
6 Bäckereifachverkäufer und 2 Konditoren eingestellt.
- Qualifizierte Bewerbungen64
- Bis zur ersten Einstellung16 Tage
Bäckerei / Konditorei
2 Bäckerei Fachverkäufer. 23 qualifizierte Bewerbungen.
Bäckerei / Konditorei
Bäckerei / Konditorei
Familiengeführte Bäckerei mit rund 200 Mitarbeitenden.
Das Unternehmen ist eine familiengeführte Bäckerei mit rund 200 Mitarbeitenden, die die Inhaberin von ihren Eltern übernommen hatte. Wie viele andere Bäckereien hatte das Unternehmen Schwierigkeiten, motivierte Fachkräfte zu finden. Unter anderem durch Renteneintritte waren Stellen neu zu besetzen. Das Unternehmen suchte selbst über soziale Netzwerke und schaltete Stellenanzeigen im Internet, doch die Rückmeldungen entsprachen nicht immer den Erwartungen. Mit einer Agentur hatte das Unternehmen zuvor nicht zusammengearbeitet.
Die Inhaberin wurde über das Internet und die Empfehlung eines Bäckerkollegen auf Candidate Flow® aufmerksam. Candidate Flow® übernahm die Formulierung der Stellenanzeige sowie die Nachbearbeitung und Vorauswahl der Bewerbungen. Dadurch wurde dem Unternehmen viel Arbeit abgenommen.
2 Einstellungen und 23 qualifizierte Bewerbungen: Das Unternehmen stellte 2 Bäckerei Fachverkäufer ein. Die eingegangenen Bewerbungen entsprachen deutlich stärker den gewünschten Kriterien als bei der eigenen Suche. Die Inhaberin ging die Mitarbeitersuche entspannter an, weil sie einen Partner an ihrer Seite wusste. Mit der Besetzung der offenen Stellen entspannte sich auch die Gesamtsituation für die übrigen Mitarbeitenden.
„Die Besonderheit ist vor allem einfach, dass ihr uns da viel Arbeit abgenommen habt, einerseits in der Formulierung der Stellenanzeige, aber eben auch in der Nachbearbeitung und Vorselektierung, sodass das für uns ganz angenehm war.“
Empfehlenswert!
Empfehlenswert! Gute interne Kommunikation, professionelle Betreuung, qualifizierte Erstgespräche mit Bewerbern - insgesamt sehr zufrieden und wir starten eine weitere Kampagne!
Bäckerei / Konditorei



Bäckerei Armin Schulz e.K.
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