Wir haben eine einmalige Methode entwickelt, mit der unsere Partnerbetriebe die besten Fachkräfte einstellen und planbar ertragreiche Kunden gewinnen.

Fachkräfte und Aufträge für Metallbaubetriebe in 30 Tagen - mit Garantie!

Wir haben eine einmalige Methode entwickelt, mit der unsere Partnerbetriebe die besten Fachkräfte einstellen und planbar ertragreiche Kunden gewinnen.
Mehr als 1.500 Partnerbetriebe vertrauen der Candidate Flow® Methode
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Mehr als 1.500 Partnerbetriebe vertrauen der Candidate Flow® Methode

Kommen Dir folgende Herausforderungen als Unternehmer im Metallbau bekannt vor?

Kommen Dir folgende Herausforderungen bekannt vor?

Fachkräfte gesucht Metallbau Zerspanungsmechaniker CNC

Überlastung der Mitarbeiter

Die Folge sind schlechte Stimmung im Team und zahlreiche Krankheitsausfälle. Dadurch besteht die Gefahr, dass Leistungsträger kündigen, wodurch vermitteltes Knowhow verloren geht und die benötigte Manpower fehlt.

Recruiting Mitarbeiter finden Metallbau Zerspanungsmechaniker CNC

Bremse im Wachstum

61% geben den Fachkräftemangel als größte Herausforderung an, weshalb regelmäßig Aufträge abgelehnt werden. Kunden und der verlorene Umsatz gehen an die Konkurrenz, sodass das Wachstum des Betriebes massiv gebremst wird.

Deine Lösung: Planbares Wachstum mit der Candidate Flow® Methode

Jetzt in der unverbindlichen Potenzial-Analyse erfahren, ob und wie Du Fachkräfte in 30 Tagen für Deinen Metallbaubetrieb einstellen kannst.

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Platzhirsch Positionierung

Du wirst zur Anlaufstelle Nr.1 für neue Bewerber, sodass Deine Mitarbeiter nicht mehr daran denken zu wechseln.

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Unwiderstehliches Job-Angebot

Ein Job-Angebot wozu Deine Bewerber nicht "Nein" sagen können - ohne unüblich hohe Löhne zahlen zu müssen.

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Professioneller Rekrutierungsprozess

Deine Bewerber wollen direkt in den Vorstellungsgesprächen begeistert den Arbeitsvertrag unterschreiben.

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Einstellung von A-Mitarbeitern

Erhalte hochwertige Bewerbungen von Fachkräften, welche Lust auf ihr Handwerk haben, um Fehlbesetzungen zu verhindern.

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Identifikation mit Deinem Betrieb

Dein Betrieb und Deine Werte werden digital erlebbar gemacht, damit Deine Bewerber sich damit identifizieren.

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Digitale Arbeitgeberdominanz

Werde als attraktiver Arbeitgeber für Bewerber sichtbar, welche die Konkurrenz nicht auf dem Schirm hat.

Jetzt in der unverbindlichen Potenzial-Analyse erfahren, ob und wie Du Fachkräfte in 30 Tagen für Deinen Metallbaubetrieb einstellen kannst.

Welche Ergebnisse erzielen unsere Partnerbetriebe im Metallbau?

Zwei CNC Zerspanungsmechaniker eingestellt:

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Atlas Copco Energas GmbH

Recruiting Mitarbeiter finden Metallbau Zerspanungsmechaniker CNC

Ausgangssituation

  • Diverse Methoden wie Social Media Recruiting Agenturen ohne Erfolg zur Mitarbeitergewinnung ausprobiert
  • Große Schwierigkeiten, um bei den Fachkräften aus der Region sichtbar zu sein und die Arbeitgeberbekanntheit zu steigern
  • Kein System, sondern ausschließlich Bewerbungen über Empfehlungen erhalten

Ergebnis

  • 2 CNC Zerspanungsmechaniker eingestellt und 13 qualifizierte Bewerbungen in 30 Tagen erhalten
  • Zeiteffizienter Qualifizierungsprozess der Bewerber durch Candidate Flow®
  • Mit Candidate Flow® einen zuverlässigen Partner, der das Thema Wachstum aktiv unterstützt

Ausgangssituation

  • Überlastung der eigenen Mitarbeiter durch zu geringe Kapazitäten
  • Fehlende Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in der Region
  • Lange Zeit erfolglos auf der Suche nach Fachkräften gewesen

Ergebnis

  • Neue Wachstumskapazitäten durch Entlastung des Teams und Planungssicherheit durch ein System zur Fachkräftegewinnung
  • Sichtbarkeit bei den Fachkräften und Kunden in der Region massiv gesteigert
  • Bekannte Marke durch die Candidate Flow® Methode und 3 neue Mitarbeiter eingestellt

Drei Zerspanungsmechaniker eingestellt in 30 Tagen:

Recruiting Mitarbeiter gesucht Metallbau Zerspanungsmechaniker CNC

Eckart GmbH

Recruiting Mitarbeiter finden Metallbau Zerspanungsmechaniker CNC

Metallbauer in nur 30 Tagen eingestellt:

Recruiting Mitarbeitergewinnung Metallbau Zerspanungsmechaniker CNC

Bauschlosserei Hillebrand GmbH & Co. KG

Recruiting Mitarbeitergewinnung Metallbau Zerspanungsmechaniker CNC

Ausgangssituation

  • Keine passenden Bewerbungen erhalten, um die Auftragslage zu bearbeiten
  • Fehlende Zeit, um das Thema Fachkräftegewinnung zu fokussieren
  • Auf der Suche nach einem System, das ohne große Konkurrenz und ohne großen Zeitaufwand des Geschäftsführers auskommt

Ergebnis

  • Innerhalb von 30 Tagen einen fachlich und menschlich ins Team passenden Metallbauer eingestellt
  • Bereits am ersten Tag 2 Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften erhalten
  • System, um neue Initiativbewerbungen zu erhalten wurde implementiert

Weitere Ergebnisse ansehen

Erfahre in der unverbindlichen Potenzial-Analyse, ob unsere Methode auch für Deinen Metallbaubetrieb geeignet ist.

