Fachkräfte für Agrar- und Landwirtschaftsbetriebe in 30 Tagen - mit Garantie!
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Kommen Dir folgende Herausforderungen als Unternehmer in der Agrar-Branche bekannt vor?
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Bremse im Wachstum
61% geben den Fachkräftemangel als größte Herausforderung an, wodurch die Wettbewerbsfähigkeit gefährdet ist. Kommen keine Fachkräfte in die Landwirt-/ Agrarwirtschaft nach, droht vielen Betrieben in Zukunft die Schließung
Überlastung der Mitarbeiter
Die Folge sind schlechte Stimmung im Team durch die Überlastung. Dadurch besteht die Gefahr, dass Leistungsträger kündigen, wodurch vermitteltes Knowhow verloren geht und die benötigte Manpower fehlt.
Deine Lösung: Planbare Fachkräftegewinnung mit der Candidate Flow® Methode
Jetzt erfahren, wie Du für Deinen GaLaBau-Betrieb Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.
Platzhirsch Positionierung
Du wirst zur Anlaufstelle Nr.1 für neue Bewerber, sodass Deine Mitarbeiter nicht mehr daran denken zu wechseln.
Unwiderstehliches Job-Angebot
Ein Job-Angebot wozu Deine Bewerber nicht "Nein" sagen können - ohne unüblich hohe Löhne zahlen zu müssen.
Professioneller Rekrutierungsprozess
Deine Bewerber wollen direkt in den Vorstellungsgesprächen begeistert den Arbeitsvertrag unterschreiben.
Einstellung von A-Mitarbeitern
Erhalte hochwertige Bewerbungen von Fachkräften, welche Lust auf ihr Handwerk haben, um Fehlbesetzungen zu verhindern.
Identifikation mit Deinem Betrieb
Dein Betrieb und Deine Werte werden digital erlebbar gemacht, damit Deine Bewerber sich damit identifizieren.
Digitale Arbeitgeberdominanz
Werde als attraktiver Arbeitgeber für Bewerber sichtbar, welche die Konkurrenz nicht auf dem Schirm hat.
Jetzt erfahren, ob und wie Du mit der Candidate Flow® Methode Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.
Welche Ergebnisse erzielen unsere Partnerbetriebe?
3 Melker/ Treiber und 1 Nebenjobber eingestellt
Milchproduktion Meyendorf KG
Ausgangssituation
- Klassische Stellenanzeigen und herkömmliche Methoden hatten keinen Erfolg zur Mitarbeitergewinnung
- Fehlende Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber
- Auf der Suche nach einem System, das zuverlässig und schnell hochwertige Einstellungen liefert
Ergebnis
- 26 Bewerbungen und vier passende Einstellungen
- Das Ansehen und die Bekanntheit als Arbeitgeber in der Region ist gestiegen
- Wettbewerbsvorteil durch die planbare Fachkräftegewinnung und dadurch die Sicherheit für die Zukunft
Ausgangssituation
- Zu wenig Bewerbungen erhalten, um die Aufträge weiterhin termingerecht abzuarbeiten
- Kein System, sondern ausschließlich sporadisch Bewerbungen über Empfehlungen erhalten
- Lange Zeit erfolglos auf der Suche nach Fachkräften gewesen
Ergebnis
- Entlastung des Teams, Verbesserung der Stimmung und präsente Außenwahrnehmung als Platzhirsch in der Region
- Größere Flexibilität und System, um offene Stellen innerhalb von 30 Tagen zu besetzten
- Entlastung des Teams und präsente Außenwahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber
1 Land- und Baumaschinenmechatroniker eingestellt:
LGRain GmbH Bewässerungstechnik
Jetzt erfahren, ob und wie Du Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie für Deinen Landwirtschaftsbetrieb einstellen kannst.
2.500+ Unternehmen aus allen handwerklichen Branchen vertrauen Candidate Flow®
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Über die Candidate Flow® GmbH - Branchenpartner für GaLaBau-Betriebe
Dimitrij Krasontovitsch
Geschäftsführer
Dimitrij Krasontovitsch ist Experte im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.
Seine jahrelange Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Candidate Flow® Methode zu entwickeln.
Gemeinsam mit seinem 25-köpfigen Team hat er über 2.000 Handwerksbetriebe unterstützt ihren Fachkräftemangel nachhaltig zu lösen.
Gian-Marco Blum
Geschäftsführer
Gian-Marco Blum ist der Marketing Stratege der Candidate Flow GmbH.
Er bringt Deinen Agrar- und Landwirtschaftsbetrieb gezielt in die Sichtbarkeit, damit Du in Deiner Region zum bekannten Ansprechpartner für Fachkräfte wirst.
Vor über 5 Jahren hat er mit seiner ersten Agentur erfolgreiche Wachstumsstrategien für diverse Marken entwickelt und umgesetzt.
Als angesehener Marketing Experte im deutschsprachigen Raum hat er bereits mehrfach 7 stellige Werbebudgets profitabel verwaltet.
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Was sind Deine nächsten Schritte?
1. Termin vereinbaren
Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.
2. Potenzial-Analyse
In der kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir genau, wie viele zu Deinem Betrieb passende Fachkräfte es in Deiner Region gibt und wie Du diese in 30 Tagen mit Garantie kannst.
3. Strategieerstellung
Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode zu erreichen.
Unsere Büroräume in Düsseldorf
Du findest unser über 600qm großes Büro in Düsseldorf im Stadtteil Derendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.
Johannstraße 1
40476 Düsseldorf
Häufige Fragen
Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode planbar Fachkräfte in 30 Tagen ein!
ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder Agrar- und Landwirtschaftsbetrieb mitdenkende und verlässliche Fachkräfte sucht - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, das Team zeitnah zu entlasten, Reklamationen zu vermeiden, die Kunden weiterhin in guter Qualität zu bedienen und planbar zu wachsen.
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