Das sagen unsere Partnerbetriebe über die Zusammenarbeit mit Candidate Flow®
Wir sind der Branchenpartner für Handwerksbetriebe aus allen Gewerken. Bisher profitieren über 600 Partnerbetriebe von unserer einmaligen Candidate Flow® Methode, um planbar Fachkräfte einzustellen und ertragreiche Aufträge zu gewinnen.
Fallstudien unserer Partnerbetriebe
Kleine-Ruse GmbH
Ergebnis
- 13 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Anlagenmechaniker SHK eingestellt
Vepa Baumbach GmbH
Ergebnis
- 19 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Anlagenmechaniker SHK und 4 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik eingestellt
Buttig Sanitär GmbH & Co. KG
Ergebnis
- 13 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Kundendienstmonteure SHK eingestellt
Kolb Industriekessel Service GmbH
Ergebnis
- 10 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Kundendienstmonteur für Industriekesselanlagen in unter 2 Wochen eingestellt
Enerix Westerwald
Ergebnis
- 12 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik eingestellt
Sebastian Leinung GmbH
Ergebnis
- 11 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Dachdecker eingestellt
Kittel Alarm- und Sicherheitstechnik GmbH
Ergebnis
- 12 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Servicetechniker für Sicherheitstechnik eingestellt
PLD Light Design GmbH & Co. KG
Ergebnis
- 15 qualifizierte Bewerbungen
- 3 Projektleiter Elektrotechnik eingestellt
Imburgia GmbH Elektrotechnik
Ergebnis
- 11 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik eingestellt
SPIE Efficient Facilities GmbH
Ergebnis
- 17 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Anlagenmechaniker SHK eingestellt
BHP Bad- und Heizungspartner GmbH
Ergebnis
- 10 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Obermonteure SHK eingestellt
Elektro Schindler & Denk GmbH
Ergebnis
- 12 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Obermonteure Elektrotechnik eingestellt
Weku GmbH & Co. KG Fenster + Türen
Ergebnis
- 11 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Monteur für Fenster und Bauelemente eingestellt
Ullmann Elektroanlagen GmbH
Ergebnis
- 12 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik eingestellt
LADWIG Steuerungstechnik GmbH
Ergebnis
- 34 qualifizierte Bewerbungen
- 6 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik eingestellt
Trox - HGI GmbH
Ergebnis
- 14 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Servicetechniker im Außendienst eingestellt
Elektro Potthast GmbH
Ergebnis
- 21 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik eingestellt
Wenzelburger Sanitär- und Heiztechnik GmbH
Ergebnis
- 14 qualifizierte Bewerbungen
- 3 Monteure SHK eingestellt
Blumensaat & Seidel GmbH
Ergebnis
- 10 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Kundendienstmonteure SHK eingestellt
Adolf Kindler GmbH
Ergebnis
- 23 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Kundendienstmonteur SHK und 2 Anlagenmechaniker SHK eingestellt
Haustechnik-Nord GmbH
Ergebnis
- 21 qualifizierte Bewerbungen
- 3 Monteure SHK eingestellt
SunGrade Photovoltaik GmbH
Ergebnis
- 8 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Elektroinstallateur für PV-Anlagen eingestellt
Germes Heizung & Sanitär GmbH
Ergebnis
- 14 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Kundendienstmonteure SHK eingestellt
Montagebau Hansa GmbH
Ergebnis
- 11 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Maurer eingestellt
Jensen & Staedt Gas- und Wasserinstallation
Ergebnis
- 11 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Anlagenmechaniker SHK eingestellt
Rennergy Systems AG
Ergebnis
- 19 qualifizierte Bewerbungen
- 3 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik eingestellt
Büermann & Riesmeyer GmbH
Ergebnis
- 23 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Meister SHK und 4 Monteure SHK eingestellt
Schikora & Weyand GmbH
Ergebnis
- 12 qualifizierte Bewerbungen
- 3 Monteure SHK eingestellt
SEMP Elektrotechnische Anlagen GmbH
Ergebnis
- 12 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Kundendienstmonteure SHK eingestellt
Hans Wiese GmbH
Ergebnis
- 17 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Anlagenmechaniker SHK eingestellt
MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG
Ergebnis
- 19 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Servicetechniker für Medizintechnik eingestellt
Mundle GmbH
Ergebnis
- 11 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Anlagenmechaniker SHK eingestellt
Abraham & Rathjens Haustechnik GmbH
Ergebnis
- 13 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Kundendienstmonteure SHK eingestellt
Thürlings Elektro und Haustechnik GmbH
Ergebnis
- 17 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Anlagenmechaniker SHK und 1 Meister SHK eingestellt
Elektro Degel GmbH
Ergebnis
- 12 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Meister Elektrotechnik eingestellt
Sommer Baustatik GmbH
Ergebnis
- 11 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Fachplaner Elektrotechnik eingestellt
1A Service Vertriebs- und Montage GmbH
Ergebnis
- 13 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Projektleiter SHK eingestellt
DZH-Schepitz GmbH
Ergebnis
- 17 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Anlagenmechaniker SHK eingestellt
Gebäudetechnik TENBUSCH GmbH
Ergebnis
- 21 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Anlagenmechaniker SHK Projektbau eingestellt
WISAG Gebäude- & Industrieservice
Ergebnis
- 17 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Servicetechniker Lüftungs- und Kältetechnik eingestellt
Gatzke Küchen- und Hausgeräte GmbH
Ergebnis
- 20 qualifizierte Bewerbungen
- 3 Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik eingestellt
KTM Gebäudetechnik GmbH
Ergebnis
- 19 qualifizierte Bewerbungen
- 6 Anlagenmechaniker SHK eingestellt
Voigt GmbH
Ergebnis
- 12 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Kundendienstmonteure SHK eingestellt
Zieger Sanitär Heizung Spenglerei e.K.