1.500+ Unternehmen aus allen handwerklichen Branchen vertrauen Candidate Flow®

Über die Candidate Flow® GmbH - Branchenpartner für Metallbaubetriebe

Dimitrij Krasontovitsch

Geschäftsführer

Dimitrij Krasontovitsch ist Experte im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.

Seine jahrelange Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Candidate Flow® Methode zu entwickeln.

Gemeinsam mit seinem 25-köpfigen Team hat er über 1.000 Handwerksbetriebe unterstützt mehr als 1.400 Fachkräfte planbar einzustellen.

Mitarbeiter finden SHK Monteur Anlagenmechaniker Meister RecruitingRecruiting Mitarbeitergewinnung Metallbau Zerspanungsmechaniker CNC
Recruiting Mitarbeitergewinnung Metallbau Zerspanungsmechaniker CNCMitarbeiter finden SHK Monteur Anlagenmechaniker Meister Recruiting

Gian-Marco Blum

Geschäftsführer

Gian-Marco Blum ist der Marketing Stratege in der Candidate Flow GmbH.

Er bringt Deinen Metallbaubetrieb gezielt in die Sichtbarkeit, damit Du in Deiner Region zum bekannten Ansprechpartner für Fachkräfte und kaufkräftige Kunden wirst.

Vor über 5 Jahren hat er mit seiner ersten Agentur erfolgreiche Wachstumsstrategien für diverse Marken entwickelt und umgesetzt.

Als angesehener Marketing Experte im deutschsprachigen Raum hat er bereits mehrfach 7 stellige Werbebudgets profitabel verwaltet.

Recruiting Mitarbeitergewinnung Metallbau Zerspanungsmechaniker CNC
Dimitrij Krasontovitsch als Geschäftsführer der Candidate Flow GmbH und ein Partnerbetrieb halten gemeinsam eine Schulung für unser Team.
Dimitrij Krasontovitsch bei einem Vortrag zum Thema Mitarbeitergewinnung im Handwerk auf der Bühne des Vaillant Unternehmercamps 2022 in Brühl.
Recruiting Mitarbeiter Fachkräfte finden Metallbau Zerspanungsmechaniker CNC
Besuch vor Ort bei Ladwig Steuerungstechnik GmbH in Stäbelow.
Recruiting Mitarbeiter Fachkräfte finden Metallbau Zerspanungsmechaniker CNC
Dimitrij beim Zentralverband Karosserie- und Fahrzeugtechnik in Friedberg.
Besuch bei Ladwig Steuerungstechnik GmbH in Stäbelow.

Was sind Deine nächsten Schritte?

Metallbau Recruiting Mitarbeiter Fachkräfte finden Metallbau Zerspanungsmechaniker CNC

1. Termin vereinbaren

Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach online das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.

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2. Potenzial-Analyse

In der kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir, wie viele zu Deinem Metallbaubetrieb passende Fachkräfte und ertragreiche Kunden es in Deiner Region gibt und wie Du diese gewinnen kannst.

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3. Strategieerstellung

Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode zu erreichen.

Social Recruiting Mitarbeiter finden Metallbau Zerspanungsmechaniker CNC
Social Recruiting Mitarbeiter finden Metallbau Zerspanungsmechaniker CNCSocial Recruiting Mitarbeiter finden Metallbau Zerspanungsmechaniker CNC

Unsere Büroräume in Düsseldorf

Du findest unser über 600qm großes Büro in Düsseldorf im Stadtteil Derendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.

Johannstraße 1
40476 Düsseldorf

Social Recruiting Mitarbeiter finden Metallbau Zerspanungsmechaniker CNC
Social Recruiting Mitarbeiter finden Metallbau Zerspanungsmechaniker CNC

Candidate Flow® auf YouTube

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Jede Woche erscheinen dort zwei Videos zum Thema nachhaltige Fachkräfte- und Auftragsgewinnung für Metallbaubetriebe.

Häufige Fragen

Ist die Potenzial-Analyse wirklich kostenlos?
Seid ihr Personalvermittler, ein Stellenportal oder eine Social Recruiting Agentur?
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie wollt ihr mit helfen?
Was macht die Candidate Flow® Methode einzigartig?
Warum habt ihr so viele erfolgreiche Partnerbetriebe?
Habe ich Bindungspflichen mit langen Vertragslaufzeiten?
Ich habe wenig Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?

Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode
planbar neue Metallbau Fachkräfte ein!

ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder Metallbaubetrieb mitdenkende und verlässliche Fachkräfte sucht - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, das Team zeitnah zu entlasten, Reklamationen zu vermeiden, die Kunden weiterhin in guter Qualität zu bedienen und planbar zu wachsen.

Klicke jetzt auf den Button und sicher Dir Deinen Termin!
Du erfährst, ob wir Dir dabei helfen können Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode erreichen zu können und wie die konkrete Lösung dafür funktioniert.