Fachkräfte für KFZ-, NFZ-Werkstätte, Autohäuser, Landmaschinenbetriebe in 30 Tagen - mit Garantie!

Wir haben eine einmalige Methode entwickelt, mit der unsere Partnerbetriebe planbar die besten Fachkräfte einstellen.
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Mehr als 2.000 Partnerbetriebe und 50.000 Fachkräfte vertrauen Candidate Flow®
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Mehr als 2.000 Partnerbetriebe und 50.000 Fachkräfte vertrauen Candidate Flow®

Kommen Dir folgende Herausforderungen als Unternehmer in der KFZ-Branche bekannt vor?

Kommen Dir folgende Herausforderungen bekannt vor?

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Überlastung der Mitarbeiter

Die Folge sind schlechte Stimmung im Team und zahlreiche Krankheitsausfälle. Dadurch besteht die Gefahr, dass Leistungsträger kündigen, wodurch vermitteltes Knowhow verloren geht und die benötigte Manpower fehlt.

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Bremse im Wachstum

61% geben den Fachkräftemangel als größte Herausforderung an, weshalb regelmäßig Aufträge abgelehnt werden. Kunden und der verlorene Umsatz gehen an die Konkurrenz, sodass das Wachstum des Betriebes massiv gebremst wird.

Deine Lösung: Planbare Fachkräftegewinnung mit der Candidate Flow® Methode

Jetzt in der unverbindlichen Potenzial-Analyse erfahren, wie Du Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.

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Platzhirsch Positionierung

Du wirst zur Anlaufstelle Nr.1 für neue Bewerber, sodass Deine Mitarbeiter nicht mehr daran denken zu wechseln.

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Unwiderstehliches Job-Angebot

Ein Job-Angebot wozu Deine Bewerber nicht "Nein" sagen können - ohne unüblich hohe Löhne zahlen zu müssen.

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Professioneller Rekrutierungsprozess

Deine Bewerber wollen direkt in den Vorstellungsgesprächen begeistert den Arbeitsvertrag unterschreiben.

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Einstellung von A-Mitarbeitern

Erhalte hochwertige Bewerbungen von Fachkräften, welche Lust auf ihr Handwerk haben, um Fehlbesetzungen zu verhindern.

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Identifikation mit Deinem Betrieb

Dein Betrieb und Deine Werte werden digital erlebbar gemacht, damit Deine Bewerber sich damit identifizieren.

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Digitale Arbeitgeberdominanz

Werde als attraktiver Arbeitgeber für Bewerber sichtbar, welche die Konkurrenz nicht auf dem Schirm hat.

Jetzt in der unverbindlichen Potenzial-Analyse erfahren, ob und wie Du mit der Candidate Flow® Methode Fachkräfte in 30 Tagen einstellen kannst.

Welche Ergebnisse erzielen unsere Partnerbetriebe in der Automobilbranche?

Zwei KFZ-Mechatroniker in 30 Tagen eingestellt:

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C. Thomsen GmbH

KFZ Social Recruiting Mechatroniker Meister

Ausgangssituation

  • Diverse Methoden wie Social Media Recruiting Agenturen ohne Erfolg zur Mitarbeitergewinnung ausprobiert
  • Große Schwierigkeiten, um bei den Fachkräften aus der Region sichtbar zu sein und die Arbeitgeberbekanntheit zu steigern
  • Kein System, sondern ausschließlich Bewerbungen über Empfehlungen erhalten

Ergebnis

  • Innerhalb von vier Wochen zwei KFZ-Mechatroniker eingestellt und 16 Bewerbungen erhalten
  • Zeiteffizienter Qualifizierungsprozess der Bewerber durch Candidate Flow®
  • Mit Candidate Flow® einen zuverlässigen Partner, der das Thema Wachstum aktiv unterstützt

Ausgangssituation

  • Überlastung der eigenen Mitarbeiter durch zu geringe Kapazitäten
  • Fehlende Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber in der Region
  • Lange Zeit erfolglos auf der Suche nach Fachkräften gewesen

Ergebnis

  • Neue Wachstumskapazitäten durch Entlastung des Teams und Planungssicherheit durch ein System zur Fachkräftegewinnung
  • Sichtbarkeit bei den Fachkräften und Kunden in der Region massiv gesteigert
  • Bekannter Arbeitgeber durch die Candidate Flow® Methode und einen neuen Nutzfahrzeug-Mechatroniker in 19 Tagen eingestellt

NFZ-Mechatroniker in 19 Tagen eingestellt:

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TIP Trailer Services Germany GmbH

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2 Land- und Baumaschinen Mechatroniker eingestellt:

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Wüstenberg Landtechnik

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Ausgangssituation

  • Ohne die Einstellung neuer Mitarbeiter hätte sowohl Auftragsstau als auch ein Verlust in der Qualität der Arbeit gedroht
  • Aufträge mussten abgelehnt werden, da Kapazitäten gefehlt haben
  • Auf der Suche nach einem System, das ohne großen Zeitaufwand des Geschäftsführers auskommt

Ergebnis

  • Innerhalb von 5 Wochen zwei Land- und Baumaschinenmechatroniker eingestellt
  • Die Qualität hat sich durch die neuen Mitarbeiter gebessert und das Ansehen als Betrieb ist gestiegen
  • Große Entlastung, da Candidate Flow® die Erstgespräche mit den Bewerbern übernimmt

Jetzt erfahren, ob und wie Du Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie für Deinen KFZ Betrieb einstellen kannst.

