Fachkräfte für Logistik, Spedition & Transport in 30 Tagen - mit Garantie!

Wir haben eine einmalige Methode entwickelt, mit der unsere Partnerbetriebe planbar die besten Fachkräfte einstellen.
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Mehr als 2.000 Partnerbetriebe und 50.000 Fachkräfte vertrauen Candidate Flow®
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Mehr als 2.000 Partnerbetriebe und 50.000 Fachkräfte vertrauen Candidate Flow®

Kommen Dir folgende Herausforderungen als Unternehmer in der Logistik bekannt vor?

Kommen Dir folgende Herausforderungen bekannt vor?

Logistik Spedition Transport Mitarbeiter finden Recruiting

Bremse im Wachstum

61% geben den Fachkräftemangel als größte Herausforderung an, weshalb es regelmäßig zu Verspätungen kommt.. Kunden und der verlorene Umsatz gehen an die Konkurrenz, sodass das Wachstum des Unternehmens massiv gebremst wird.

Logistik Spedition Transport Mitarbeiter finden Recruiting

Überlastung der Mitarbeiter

Die Folge sind schlechte Stimmung im Team und zahlreiche Krankheitsausfälle. Dadurch besteht die Gefahr, dass Leistungsträger kündigen, wodurch vermitteltes Knowhow verloren geht und die benötigte Manpower fehlt.

Deine Lösung: Planbare Fachkräftegewinnung mit der Candidate Flow® Methode

Jetzt erfahren, wie Du für Dein Logistik- und Transportunternehmen Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.

Logistik Spedition Transport Mitarbeiter finden Recruiting

Platzhirsch Positionierung

Du wirst zur Anlaufstelle Nr.1 für neue Bewerber, sodass Deine Mitarbeiter nicht mehr daran denken zu wechseln.

Logistik Spedition Transport Mitarbeiter finden Recruiting

Unwiderstehliches Job-Angebot

Ein Job-Angebot wozu Deine Bewerber nicht "Nein" sagen können - ohne unüblich hohe Löhne zahlen zu müssen.

Logistik Spedition Transport Fachkräftegewinnung Social Recruiting

Professioneller Rekrutierungsprozess

Deine Bewerber wollen direkt in den Vorstellungsgesprächen begeistert den Arbeitsvertrag unterschreiben.

Logistik Spedition Transport Fachkräftegewinnung Social Recruiting

Einstellung von A-Mitarbeitern

Erhalte hochwertige Bewerbungen von Fachkräften, welche Lust auf ihre Arbeit haben, um Fehlbesetzungen zu verhindern.

Logistik Spedition Transport Fachkräftegewinnung Social Recruiting

Identifikation mit Deinem Betrieb

Dein Betrieb und Deine Werte werden digital erlebbar gemacht, damit Deine Bewerber sich damit identifizieren.

Logistik Spedition Transport Fachkräftegewinnung Social Recruiting

Digitale Arbeitgeberdominanz

Werde als attraktiver Arbeitgeber für Bewerber sichtbar, welche die Konkurrenz nicht auf dem Schirm hat.

Jetzt erfahren, ob und wie Du mit der Candidate Flow® Methode Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.

Welche Ergebnisse erzielen unsere Partnerbetriebe?

2 Lageristen in 30 Tagen eingestellt

Logistik Speidtion Transport Fachkräfte finden Recruiting

MobilTec GmbH

Logistik Speidtion Transport Fachkräfte finden Recruiting

Ausgangssituation

  • Klassische Stellenanzeigen und herkömmliche Methoden hatten keinen Erfolg zur Mitarbeitergewinnung
  • Fehlende Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber
  • Auf der Suche nach einem System, das zuverlässig und schnell hochwertige Einstellungen liefert

Ergebnis

  • 13 Bewerbungen und zwei passende Lageristen eingestellt
  • Die Termintreue hat sich durch die neuen Mitarbeiter gebessert und das Ansehen als Arbeitgeber ist gestiegen
  • Wettbewerbsvorteil durch viel schnellere Abarbeitung von Aufträgen und Verkürzung der Wartezeiten

Ausgangssituation

  • Zu wenig Bewerbungen erhalten, um die Aufträge weiterhin termingerecht abzuarbeiten
  • Fehlende Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in der Region
  • Lange Zeit erfolglos auf der Suche nach Fachkräften gewesen

Ergebnis

  • Mehr Aufträge können durch die 3 neu eingestellten Fachkräfte bearbeitet werden
  • Größere Flexibilität und termintreue, weil sich die Arbeit auf mehrere Schultern verteilt
  • Entlastung des Teams und präsente Außenwahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber

3 Kundendiensttechniker im Außendienst eingestellt

Logistik Spedition Transport Mitarbeiter finden Recruiting

Doosan Material Handling Solutions Germany

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Jetzt erfahren, ob und wie Du Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie für Dein Transportunternehmen einstellen kannst.

2.000+ Unternehmen aus allen handwerklichen Branchen vertrauen Candidate Flow®

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Über die Candidate Flow® GmbH - Branchenpartner für Logistik, Spedition & Transportunternehmen

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Gian-Marco Blum

Geschäftsführer

Gian-Marco Blum ist der Marketing Stratege der Candidate Flow GmbH.

Als ausgebildeter Speditionskaufmann kennt er die genauen Herausforderungen und weiß, wie er Dein Logistikunternehmen gezielt in die Sichtbarkeit bringt, damit Du in Deiner Region zum bekannten Ansprechpartner für Fachkräfte wirst.

Als angesehener Marketing Experte im deutschsprachigen Raum hat er bereits mehrfach 7 stellige Werbebudgets profitabel verwaltet.

Dimitrij Krasontovitsch

Geschäftsführer

Dimitrij Krasontovitsch ist Experte im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.

Seine jahrelange Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Candidate Flow® Methode zu entwickeln.

Gemeinsam mit seinem 25-köpfigen Team hat er über 2.000 Unternehmen unterstützt ihren Fachkräftemangel nachhaltig zu lösen.

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Logistik Spedition Transport Personalvermittlung
Dimitrij Krasontovitsch als Geschäftsführer der Candidate Flow GmbH und ein Partnerbetrieb halten gemeinsam eine Schulung für unser Team.
Dimitrij Krasontovitsch bei einem Vortrag vor mehreren Tausend Zuschauern in Irland bei Google zum Thema "Wie sich Recruiting in Zukunft entwickelt".
Logistik Spedition Transport Personalvermittlung
Besuch vor Ort bei Ladwig Steuerungstechnik GmbH in Stäbelow.
Logistik Spedition Transport Personalvermittlung
Dimitrij beim Zentralverband Karosserie- und Fahrzeugtechnik in Friedberg.
Besuch bei Ladwig Steuerungstechnik GmbH in Stäbelow.

Was sind Deine nächsten Schritte?

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1. Termin vereinbaren

Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.

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2. Potenzial-Analyse

In der kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir genau, wie viele zu Deinem Unternehmen passende Fachkräfte es in Deiner Region gibt und wie Du diese in 30 Tagen mit Garantie kannst.

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3. Strategieerstellung

Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode zu erreichen.

Mehrfach ausgezeichnete Qualität

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Unsere Büroräume in Düsseldorf

Du findest unser über 600qm großes Büro in Düsseldorf im Stadtteil Derendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.

Johannstraße 1
40476 Düsseldorf

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Folge uns jetzt auf YouTube, um praktische Lösungen zur Fachkräftegewinnung für Dein Logistikunternehmen zu erhalten.

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Dort erscheinen regelmäßig Videos mit praktischen Lösungen zur Fachkräftegewinnung für Dein Logistikunternehmen.

Häufige Fragen

Ist die Potenzial-Analyse wirklich kostenlos?
Seid ihr Personalvermittler, ein Stellenportal oder eine Social Recruiting Agentur?
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie wollt ihr mit helfen?
Was macht die Candidate Flow® Methode einzigartig?
Warum habt ihr so viele erfolgreiche Partnerbetriebe?
Habe ich Bindungspflichen mit langen Vertragslaufzeiten?
Ich habe wenig Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?

Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode planbar Fachkräfte in 30 Tagen ein!

ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jedes Logistikunternehmen mitdenkende und verlässliche Fachkräfte sucht - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, das Team zeitnah zu entlasten, Reklamationen zu vermeiden, die Kunden weiterhin pünktlich zu bearbeiten und planbar zu wachsen.

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Du erfährst, ob wir Dir dabei helfen können Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einzustellen und wie die Candidate Flow® Methode dafür funktioniert.