Du profitierst als Candidate Flow® Partnerbetrieb von TÜV zertifizierten Prozessen in höchstmöglicher Qualität. Die Zertifizierung nach internationaler ISO 9001 Norm wird mit jährlichen Prüfungen immer wieder durch den TÜV Süd auf den neuesten Stand gebracht.
Dieses Zertifikat ist gültig vom 14.12.2022 bis 13.12.2025.Zertifikat-Registrier-Nr.: 12 100 65080 TMS.
Die Candidate Flow GmbH belegt den 1. Platz in Werbung, Marketing, Medien und branchenübergreifend den 4. Platz. Die Liste der Wachstumschampions von Focus Business und dem Recherche-Institut Statista 2025 umfasst 500 Unternehmen aus 21 Branchen, die zwischen 2020 und 2023 das höchste prozentuale Umsatzwachstum verzeichnen konnten.
Jetzt qualifizierte Fachkräfte im Handwerk in 30 Tagen einstellen - 100% Garantie
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Nach nur 7 Tagen war schon die erste Fachkraft eingestellt. Das ging ohne Aufwand und superschnell mit dem rundum sorglos Recruiting Paket.
Mit einem kompetenten Erstgespräch ist der Stein ins Rollen gekommen. Vereinbarungen werden eingehalten, sodass wir 2 Mitarbeiter eingestellt haben. Rundum zufrieden!
Alles lief professionell, reibungslos und äußerst effizient. In 30 Tagen konnten wir 2 qualifizierte Metallbauer einstellen. Der gesamte Prozess war transparent, zielgerichtet und sehr angenehm.
2 Landschaftsgärtner in 30 Tagen eingestellt. Die Position haben wir 8 Monate erfolglos gesucht. Besonders gut gefallen hat uns die persönliche Beratung. Wir können Candidate Flow empfehlen.
Wir haben 3 neue Mitarbeiter eingestellt. Das hat sogar unsere Erwartungen übertroffen. Die Abwicklung war immer professionell und der Erfolg gibt ihnen Recht. Wir können Candidate Flow wärmstens weiterempfehlen.
Wir haben mit Candidate Flow innerhalb von 30 Tagen 1 Anlagenmechaniker und 1 Kundendienstmonteur eingestellt. Die Umsetzung war denkbar einfach, weil für einen alles perfekt vorbereitet und aufbereitet wird.
Wie Du garantiert Fachkräfte in 30 Tagen einstellst - ohne Zeitaufwand?
1. Platzhirsch Positionierung
Du wirst zur sichtbaren Anlaufstelle Nr.1 für Fachkräfte aus Deiner Region und erhältst zusätzlich hochwertige Bewerbungen von Fachkräften aus unserem Netzwerk mit 170.000 Bewerbern, welche bei Dir arbeiten wollen.
2. A-Fachkräfte einstellen
Du erhältst direkt Vorstellungsgespräche in Deinen Kalender durch unsere telefonische Qualifizierung nach Deinen Anforderungen. Einfach die besten Fachkräfte auswählen und einstellen - ohne Zeitaufwand.
3. Planungssicherheit
Aufbau Deiner eigenen Bewerberdatenbank mit der Candidate Flow® Bewerber-Management Software und langfristige Bindung Deiner Mitarbeiter durch einfache Optimierungen, welche 95% der Unternehmen nicht nutzen.
Candidate Flow® ist bekannt aus Presse & TV
Welche Erfolge erzielen unsere 4.000+ Partnerbetriebe?
