BaugewerbeFallstudie ansehen
Fachkräfte im Baugewerbe eingestellt.
Einstellungen6
- Qualifizierte Bewerbungen32
- Bis zur ersten Einstellung17 Tage
Baugewerbe
Knue GmbH Bauunternehmung
2 Maurer eingestellt. 13 qualifizierte Bewerbungen.
Baugewerbe
Das Ergebnis in Zahlen.
- Einstellungen
- 22 Maurer eingestellt
- Qualifizierte Bewerbungen
- 1313 qualifizierte Bewerbungen
- Bis zur ersten Einstellung
- 18 TageSchriftlich garantierte Einstellung in 30 Tagen
- Branche
- BaugewerbeBauunternehmen aus dem Baugewerbe
Baugewerbe
So lief die Zusammenarbeit.
Familiengeführtes Bauunternehmen mit 40 Mitarbeitenden.
Ausgangslage
Das familiengeführte Bauunternehmen mit 40 Mitarbeitenden wurde vom Geschäftsführer gemeinsam mit seinem Vater geleitet. Bei einer großen Auftragslage musste das Unternehmen Mitarbeitende ersetzen, die in Rente gingen, und suchte dafür Facharbeiter. Deren Gewinnung war schwierig. Zuvor hatte das Unternehmen in sozialen Netzwerken Präsenz gezeigt, um jüngere Generationen zu erreichen, und dort Anzeigen geschaltet. Darauf gingen zwar Nachrichten ein, die Fachkräfte blieben jedoch meist aus. Eigene Ausschreibungen brachten oft unqualifizierte Bewerbungen.
Vorgehen
Nach ersten Gesprächen stellte Candidate Flow® das Konzept vor und ging gemeinsam mit dem Unternehmen ins Detail. In der Zusammenarbeit übernahm Candidate Flow® die Aufgaben vom Marketing bis zum Fotoshooting, an dem eine Handvoll Mitarbeitende teilnahm. Candidate Flow® führte die Erstgespräche und legte dem Unternehmen eine sortierte Auswahl vor, aus der es die passenden Facharbeiter auswählen konnte.
Ergebnis
Das Unternehmen erhielt 13 qualifizierte Bewerbungen und stellte 2 Maurer ein. Beide passten ins Team und waren nach fast einem Jahr weiterhin im Unternehmen. Anders als bei eigenen Ausschreibungen waren die Bewerbungen bereits stark vorsortiert. Die Geschäftsführung gewann mehr Zeit, das Team wurde entlastet, und die Sorge, wie das Unternehmen am Laufen gehalten werden konnte, nahm ab.
„Durch die Firma Candidate Flow® wurde das schon sehr stark aussortiert und man hat wirklich Facharbeiter gekriegt, die man sich gewünscht hatte.“
„Es macht so schon deutlich mehr Spaß, wenn man weiß, man hat einfach die Mitarbeiter, die man braucht.“
Baugewerbe
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