten Schritte?

Fachkräftegewinnung Gastronomie Fleischerei Supermarkt Lebensmittel Recruiting

1. Termin vereinbaren

Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.

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2. Potenzial-Analyse

In der kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir genau, wie viele zu Deinem Betrieb passende Fachkräfte es in Deiner Region gibt und wie Du diese in 30 Tagen mit Garantie kannst.

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3. Strategieerstellung

Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode zu erreichen.

Mehrfach ausgezeichnete Qualität

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Social Recruiting Gastronomie Fleischerei Supermarkt Lebensmittel Social Recruiting Gastronomie Fleischerei Supermarkt Lebensmittel

Unsere Büroräume in Düsseldorf

Du findest unser über 600qm großes Büro in Düsseldorf im Stadtteil Derendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.

Johannstraße 1
40476 Düsseldorf

Social Recruiting Gastronomie Fleischerei Supermarkt Lebensmittel

Häufige Fragen

Ist die Potenzial-Analyse wirklich kostenlos?
Seid ihr Personalvermittler, ein Stellenportal oder eine Social Recruiting Agentur?
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie wollt ihr mit helfen?
Was macht die Candidate Flow® Methode einzigartig?
Warum habt ihr so viele erfolgreiche Partnerbetriebe?
Habe ich Bindungspflichen mit langen Vertragslaufzeiten?
Ich habe wenig Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?

Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode planbar Fachkräfte in 30 Tagen ein!

ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder Lebensmittelmarkt & Gastronomiebetrieb mitdenkende und verlässliche Fachkräfte sucht - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, ihr Team zeitnah zu entlasten und die Patienten weiterhin in hoher Qualität zu behandeln und die Umsätze zu steigern.

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Du erfährst, ob wir Dir dabei helfen können Fachkräfte in 30 Tagen einzustellen und wie die Candidate Flow® Methode dafür funktioniert.