Ergebnis
- 18 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Kundendienstmonteure + 2 Azubis eingestellt
TLB Haustechnik GmbH
Ergebnis
- 11 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Anlagenmechaniker SHK eingestellt
Heizung Sanitär Niessen GmbH
Ergebnis
- 16 qualifizierte Bewerbungen
- 2 Kundendiensttechniker SHK eingestellt
Peter Seven GmbH
Ergebnis
- 15 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Elektrotechniker eingestellt
Dirk Dangel Sanitär- und Heizung
Ergebnis
- 10 qualifizierte Bewerbungen
- 1 Monteur SHK eingestellt
Mit der Candidate Flow® Methode zuverlässige Fachkräfte einstellen und planbar hochwertige Aufträge gewinnen.
600+ Handwerksbetriebe vertrauen Candidate Flow®
Besuch von KTM Gebäudetechnik GmbH in unserem Videostudio bei uns vor Ort.
Dimitrij Krasontovitsch als Geschäftsführer der Candidate Flow GmbH und ein Partnerbetrieb halten gemeinsam eine Schulung für unser Team.
Dimitrij Krasontovitsch bei einer vor Ort Beratung bei einem Partnerbetrieb.
Wie kannst Du mit uns zusammenarbeiten?
1. Termin vereinbaren
Du klickst auf den Button und füllst ganz einfach online das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch mit Dir vorbereiten können.
2. Potenzial-Analyse
Ein Experte aus unserem Team analysiert Deine Situation genau um herauszufinden, ob Dein Betrieb alle nötigen Voraussetzungen erfüllt um mit der Candidate Flow® Methode Erfolg zu haben.
3. Strategieerstellung
Im kostenlosen Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Dir einen Plan, um Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode zu erreichen.
Wir sind Vaillant Kooperationspartner
Wir wurden als Vaillant Kooperationspartner mit Experten-Know-How im Handwerk anerkannt.
Dein Vorteil mit uns als Vaillant Kooperationspartner ist die professionelle Umsetzung Deiner Kampagnen mit tiefem Branchenwissen, sowie die professionelle Unterstützung bei all Deinen Vorhaben im Bereich Marketing.
Mit der Candidate Flow® Methode zuverlässige Fachkräfte einstellen und planbar hochwertige Aufträge gewinnen.
ACHTUNG: Die Nachfrage ist sehr hoch, da wie Du sicherlich weißt, nahezu jeder Handwerksbetrieb zuverlässige Fachkräfte und hochwertige Kundenanfragen sucht - um Sicherheit für die Zukunft zu haben, das Team zeitnah zu entlasten, die Kunden weiterhin in guter Qualität zu bedienen und planbar zu wachsen.
Klicke jetzt auf den Button und sicher Dir Deinen Termin!
Du erfährst, ob wir Dir dabei helfen können Deine unternehmerischen Ziele mit der Candidate Flow® Methode erreichen zu können und wie die konkrete Lösung dafür funktioniert.
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*Haftungsausschluss: Das hier sind alles echte Partner von uns, die ihre echte Meinung teilen. Niemand wurde in irgendeiner Form für diese Videos kompensiert! Diese Erfolge sind i.d.R. nur möglich, nachdem wir eine ausführliche Potenzial-Analyse auf Grund unserer Erfahrung durchgeführt haben. Zusätzlich haben die Handwerksbetriebe bei einer Zusammenarbeit eine entsprechende Mitwirkungspflicht zu erfüllen.
