Fachkräfte für Garten- und Landschaftsbaubetriebe in 30 Tagen - mit Garantie!

Wir haben eine einmalige Methode entwickelt, mit der unsere Partnerbetriebe planbar die besten Fachkräfte einstellen.
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Mehr als 2.000 Partnerbetriebe und 50.000 Fachkräfte vertrauen Candidate Flow®
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Mehr als 2.000 Partnerbetriebe und 50.000 Fachkräfte vertrauen Candidate Flow®

Kommen Dir folgende Herausforderungen als Unternehmer in der GaLaBau-Branche bekannt vor?

Kommen Dir folgende Herausforderungen bekannt vor?

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Bremse im Wachstum

61% geben den Fachkräftemangel als größte Herausforderung an, weshalb regelmäßig Aufträge abgelehnt werden. Kunden und der verlorene Umsatz gehen an die Konkurrenz, sodass das Wachstum des Betriebes massiv gebremst wird.

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Überlastung der Mitarbeiter

Die Folge sind schlechte Stimmung im Team und zahlreiche Krankheitsausfälle. Dadurch besteht die Gefahr, dass Leistungsträger kündigen, wodurch vermitteltes Knowhow verloren geht und die benötigte Manpower fehlt.

Deine Lösung: Planbare Fachkräftegewinnung mit der Candidate Flow® Methode

Jetzt erfahren, wie Du für Deinen GaLaBau-Betrieb Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.

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Platzhirsch Positionierung

Du wirst zur Anlaufstelle Nr.1 für neue Bewerber, sodass Deine Mitarbeiter nicht mehr daran denken zu wechseln.

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Unwiderstehliches Job-Angebot

Ein Job-Angebot wozu Deine Bewerber nicht "Nein" sagen können - ohne unüblich hohe Löhne zahlen zu müssen.

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Professioneller Rekrutierungsprozess

Deine Bewerber wollen direkt in den Vorstellungsgesprächen begeistert den Arbeitsvertrag unterschreiben.

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Einstellung von A-Mitarbeitern

Erhalte hochwertige Bewerbungen von Fachkräften, welche Lust auf ihr Handwerk haben, um Fehlbesetzungen zu verhindern.

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Identifikation mit Deinem Betrieb

Dein Betrieb und Deine Werte werden digital erlebbar gemacht, damit Deine Bewerber sich damit identifizieren.

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Digitale Arbeitgeberdominanz

Werde als attraktiver Arbeitgeber für Bewerber sichtbar, welche die Konkurrenz nicht auf dem Schirm hat.

Jetzt erfahren, ob und wie Du mit der Candidate Flow® Methode Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.

Welche Ergebnisse erzielen unsere Partnerbetriebe?

2 Garten & Landschaftsbauer eingestellt

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plan-garten Garten und Landschaftsbau GmbH

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Ausgangssituation

  • Klassische Stellenanzeigen und herkömmliche Methoden hatten keinen Erfolg zur Mitarbeitergewinnung
  • Fehlende Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber
  • Auf der Suche nach einem System, das zuverlässig und schnell hochwertige Einstellungen liefert

Ergebnis

  • 13 Bewerbungen und zwei passende Einstellungen
  • Die Termintreue hat sich durch die neuen Mitarbeiter gebessert und das Ansehen als Arbeitgeber ist gestiegen
  • Wettbewerbsvorteil durch viel schnellere Abarbeitung von Aufträgen und Verkürzung der Wartezeiten

Ausgangssituation

  • Zu wenig Bewerbungen erhalten, um die Aufträge weiterhin termingerecht abzuarbeiten
  • Fehlende Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in der Region
  • Lange Zeit erfolglos auf der Suche nach Fachkräften gewesen

Ergebnis

  • Mehr Aufträge können durch die neuen Kapazitäten bearbeitet werden
  • Größere Flexibilität und termintreue, weil sich die Arbeit auf mehrere Schultern verteilt
  • Entlastung des Teams und präsente Außenwahrnehmung als attraktiver Arbeitgeber

1 Baumpfleger eingestellt:

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Baumpflege Schmaling GmbH

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2.000+ Unternehmen aus allen handwerklichen Branchen vertrauen Candidate Flow®

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Über die Candidate Flow® GmbH - Branchenpartner für GaLaBau-Betriebe

Dimitrij Krasontovitsch

Geschäftsführer

Dimitrij Krasontovitsch ist Experte im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.

Seine jahrelange Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Candidate Flow® Methode zu entwickeln.

Gemeinsam mit seinem 25-köpfigen Team hat er über 2.000 Handwerksbetriebe unterstützt ihren Fachkräftemangel nachhaltig zu lösen.

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Gian-Marco Blum

Geschäftsführer

Gian-Marco Blum ist der Marketing Stratege der Candidate Flow GmbH.

Er bringt Deinen Garten- und Landschaftsbaubetrieb gezielt in die Sichtbarkeit, damit Du in Deiner Region zum bekannten Ansprechpartner für Fachkräfte wirst.

Vor über 5 Jahren hat er mit seiner ersten Agentur erfolgreiche Wachstumsstrategien für diverse Marken entwickelt und umgesetzt.

Als angesehener Marketing Experte im deutschsprachigen Raum hat er bereits mehrfach 7 stellige Werbebudgets profitabel verwaltet.

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Dimitrij Krasontovitsch als Geschäftsführer der Candidate Flow GmbH und ein Partnerbetrieb halten gemeinsam eine Schulung für unser Team.
Dimitrij Krasontovitsch bei einem Vortrag zum Thema Mitarbeitergewinnung im Handwerk auf der Bühne des Vaillant Unternehmercamps 2022 in Brühl.
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Besuch vor Ort bei Ladwig Steuerungstechnik GmbH in Stäbelow.
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Dimitrij beim Zentralverband Karosserie- und Fahrzeugtechnik in Friedberg.
Besuch bei Ladwig Steuerungstechnik GmbH in Stäbelow.

Was sind Deine nächsten Schritte?

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1. Termin vereinbaren

Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.

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2. Potenzial-Analyse

In der kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir genau, wie viele zu Deinem Betrieb passende Fachkräfte es in Deiner Region gibt und wie Du diese in 30 Tagen mit Garantie kannst.

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3. Strategieerstellung

Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode zu erreichen.

Mehrfach ausgezeichnete Qualität

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Unsere Büroräume in Düsseldorf

Du findest unser über 600qm großes Büro in Düsseldorf im Stadtteil Derendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.

Johannstraße 1
40476 Düsseldorf

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Candidate Flow® auf YouTube

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Dort erscheinen regelmäßig Videos mit praktischen Lösungen zur Fachkräftegewinnung für Dein Unternehmen im GaLaBau.

Häufige Fragen

Ist die Potenzial-Analyse wirklich kostenlos?
Seid ihr Personalvermittler, ein Stellenportal oder eine Social Recruiting Agentur?
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie wollt ihr mit helfen?
Was macht die Candidate Flow® Methode einzigartig?
Warum habt ihr so viele erfolgreiche Partnerbetriebe?
Habe ich Bindungspflichen mit langen Vertragslaufzeiten?
Ich habe wenig Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?

Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode planbar Fachkräfte in 30 Tagen ein!

ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder GaLaBau-Betrieb mitdenkende und verlässliche Fachkräfte sucht - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, das Team zeitnah zu entlasten, Reklamationen zu vermeiden, die Kunden weiterhin in guter Qualität zu bedienen und planbar zu wachsen.

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Du erfährst, ob wir Dir dabei helfen können Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einzustellen und wie die Candidate Flow® Methode dafür funktioniert.