Wir haben eine einmalige Methode entwickelt, mit der unsere Partnerbetriebe die besten Fachkräfte einstellen und planbar ertragreiche Kunden gewinnen.
Mehr als 1.500 Betriebe vertrauen uns.

Fachkräfte für KFZ-Werkstätten, Autohäuser & Landmaschinenbetriebe in 30 Tagen - mit Garantie!

Wir haben eine einmalige Methode entwickelt, mit der unsere Partnerbetriebe die besten Fachkräfte einstellen und planbar ertragreiche Kunden gewinnen.
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Mehr als 1.500 Partnerbetriebe vertrauen der Candidate Flow® Methode
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Kommen Dir folgende Herausforderungen als Unternehmer in der KFZ-Branche bekannt vor?

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Überlastung der Mitarbeiter

Die Folge sind schlechte Stimmung im Team und zahlreiche Krankheitsausfälle. Dadurch besteht die Gefahr, dass Leistungsträger kündigen, wodurch vermitteltes Knowhow verloren geht und die benötigte Manpower fehlt.

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Bremse im Wachstum

61% geben den Fachkräftemangel als größte Herausforderung an, weshalb regelmäßig Aufträge abgelehnt werden. Kunden und der verlorene Umsatz gehen an die Konkurrenz, sodass das Wachstum des Betriebes massiv gebremst wird.

Deine Lösung: Planbares Wachstum mit der Candidate Flow® Methode

Erfahre in der unverbindlichen Potenzial-Analyse, ob unsere Methode für Deinen KFZ-Betrieb geeignet ist.

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Platzhirsch Positionierung

Du wirst zur Anlaufstelle Nr.1 für neue Bewerber, sodass Deine Mitarbeiter nicht mehr daran denken zu wechseln.

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Unwiderstehliches Job-Angebot

Ein Job-Angebot wozu Deine Bewerber nicht "Nein" sagen können - ohne unüblich hohe Löhne zahlen zu müssen.

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Professioneller Rekrutierungsprozess

Deine Bewerber wollen direkt in den Vorstellungsgesprächen begeistert den Arbeitsvertrag unterschreiben.

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Einstellung von A-Mitarbeitern

Erhalte hochwertige Bewerbungen von Fachkräften, welche Lust auf ihr Handwerk haben, um Fehlbesetzungen zu verhindern.

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Identifikation mit Deinem Betrieb

Dein Betrieb und Deine Werte werden digital erlebbar gemacht, damit Deine Bewerber sich damit identifizieren.

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Digitale Arbeitgeberdominanz

Durch unsere Technologie wirst Du für 86% der Fachkräfte sichtbar, welche Deine Konkurrenz nicht auf dem Schirm hat.

Erfahre in der unverbindlichen Potenzial-Analyse, ob unsere Candidate Flow® Methode für Deinen KFZ-Betrieb geeignet ist.

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Potenzial-Analyse vereinbaren
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TÜV geprüftes Qualitätsmanagement nach der internationalen DIN EN ISO 9001 Norm.

Welche Ergebnisse erzielen unsere Partnerbetriebe in der Automobilbranche?

Zwei KFZ-Mechatroniker in 30 Tagen eingestellt:

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C. Thomsen GmbH

Social Recruiting Agentur Solar Photovoltaik Solarteur Mitarbeiter finden

Ausgangssituation

  • Diverse Methoden wie Social Media Recruiting Agenturen ohne Erfolg zur Mitarbeitergewinnung ausprobiert
  • Große Schwierigkeiten, um bei den Fachkräften aus der Region sichtbar zu sein und die Arbeitgeberbekanntheit zu steigern
  • Kein System, sondern ausschließlich Bewerbungen über Empfehlungen erhalten

Ergebnis

  • Innerhalb von vier Wochen zwei KFZ-Mechatroniker eingestellt und 16 Bewerbungen erhalten
  • Zeiteffizienter Qualifizierungsprozess der Bewerber durch Candidate Flow®
  • Mit Candidate Flow® einen zuverlässigen Partner, der das Thema Wachstum aktiv unterstützt

Ausgangssituation

  • Überlastung der eigenen Mitarbeiter durch zu geringe Kapazitäten
  • Fehlende Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in der Region
  • Lange Zeit erfolglos auf der Suche nach Fachkräften gewesen

Ergebnis

  • Neue Wachstumskapazitäten durch Entlastung des Teams und Planungssicherheit durch ein System zur Fachkräftegewinnung
  • Sichtbarkeit bei den Fachkräften und Kunden in der Region massiv gesteigert
  • Bekannter Arbeitgeber durch die Candidate Flow® Methode und einen neuen Nutzfahrzeug-Mechatroniker in 19 Tagen eingestellt

NFZ-Mechatroniker in 19 Tagen eingestellt:

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TIP Trailer Services Germany GmbH

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2 Land- und Baumaschinen Mechatroniker eingestellt:

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Wüstenberg Landtechnik

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Ausgangssituation

  • Keine passenden Bewerbungen erhalten, um den Wachstumsplänen und der Vision als Marktführer in der Region gerecht zu werden
  • Aufträge mussten abgelehnt werden, da Kapazitäten gefehlt haben
  • Auf der Suche nach einem System, das ohne große Konkurrenz und ohne großen Zeitaufwand des Geschäftsführers auskommt

Ergebnis

  • Innerhalb von 5 Wochen zwei Land- und Baumaschinenmechatroniker eingestellt
  • Bereits am ersten Tag 2 Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften erhalten
  • System, um neue Initiativbewerbungen zu erhalten wurde implementiert

Weitere Ergebnisse ansehen

Erfahre in der unverbindlichen Potenzial-Analyse, ob unsere Methode auch für Deinen KFZ-Betrieb geeignet ist.

1.500+ Unternehmen aus allen handwerklichen Branchen vertrauen Candidate Flow®

Über die Candidate Flow® GmbH - Branchenpartner für KFZ-Werkstätten, Autohäuser & Landmaschinenbetriebe

Dimitrij Krasontovitsch

Geschäftsführer

Dimitrij Krasontovitsch ist Experte im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.

Seine jahrelange Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Candidate Flow® Methode zu entwickeln.

Gemeinsam mit seinem 25-köpfigen Team hat er über 1.500 Partnerbetriebe unterstützt mehr als 2.000 Fachkräfte planbar einzustellen.

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Gian-Marco Blum

Geschäftsführer

Gian-Marco Blum ist der Marketing Stratege in der Candidate Flow GmbH.

Er bringt Deinen Unternehmen aus der Automobilbranche gezielt in die Sichtbarkeit, damit Du in Deiner Region zum bekannten Ansprechpartner für Fachkräfte und kaufkräftige Kunden wirst.

Vor über 5 Jahren hat er mit seiner ersten Agentur erfolgreiche Wachstumsstrategien für diverse Marken entwickelt und umgesetzt.

Als angesehener Marketing Experte im deutschsprachigen Raum hat er bereits mehrfach 7 stellige Werbebudgets profitabel verwaltet.

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Dimitrij Krasontovitsch als Geschäftsführer der Candidate Flow GmbH und ein Partnerbetrieb halten gemeinsam eine Schulung für unser Team.
Dimitrij Krasontovitsch bei einem Vortrag zum Thema Mitarbeitergewinnung auf der Bühne des Zentralverbands Karosserie- und Fahrzeugtechnik in Friedberg.
Social Recruiting Agentur KFZ Autohaus Mechatroniker Mitarbeiter finden
Dimitrij bei der Beratung eines Partnerbetriebes in Stäbelow.
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Vor Ort bei einem KFZ Partnerbetrieb in Bad Saulgau zum Fotoshooting.
Besuch bei Ladwig Steuerungstechnik GmbH in Stäbelow.

Was sind Deine nächsten Schritte?

Mitarbeitergewinnung KFZ Autohaus Mechatroniker Mitarbeiter finden

1. Termin vereinbaren

Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach online das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.

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2. Potenzial-Analyse

In der kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir, wie viele zu Deinem KFZ-Betrieb passende Fachkräfte und ertragreiche Kunden es in Deiner Region gibt und wie Du diese gewinnen kannst.

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3. Strategieerstellung

Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode zu erreichen.

Mitarbeiter finden KFZ Autohaus Mechatroniker
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Unsere Büroräume in Düsseldorf

Du findest unser über 600qm großes Büro in Düsseldorf im Stadtteil Derendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.

Johannstraße 1
40476 Düsseldorf

Mitarbeiter finden KFZ Autohaus Mechatroniker
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Candidate Flow® auf YouTube

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Dort erscheinen regelmäßig Videos zum Thema nachhaltige Fachkräfte- und Auftragsgewinnung für KFZ Werkstätten und Betriebe.

Häufige Fragen

Ist die Potenzial-Analyse wirklich kostenlos?
Was macht die Candidate Flow® Methode einzigartig?
Warum habt ihr so viele erfolgreiche Partnerbetriebe?
Seid ihr Personalvermittler, ein Stellenportal oder eine Social Recruiting Agentur?
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie wollt ihr mit helfen?
Habe ich Bindungspflichen mit langen Vertragslaufzeiten?
Ich habe wenig Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?

Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode
planbar neue Fachkräfte ein!

ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder KFZ-Betrieb mitdenkende und verlässliche Fachkräfte sucht - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, das Team zeitnah zu entlasten, Reklamationen zu vermeiden, die Kunden weiterhin in guter Qualität zu bedienen und planbar zu wachsen.

Klicke jetzt auf den Button und sicher Dir Deinen Termin!
Du erfährst, ob wir Dir dabei helfen können Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode erreichen zu können und wie die konkrete Lösung dafür funktioniert.