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Pflegekräfte in 30 Tagen einstellen mit 100% Garantie. Jetzt Zeit und Geld sparen.
Kommen Dir folgende Herausforderungen als Inhaber/-in einer Pflegeeinrichtung bekannt vor?
Abhängigkeit von Zeitarbeit
Zeitarbeiter sind oft unzuverlässig, sind kaum erreichbar und erscheinen nicht zu Hospitationen. Bei Streitigkeiten wirst Du mit Kündigungen oder der Mitnahme von Patienten erpresst.
Dauerhafte Überlastung
Individuelle Betreuung leidet, wichtige pflegerische und zwischenmenschliche Aufgaben kommen zu kurz. Zusätzlich zur Überlastung leidet Dein Ruf, wodurch Dir ein hoher finanzieller Schaden entsteht.
Deine Lösung: Planbare Fachkräftegewinnung mit der Candidate Flow® Methode
Jetzt erfahren, wie Du für Dein Pflegeeinrichtung Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.
Platzhirsch Positionierung
Du wirst zur Anlaufstelle Nr.1 für Pflegekräfte aus Deiner Region, sodass Du qualifizierte Initiativbewerbungen erhältst.
Optimiertes Job-Angebot
Ein Top Job-Angebot, welches Deine Bewerber in den Vorstellungsgesprächen begeistert unterschreiben wollen.
Professionelle Rekrutierung
Zeitersparnis durch telefonische Qualifizierung nach Deinen Anforderungen durch unsere Rekrutierungsexperten.
Einstellung von A-Mitarbeitern
Erhalte hochwertige Bewerbungen von Fachkräften, welche Lust auf ihren Beruf haben, um Fehlbesetzungen zu verhindern.
Top Arbeitgeber Dominanz
Langfristige Mitarbeiterbindung durch einfache Optimierungen, welche 95% der Betriebe nicht nutzen.
Nachhaltige Planungssicherheit
Aufbau Deiner eigenen Bewerberdatenbank mit der Candidate Flow® Bewerber-Management Software.
Jetzt in der kostenlosen Potenzial-Analyse erfahren, ob und wie Du mit der Candidate Flow® Methode Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.
Welche Erfolge erzielen unsere 3.500+ Partnerbetriebe?
Ausgangssituation
- Überlastung des Teams durch anfallende Überstunden und zunehmend schlechtere Stimmung
- Zu wenig Kapazitäten, um die zahlreichen Aufträge weiterhin in hoher Qualität abzuarbeiten
- Auf der Suche nach einem professionellen Partner, welcher die Fachkräftegewinnung rundum sorglos übernimmt
Ergebnis
- 1 passenden Standortleiter in Oberhausen eingestellt, welche sich schnell im Betrieb eingefügt haben
- Persönliche Betreuung & Übernahme der Erstgespräche mit den Bewerbern durch unser Expertenteam
- Positive Stimmung im Team und gestiegene Motivation, weil sich die Arbeit auf mehrere Schultern verteilt
Was sind Deine nächsten Schritte?
1. Termin vereinbaren
Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.
2. Potenzial-Analyse
In dem kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir genau, wie viele zu Deiner Pflegeeinrichtung passende Fachkräfte es in Deiner Region gibt und wie Du diese gewinnen kannst.
3. Strategieerstellung
Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine Rekrutierungsziele mit der Candidate Flow® Methode zu erreichen.
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Unsere Büroräume in Düsseldorf
Du findest unser über 1.150qm großes Büro im Düsseldorfer Hafen. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.
Völklinger Str. 33
40221 Düsseldorf
Häufige Fragen
Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode planbar Pflegefachkräfte in 30 Tagen ein.
ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jede Pflegeeinrichtung verlässliche Fachkräfte sucht - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, ihr Team zeitnah zu entlasten und die Patienten in hoher Qualität zu behandeln.
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