ClickCease

Als Bauunternehmen zuverlässige Fachkräfte in 30 Tagen einstellen mit Garantie

Unser System hilft über 2.500 Unternehmen planbar Fachkräfte einzustellen ohne Zeitaufwand oder ein bekannter Arbeitgeber sein zu müssen.
Jetzt unverbindliche Potenzial-Analyse sichern
Mehr als 2.500 Partnerbetriebe und 75.000 Fachkräfte vertrauen Candidate Flow®
/
Mehr als 2.500 Partnerbetriebe und 75.000 Fachkräfte vertrauen Candidate Flow®

Kommen Dir folgende Herausforderungen als Unternehmer im Baugewerbe bekannt vor?

Kommen Dir folgende Herausforderungen bekannt vor?

Mitarbeiter finden Bau Baugewerbe Fachkräfte Recruiting

Fehlende Wettbewerbsfähigkeit

61% geben den Fachkräftemangel als größte Herausforderung an, weshalb regelmäßig Aufträge abgelehnt werden. Statt Planbarkeit steht ständiges Feuerlöschen an der Tagesordnung. Infolge verlierst Du Deine Kunden und Deinen Umsatz an die Konkurrenz.

Mitarbeiter finden Bau Baugewerbe Fachkräfte Recruiting

Überlastung der Mitarbeiter

Das macht sich bei Dir durch schlechte Stimmung und steigende Krankheitsausfälle bemerkbar. Dadurch steigt die Gefahr, dass Deine Leistungsträger kündigen, wodurch Chaos in Deinem Betrieb ausbricht und wertvolles Knowhow verloren geht.

Deine Lösung: Planbare Fachkräftegewinnung mit der Candidate Flow® Methode

Jetzt erfahren, wie Du für Dein Bauunternehmen Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.

Headhunter Bau Baugewerbe Fachkräfte Recruiting

Platzhirsch Positionierung

Du wirst zur Anlaufstelle Nr.1 für Fachkräfte aus Deiner Region, sodass Du qualifizierte Initiativbewerbungen erhältst.

Headhunter Bau Baugewerbe Fachkräfte Recruiting

Optimiertes Job-Angebot

Ein Top Job-Angebot, welches Deine Bewerber in den Vorstellungsgesprächen begeistert unterschreiben wollen.

Headhunter Bau Baugewerbe Fachkräfte Recruiting

Professionelle Rekrutierung

Zeitersparnis durch telefonische Qualifizierung nach Deinen Anforderungen durch unsere Rekrutierungsexperten.

Headhunter Bau Baugewerbe Fachkräfte Recruiting

Einstellung von A-Mitarbeitern

Erhalte hochwertige Bewerbungen von Fachkräften, welche Lust auf ihr Handwerk haben, um Fehlbesetzungen zu verhindern.

Headhunter Bau Baugewerbe Fachkräfte Recruiting

Top Arbeitgeber Dominanz

Langfristige Mitarbeiterbindung durch einfache Optimierungen, welche 95% der Betriebe nicht nutzen.

Headhunter Bau Baugewerbe Fachkräfte Recruiting

Nachhaltige Planungssicherheit

Aufbau Deiner eigenen Bewerberdatenbank mit der Candidate Flow® Bewerber-Management Software.

Jetzt in der kostenlosen Potenzial-Analyse erfahren, ob und wie Du mit der Candidate Flow® Methode Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.

Welche Erfolge erzielen unsere 2.500+ Partnerbetriebe?

9 Fachkräfte eingestellt (Bauingenieure, Vertriebsmitarbeiter):

 

Cornelius Ober GmbH

Mitarbeiter finden Bau Baugewerbe Fachkräfte Recruiting

Ausgangssituation

  • Überlastung des Teams durch anfallende Überstunden und zunehmend schlechtere Stimmung im Betrieb
  • Herkömmliche Methoden zur Rekrutierung hatten keinen Erfolg und viel Geld wurde verbrannt
  • Auf der Suche nach einem professionellen Partner, welcher die Fachkräftegewinnung rundum sorglos übernimmt

Ergebnis

  • 9 Bauingenieure und Vertriebsmitarbeiter eingestellt, welche sich schnell im Betrieb eingefügt haben
  • Persönliche Betreuung & Übernahme der Erstgespräche mit den Bewerbern durch unser Expertenteam
  • Positive Stimmung im Team und gestiegene Motivation, sowie Planungssicherheit beim Wachstum

