Kunden gewinnen im Handwerk

Wer heute im Handwerk Kunden gewinnen möchte, braucht eine gute Website, überzeugende Werbeanzeigen und kontinuierliches SEO.

Kapitel 1

Klassisch und digital Kunden gewinnen im Handwerk

Die Möglichkeiten zur Kundengewinnung sind heute vielfältiger denn je. Für das Handwerk galten schon die Tageszeitung, Plakat- oder Fahrzeugwerbung als effektiv. Schließlich sind Handwerksbetriebe regional verwurzelt und hauptsächlich in ihrer direkten Umgebung aktiv. So stehen Handwerker nicht vor der Herausforderung, deutschlandweit Bekanntheit erlangen zu müssen. Mit der Digitalisierung und überhaupt dem Aufkommen von Suchmaschinen und sozialen Medien haben sich die Möglichkeiten für Handwerksbetriebe verxfacht. 

Klar ist: Tageszeitung und andere klassische Medien können noch immer funktionieren. Wer aber nur darauf setzt, verpasst mehr potenzielle Kunden als er erreicht. Die Leserzahlen gehen zurück und die Leserschaft wird immer älter. Wer planbar wachsen möchte, muss digitales Marketing mitdenken und nutzen. Grundlage für beides ist eine starke Marke und ein ansprechender Auftritt.

Bevor Du mit Deinem Online Marketing durchstartest, überprüfe deshalb Deine Außendarstellung. Verstehen Deine potenziellen Kunden, was Dein Betrieb eigentlich macht? Macht er einen seriösen, verlässlichen und sympathischen Eindruck? Hat der potenzielle Kunde es einfach, Kontakt zu Dir aufzunehmen – zum Beispiel per Telefon, E-Mail oder Kontaktformular?

Jetzt in der kostenlosen Potenzial-Analyse erfahren, ob und wie Du Fachkräfte in 30 Tagen mit Garantie einstellen kannst.

Weitere Ideen für Deinen Handwerksbetrieb

Candidate Flow® Kritik? Warum es sich lohnt, Vorurteile zu überdenken

Candidate Flow® Kritik? Warum es sich lohnt, Vorurteile zu überdenken

Wie Martin Vruggink trotz anfänglicher Zweifel mit Candidate Flow® 10 Fachkräfte fand – Anfangs war er unsicher, ob die Methode wirklich funktioniert, doch nach 70 qualifizierten Bewerbungen und 10 erfolgreichen Einstellungen steht fest: Candidate Flow® ist die effizienteste Lösung für eine nachhaltige Fachkräftegewinnung mit minimalem Aufwand.
Candidate Flow® Bewertung: So einfach hat Modach & Band GmbH 3 Fachkräfte gefunden

Candidate Flow® Bewertung: So einfach hat Modach & Band GmbH 3 Fachkräfte gefunden

Diese Bewertung von Candidate Flow® zeigt, wie Modach & Band GmbH mit minimalem Aufwand 47 qualifizierte Bewerbungen erhielt und 3 Fachkräfte einstellte. Durch die gezielte Vorqualifikation sparte das Unternehmen wertvolle Zeit, reduzierte den Recruiting-Aufwand erheblich und sicherte sich langfristige Planungssicherheit – effizient, schnell und ohne unnötigen Stress.
 Die Candidate Flow® Erfahrung der EVM Service GmbH – Effizientes Fachkräftegewinnung ohne Aufwand ist möglich

Die Candidate Flow® Erfahrung der EVM Service GmbH – Effizientes Fachkräftegewinnung ohne Aufwand ist möglich

Erfahrungsbericht der EVM Service GmbH zeigt, wie Candidate Flow® gezielt qualifizierte Fachkräfte vermittelt. Innerhalb kürzester Zeit konnte das Unternehmen 40 Bewerbungen erhalten, 2 perfekte Fachkräfte einstellen und seine Personalplanung nachhaltig verbessern – mit minimalem Aufwand und maximaler Effizienz.