2.000+ Unternehmen aus allen handwerklichen Branchen vertrauen Candidate Flow®

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Über die Candidate Flow® GmbH - Branchenpartner für KFZ-, NFZ-Werkstätten, Autohäuser & Landmaschinenbetriebe

Dimitrij Krasontovitsch

Geschäftsführer

Dimitrij Krasontovitsch ist Experte im Bereich Personalgewinnung-, Entwicklung und Führung, sowie Unternehmenswachstum.

Seine jahrelange Erfahrung bei der größten Jobplattform Europas als Teamleiter und sein Studium zum Thema Machine Learning hat er genutzt, um die Candidate Flow® Methode zu entwickeln.

Gemeinsam mit seinem 30-köpfigen Team hat er über 2.000 Handwerksbetriebe unterstützt ihren Fachkräftemangel nachhaltig zu lösen.

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Gian-Marco Blum

Geschäftsführer

Gian-Marco Blum ist der Marketing Stratege der Candidate Flow GmbH.

Er bringt Dein Unternehmen aus der Automobilbranche gezielt in die Sichtbarkeit, damit Du in Deiner Region zum bekannten Ansprechpartner für Fachkräfte wirst.

Vor über 5 Jahren hat er mit seiner ersten Agentur erfolgreiche Wachstumsstrategien für diverse Marken entwickelt und umgesetzt.

Als angesehener Marketing Experte im deutschsprachigen Raum hat er bereits mehrfach 7 stellige Werbebudgets profitabel verwaltet.

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Dimitrij Krasontovitsch als Geschäftsführer der Candidate Flow GmbH und ein Partnerbetrieb halten gemeinsam eine Schulung für unser Team.
Dimitrij Krasontovitsch bei einem Vortrag zum Thema Mitarbeitergewinnung auf der Bühne des Zentralverbands Karosserie- und Fahrzeugtechnik in Friedberg.
Social Recruiting Agentur KFZ Autohaus Mechatroniker Mitarbeiter finden
Dimitrij bei der Beratung eines Partnerbetriebes in Stäbelow.
Social Recruiting Agentur KFZ Autohaus Mechatroniker Mitarbeiter finden
Vor Ort bei einem KFZ Partnerbetrieb in Bad Saulgau zum Fotoshooting.
Besuch bei Ladwig Steuerungstechnik GmbH in Stäbelow.

Was sind Deine nächsten Schritte?

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1. Termin vereinbaren

Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.

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2. Potenzial-Analyse

In der kostenfreien Potenzial-Analyse prüfen wir, wie viele zu Deinem KFZ-Betrieb passende Fachkräfte und ertragreiche Kunden es in Deiner Region gibt und wie Du diese gewinnen kannst.

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3. Strategieerstellung

Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode zu erreichen.

Mehrfach ausgezeichnete Qualität

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Unsere Büroräume in Düsseldorf

Du findest unser über 600qm großes Büro in Düsseldorf im Stadtteil Derendorf. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partnerbetriebe.

Johannstraße 1
40476 Düsseldorf

Mitarbeiter finden KFZ Autohaus Mechatroniker
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Candidate Flow® auf YouTube

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Dort erscheinen regelmäßig Videos zum Thema nachhaltige Fachkräfte- und Auftragsgewinnung für KFZ Werkstätten und Betriebe.

Häufige Fragen

Ist die Potenzial-Analyse wirklich kostenlos?
Was macht die Candidate Flow® Methode einzigartig?
Warum habt ihr so viele erfolgreiche Partnerbetriebe?
Seid ihr Personalvermittler, ein Stellenportal oder eine Social Recruiting Agentur?
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie wollt ihr mit helfen?
Habe ich Bindungspflichen mit langen Vertragslaufzeiten?
Ich habe wenig Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?

Stelle jetzt mit der Candidate Flow® Methode planbar Fachkräfte in 30 Tagen ein!

ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder KFZ Betrieb mitdenkende und verlässliche Fachkräfte sucht - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, das Team zeitnah zu entlasten, Reklamationen zu vermeiden, die Kunden weiterhin in guter Qualität zu bedienen und planbar zu wachsen.

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Du erfährst, ob wir Dir dabei helfen können Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einzustellen und wie die Candidate Flow® Methode dafür funktioniert.