Kapitel 1

Hochwertige Aufträge als Anreiz für Mitarbeiter

Attraktivität für Fachkräfte steigern

• Hochwertige Aufträge signalisieren Qualität und Kompetenz des Handwerksbetriebs.
• Fachkräfte suchen nach anspruchsvollen Projekten, um ihr Know-how zu erweitern und ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
• Die Möglichkeit, an hochwertigen Aufträgen mitzuwirken, erhöht die Attraktivität des Handwerksbetriebs als Arbeitgeber.

Wertschätzung und Motivation

• Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt, wenn sie an hochwertigen Projekten arbeiten dürfen.
• Die Anerkennung und das positive Feedback von Kunden und Kollegen stärken die Motivation der Mitarbeiter.
• Die Beteiligung an hochwertigen Aufträgen steigert die berufliche Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter.