Kapitel 1

Was ist Employer Branding im Handwerk?

Grundverständnis und Relevanz

Employer Branding im Handwerk bezieht sich auf die strategische Positionierung eines Handwerksbetriebs als attraktiver Arbeitgeber. Es umfasst die authentische Kommunikation der Unternehmenswerte und -kultur, um Top-Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.

Abgrenzung zum Personalmarketing

Im Vergleich zum Personalmarketing, welches sich primär auf die operative Mitarbeitergewinnung konzentriert, zielt Employer Branding darauf ab, eine ganzheitliche und langfristige Arbeitgebermarke aufzubauen.