Fachkräfte für Agrar- und Landwirtschaftsbetriebe in 30 Tagen - mit Garantie
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Kommen Dir folgende Herausforderungen als Unternehmer in der Landwirtschaft bekannt vor?
Kommen Dir folgende Herausforderungen bekannt vor?
Fehlende Wettbewerbsfähigkeit
61% geben den Fachkräftemangel als größte Herausforderung an, weshalb regelmäßig Aufträge abgelehnt werden. Kommen keine Fachkräfte in der Land-/ Agrarwirtschaft nach, droht vielen Betrieben in Zukunft die Schließung
Überlastung der Mitarbeiter
Das macht sich bei Dir durch schlechte Stimmung und steigende Krankheitsausfälle bemerkbar. Dadurch steigt die Gefahr, dass Deine Leistungsträger kündigen, wodurch Chaos in Deinem Betrieb ausbricht und die benötigten Arbeitskräfte fehlen.
Deine Lösung: Planbare Fachkräftegewinnung mit der Candidate Flow® Methode
Jetzt erfahren, wie Du für Deinen Agrar Betrieb Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.
Platzhirsch Positionierung
Du wirst zur Anlaufstelle Nr.1 für landwirtschaftliche Fachkräfte, sodass Du qualifizierte Initiativbewerbungen erhältst.
Optimiertes Job-Angebot
Ein Top Job-Angebot, welches Deine Bewerber in den Vorstellungsgesprächen begeistert unterschreiben wollen.
Professionelle Rekrutierung
Zeitersparnis durch telefonische Qualifizierung nach Deinen Anforderungen durch unsere Rekrutierungsexperten.
Einstellung von A-Mitarbeitern
Erhalte hochwertige Bewerbungen von Fachkräften, welche Lust auf ihren Beruf haben, um Fehlbesetzungen zu verhindern.
Top Arbeitgeber Dominanz
Langfristige Mitarbeiterbindung durch einfache Optimierungen, welche 95% der Betriebe nicht nutzen.
Nachhaltige Planungssicherheit
Aufbau Deiner eigenen Bewerberdatenbank mit der Candidate Flow® Bewerber-Management Software.
Jetzt in der kostenlosen Potenzial-Analyse erfahren, ob und wie Du mit der Candidate Flow® Methode Metallbau Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.
Welche Erfolge erzielen unsere 3.500+ Partnerbetriebe?
Ausgangssituation
- Überlastung des Teams durch anfallende Überstunden und zunehmend schlechtere Stimmung im Betrieb
- Herkömmliche Methoden zur Rekrutierung hatten keinen Erfolg und viel Geld wurde verbrannt
- Auf der Suche nach einem professionellen Partner, welcher die Fachkräftegewinnung rundum sorglos übernimmt
Ergebnisse mit
- 10 fachlich und menschlich passende Agrar Fachkräfte eingestellt und 70 qualifizierte Bewerbungen erhalten
- Persönliche Betreuung & Übernahme der Erstgespräche mit den Bewerbern durch unser Expertenteam
- Positive Stimmung im Team und gestiegene Motivation
Ausgangssituation
- Ohne die Einstellung neuer Mitarbeiter hätte sowohl Auftragsstau als auch ein Qualitätsverlust gedroht
- Es wurde bereits seit längerem erfolglos versucht die Position zu besetzen
- Kein System, sondern ausschließlich sporadisch Bewerbungen über Empfehlungen erhalten
Ergebnisse mit
- 2 Fleischereifachverkäufer und einen LKW Fahrer eingestellt, welche sich schnell im Betrieb eingefügt haben
- Größere Flexibilität und gute Stimmung im Betrieb, weil sich die Arbeit auf mehrere Schultern verteilt
- Planungssicherheit beim Wachstum durch ein System zur Fachkräftegewinnung und gestiegene Präsenz
Jetzt erfahren, ob und wie Du Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie für Deinen Agrar Betrieb einstellen kannst.
3.500+ große und kleine Unternehmen vertrauen Candidate Flow®
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Über die Candidate Flow® GmbH - Branchenpartner für Agrar Betriebe
Dimitrij Krasontovitsch
Geschäftsführer
Dimitrij Krasontovitsch zählt zu den gefragtesten Experten im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung. Regelmäßig wird er zu den führenden Branchenevents eingeladen, um dort vor großem Publikum sein Wissen zu teilen.
Seine jahrelange Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Candidate Flow® Methode zu entwickeln.
Gemeinsam mit seinem 40-köpfigen Team hat er über 3.500 Unternehmen in der DACH Region unterstützt ihren Fachkräftemangel nachhaltig zu lösen.
Gian-Marco Blum
Geschäftsführer
Gian-Marco Blum ist der Stratege der Candidate Flow GmbH und Gesellschafter der Tischlerei Scheermann GmbH aus Düsseldorf.
Er bringt Deinen Agrar Betrieb gezielt in die Sichtbarkeit, damit Du in Deiner Region zum bekannten Ansprechpartner für Fachkräfte wirst.
Vor über 6 Jahren hat er mit seiner ersten Agentur erfolgreiche Wachstumsstrategien für diverse Marken entwickelt und umgesetzt.
Als angesehener Marketing Experte im deutschsprachigen Raum hat er bereits 8 stellige Werbebudgets profitabel verwaltet.
Was sind Deine nächsten Schritte?
Termin vereinbaren
Jetzt ausfüllen: Unverbindlicher Recruiting-Check in einer Minute
Jetzt Termin vereinbaren >
Potenzial-Analyse
Komplett kostenlos: Maßgeschneiderte Planung und Beratung bekommen
Unverbindliche Potenzial-Analyse >
Strategieerstellung
Maßgeschneiderte Recruiting-Strategie zur Einstellung in 30 Tagen mit Garantie
Zur Strategieerstellung >Mehrfach ausgezeichnete Qualität
Unsere Büroräume in Düsseldorf
Du findest unser über 1.150qm großes Büro im Düsseldorfer Hafen. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.
Völklinger Str. 33
40221 Düsseldorf
Häufige Fragen
Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode planbar landwirtschaftliche Fachkräfte in 30 Tagen ein.
ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder Agrar Betrieb mitdenkende und verlässliche Fachkräfte sucht - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, das Team zeitnah zu entlasten und planbar zu wachsen.
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