Ausgangssituation

  • Ohne die Einstellung neuer Mitarbeiter hätte sowohl Auftragsstau als auch ein Qualitätsverlust gedroht
  • Fehlende Zeit, um das Thema Fachkräftegewinnung zu fokussieren
  • Kein System, sondern ausschließlich sporadisch Bewerbungen über Empfehlungen erhalten

Ergebnis

  • 2 Maurer nach nur 28 Tagen eingestellt und 13 qualifizierte Bewerbungen erhalten
  • Größere Flexibilität und gute Stimmung im Betrieb, weil sich die Arbeit auf mehrere Schultern verteilt
  • Wettbewerbsvorteil durch viel schnellere Abarbeitung von Aufträgen und Verkürzung der Wartezeiten

2 Maurer in 30 Tagen eingestellt:

 

Steinwerk Straßen- und Tiefbau GmbH

Mitarbeiter finden Bau Baugewerbe Fachkräfte Recruiting

2 Tiefbauer in 30 Tagen eingestellt:

Mitarbeiter finden Bau Baugewerbe Fachkräfte Recruiting

Lambert SCHLUN GmbH & Co. KG

Personal finden Bau Baugewerbe Fachkräfte Recruiting

Ausgangssituation

  • Zu wenig Kapazitäten, um die Aufträge pünktlich abzuarbeiten
  • Auf der Suche nach einem System, das zuverlässig und schnell hochwertige Einstellungen liefert
  • Fehlende Sichtbarkeit und wenig Bekanntheit als Arbeitgeber

Ergebnis

  • 2 Tiefbauer eingestellt und 12 qualifizierte Bewerbungen erhalten
  • Zeiteffizienter Qualifizierungsprozess der Bewerber durch Candidate Flow®
  • Größere Projekte können planbar angenommen werden

Jetzt erfahren, ob und wie Du Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie für Dein Bauunternehmen einstellen kannst.

2.500+ Unternehmen aus allen handwerklichen Branchen vertrauen Candidate Flow®

Mitarbeiter finden Handwerk Baugewerbe Personal Recruiting
Mitarbeitergewinnung Handwerk Baugewerbe Elektro
Mitarbeitergewinnung Handwerk Baugewerbe Elektro
Personal finden Baugewerbe Handwerk Mitarbeiter Headhunter
Mitarbeitergewinnung Handwerk Baugewerbe Elektro
Mitarbeitergewinnung Handwerk Baugewerbe Elektro
Mitarbeitergewinnung Handwerk Baugewerbe Elektro
Personal finden Baugewerbe Handwerk Mitarbeiter Headhunter
Fachkräftegewinnung Handwerk Baugewerbe Elektro SHK Dachdecker Recruiting
Personal finden Baugewerbe Handwerk Mitarbeiter Headhunter
Mitarbeitergewinnung Handwerk Baugewerbe Elektro
Mitarbeiter finden Handwerk Baugewerbe Elektro
Personal finden Baugewerbe Handwerk Mitarbeiter Headhunter
Personal finden Baugewerbe Handwerk Mitarbeiter Headhunter
Handwerk Social Recruiting Baugewerbe Fachkräfte
Handwerk Social Recruiting Baugewerbe Fachkräfte
Fachkräfte Personal Mitarbeiter finden Handwerk Baugewerbe Elektro SHK Dachdecker Recruiting
Fachkräfte Personal Mitarbeiter finden Handwerk Baugewerbe Elektro SHK Dachdecker Recruiting
Mitarbeiter finden Handwerk Baugewerbe Elektro SHK Dachdecker Recruiting
Fachkräfte Personal Mitarbeiter finden Handwerk Baugewerbe Elektro SHK Dachdecker Recruiting
Handwerk Social Recruiting Baugewerbe Fachkräfte
Mitarbeiter finden Handwerk Baugewerbe Personal Recruiting
Fachkräfte finden Mitarbeiter Personal Handwerk Baugewerbe Elektro SHK Dachdecker Metallbau
Fachkräfte Personal Mitarbeiter finden Handwerk Baugewerbe Elektro SHK Dachdecker Recruiting
Mitarbeiter finden Handwerk Baugewerbe Personal Recruiting
Mitarbeiter finden Handwerk Baugewerbe Personal Recruiting
Mitarbeiter finden Handwerk Baugewerbe Personal Recruiting
Mitarbeiter finden Handwerk Baugewerbe Personal Recruiting

Über die Candidate Flow® GmbH - Branchenpartner für Bauunternehmen

Dimitrij Krasontovitsch

Geschäftsführer

Dimitrij Krasontovitsch ist Experte im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.