Ausgangssituation
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Aufträge mussten wegen Personalmangel abgesagt werden-
Arbeitsamt sowie Facebook / Instagram-Eigenversuche brachten keine passenden Bewerbungen
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Erfahrene Mitarbeiter gingen in Rente; Team geschrumpft und geplantes Wachstum blockiert
Ergebnis
7 Fachkräfte eingestellt und 10 Vorstellungsgespräche in 60 Tagen erfolgreich geführt-
Mehr Planbarkeit: flexiblere Termine, kaum noch Einspringen auf Baustellen, Aufträge ruhiger abwickeln
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Sehr gute Kandidatenqualität; Vorauswahl durch Candidate Flow
Ausgangssituation
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Gutes Team vorhanden, aber akuter Bedarf an zusätzlichen Fachkräften
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Klassische Wege (z. B. Stellenportale) führten nicht zum Ziel – zunächst skeptisch
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Niedriges Bewerberaufkommen auf Grund des ländlich gelegenen Standortes
Ergebnis
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5 passende Fachkräfte aus 30 qualifizierten Bewerbungen eingestellt
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Rundum-sorglos-Paket inklusive Fotoshooting, digitalem Bewerberportal und persönlicher Betreuung
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Entlastung und neue Motivation im Team, besserer Fokus auf das Tagesgeschäft
5 Baumaschinenführer und Straßenbauer in 27 Tagen eingestellt:
5 Anlagenmechaniker SHK und Kundendienstmonteure SHK eingestellt:
Ausgangssituation
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Krankheitsfälle und Personalmangel: Aufträge nur mit letzten Reserven und Hilfe befreundeter Betriebe bedienbar
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Eigene Versuche in den Jahren zuvor waren reine Zeitverschwendung
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Wachstum gebremst, hoher organisatorischer Druck; Recruiting immer wieder aufgeschoben bis zur Engpasslage
Ergebnis
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5 Anlagenmechaniker und Monteure SHK aus 13 Vorstellungsgesprächen erfolgreich eingestellt
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Planbarer Betrieb: weniger Engpässe, Entlastung des Inhabers, Aufträge können zuverlässig abgearbeitet werden
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Spürbar besseres Betriebsklima; motivierte Bewerber, gezielte Auswahl statt Bauchgefühl oder Notlösungen
Fakten über den Recruiting Marktführer im Handwerk
4.000+
Partnerbetriebe in Deutschland, Österreich und der Schweiz
14.000+
eingestellte Fachkräfte für unsere Partnerbetriebe
60+
motivierte Mitarbeiter in Festanstellung
⌀ 23 Tage
bis zur ersten qualfizierten Einstellung für unsere Partner
Was ist Dein nächster Schritt?
Unverbindlich anfragen
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Recruiting-Analyse
Komplett kostenlos: Maßgeschneiderte Planung und Beratung bekommen
Strategieerstellung
Recruiting-Strategie zur Einstellung in 30 Tagen mit Garantie
Mehrfach ausgezeichnete Recruiting Qualität
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Für die Erteilung der ISO-Zertifizierung musste sich die Candidate Flow® GmbH einer Prüfung des TÜV Süd unterziehen. Die Zertifizierung nach internationaler ISO 9001 Norm wird mit jährlichen Prüfungen immer wieder auf den neuesten Stand gebracht. So stellen wir sicher, dass unsere Partnerbetriebe den gewohnten Qualitätsstandard von uns erhalten.
Zum zehnten Mal veröffentlicht FOCUS Business, gemeinsam mit dem Recherche-Institut Statista, das Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen aus Deutschlandie Liste der Wachstumschampions 2025 umfasst 500 Unternehmen aus 21 Branchen, die zwischen 2020 und 2023 das höchste prozentuale Umsatzwachstum verzeichnen konnten. Dabei belegt die Candidate Flow GmbH den ersten Platz in Werbung, Marketing, Medien und branchenübergreifend den vierten Platz unter allen Unternehmen.
Wir wurden als Vaillant Kooperationspartner mit Experten-Know-How im Bereich der Fachkräftegewinnung im Handwerk anerkannt.
Dein Vorteil mit uns als Vaillant Kooperationspartner ist die professionelle Umsetzung Deiner Kampagnen mit tiefem Branchenwissen, sowie die professionelle Unterstützung bei all Deinen Vorhaben im Bereich Marketing.
Zufriedene Mitarbeiter und ein angenehmes Arbeitsklima sind das A und O für eine erfolgreiche Unternehmenskultur. Die Candidate Flow GmbH ist offiziell als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden.
Der vorliegende Standard prüft auf Basis von Mitarbeiterumfragen verschiedene Anforderungen an das Personalmanagement.
Durch die Einhaltung und externe Auditierung der Norm DQN:1002 geprüfte Verkaufs- und Beratungsprozesse, wurde ein transparentes Qualitätsinstrument geschaffen. Dieses ermöglicht Candidate Flow ihre Prozesse für professionelle Beratung auf einem hohen Qualitätslevel zu halten und auf der anderen Seite sicherzustellen, dass jeder Kunde das bekommt, was er braucht.
Candidate Flow® hat sich einem aufwändigen Verfahren des Karriere- und Wirtschaftsportal FOCUS-Business unterzogen und wurde als Top Arbeitgeber Mittelstand 2024 ausgezeichnet. Diese offizielle Auszeichnung erhalten Unternehmen, welche als Arbeitgeber besonders beliebt sind.
Häufige Fragen zum Recruiting
Candidate Flow® GmbH
Völklinger Str. 33
D-40221 Düsseldorf