Seine jahrelange Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Candidate Flow® Methode zu entwickeln.

Gemeinsam mit seinem 30-köpfigen Team hat er über 2.500 Handwerksbetriebe unterstützt ihren Fachkräftemangel nachhaltig zu lösen.

Mitarbeiter finden Handwerk Baugewerbe Elektro RecruitingPersonal finden Bau Baugewerbe Fachkräfte Recruiting
Personal finden Bau Baugewerbe Fachkräfte RecruitingMitarbeiter finden Handwerk Baugewerbe Elektro Recruiting

Gian-Marco Blum

Geschäftsführer

Gian-Marco Blum ist der Marketing Stratege der Candidate Flow GmbH.

Er bringt Dein Bauunternehmen gezielt in die Sichtbarkeit, damit Du in Deiner Region zum bekannten Ansprechpartner für Fachkräfte wirst.

Vor über 5 Jahren hat er mit seiner ersten Agentur erfolgreiche Wachstumsstrategien für diverse Marken entwickelt und umgesetzt.

Als angesehener Marketing Experte im deutschsprachigen Raum hat er bereits mehrfach 7 stellige Werbebudgets profitabel verwaltet.

Fachkräfte finden Bau Baugewerbe Recruiting
Dimitrij Krasontovitsch als Geschäftsführer der Candidate Flow GmbH und ein Partnerbetrieb halten gemeinsam eine Schulung für unser Team.
Ausgezeichnete Partnerbetriebe beim offiziellen Top Arbeitgeber im Handwerk Kongress 2023 in Düsseldorf.
Fachkräfte finden Bau Baugewerbe Recruiting
Dimitrij Krasontovitsch bei einem Vortrag auf der Bühne des Vaillant Unternehmercamps 2022 in Brühl.
Fachkräfte finden Bau Baugewerbe Recruiting
Dimitrij beim Zentralverband Karosserie- und Fahrzeugtechnik in Friedberg.
Dimitrij bei Vorträgen auf der Bühne des Vaillant Unternehmercamps 2022 in Brühl und  beim Zentralverband Karosserie- und Fahrzeugtechnik in Friedberg.

Was sind Deine nächsten Schritte?

Fachkräfte finden Bau Baugewerbe Recruiting

1. Termin vereinbaren

Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.

Fachkräfte finden Bau Baugewerbe Recruiting

2. Potenzial-Analyse

In der kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir genau, wie viele zu Deinem Bauunternehmen passende Fachkräfte es in Deiner Region gibt und wie Du diese in 30 Tagen mit Garantie kannst.

Fachkräfte finden Bau Baugewerbe Recruiting

3. Strategieerstellung

Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode zu erreichen.

Mehrfach ausgezeichnete Qualität

Fachkräfte finden Bau Baugewerbe Recruiting
Fachkräfte finden Bau Baugewerbe RecruitingFachkräfte finden Bau Baugewerbe Recruiting

Unsere Büroräume in Düsseldorf

Du findest unser über 600qm großes Büro in Düsseldorf im Stadtteil Derendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.

Johannstraße 1
40476 Düsseldorf

Fachkräfte finden Bau Baugewerbe Recruiting

Häufige Fragen

Seid ihr Personalvermittler, ein Stellenportal oder eine Social Recruiting Agentur?
Ist die Potenzial-Analyse wirklich kostenlos?
Ich habe wenig Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie wollt ihr mit helfen?
Was macht die Candidate Flow® Methode einzigartig?
Habe ich Bindungspflichen mit langen Vertragslaufzeiten?
Warum habt ihr so viele erfolgreiche Partnerbetriebe?

Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode planbar Elektrofachkräfte in 30 Tagen ein!

ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jedes Bauunternehmen mitdenkende und verlässliche Fachkräfte sucht - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, das Team zeitnah zu entlasten, Reklamationen zu vermeiden, die Kunden weiterhin in guter Qualität zu bedienen und planbar zu wachsen.

Klicke jetzt auf den Button und sicher Dir Deine kostenlose Potenzial-Analyse!
Du erfährst, ob wir Dir dabei helfen können Baufachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einzustellen und wie die Candidate Flow® Methode dafür funktioniert.