MetallbauFallstudie ansehen
Zerspanungsmechaniker (CNC Dreher / Fräser) eingestellt.
Einstellungen2
- Qualifizierte Bewerbungen32
- Bis zur ersten Einstellung16 Tage
Metallbau
RICHTER Metallbau GmbH & Co. KG
2 Metallbauer eingestellt. 7 qualifizierte Bewerbungen.
Metallbau
Das Ergebnis in Zahlen.
- Einstellungen
- 22 Metallbauer eingestellt
- Qualifizierte Bewerbungen
- 77 qualifizierte Bewerbungen
- Bis zur ersten Einstellung
- 19 TageSchriftlich garantierte Einstellung in 30 Tagen
- Branche
- MetallbauMetallbaubetriebe aus Metallbau, Stahlbau und Schlosserei
Metallbau
So lief die Zusammenarbeit.
Metallbauunternehmen für Schlosser- und Stahlbauarbeiten mit 18 Mitarbeitenden.
Ausgangslage
Das Unternehmen führte klassische Schlosser- und Stahlbauarbeiten aus, darunter Geländer, Treppen, Balkone und Überdachungen, und war zum Zeitpunkt des Videos mit 18 Mitarbeitenden tätig. Es stand vor der Herausforderung, seinen Fachkräftebedarf zu decken, was in der Vergangenheit nicht gelungen war. Das Unternehmen hatte dazu verschiedene Kampagnen mit anderen Dienstleistern ausprobiert, jedoch ohne den erhofften Erfolg.
Vorgehen
Die Zusammenarbeit begann mit einem Onboarding-Prozess, in dem der Geschäftsführer den Eindruck gewann, dass das Vorhaben professionell umgesetzt wird. Gemeinsam mit Kollegen fand ein Fotoshooting statt, bei dem viele Eindrücke entstanden. Laut Geschäftsführer gab es in der Zusammenarbeit mit dem Team von Candidate Flow® stets einen Leitfaden, und es wurde zügig und pünktlich gearbeitet.
Ergebnis
Mit Candidate Flow® erhielt das Unternehmen 7 qualifizierte Bewerbungen und stellte 2 Metallbauer ein. Im Vergleich zu früher stellte das Unternehmen große Unterschiede fest, da es sich fast ausschließlich um qualifizierte Bewerbungen handelte. Der Geschäftsführer kannte nun einen Dienstleister, mit dem sich offene Stellen besetzen ließen, was dem Unternehmen mehr Planungssicherheit gab. Über regelmäßige Teamevents wurden die neuen Mitarbeitenden gut ins Team integriert.
„Bei mir persönlich hat sich verändert, dass ich jetzt einen Dienstleister kenne, mit dem es möglich ist, die offenen Stellen zu besetzen.“
„Wir haben dadurch auch bessere Planungssicherheit.“
Ein echter Mehrwert in der Personalgewinnungir sind absolut begeistert von…
Wir sind absolut begeistert von Candidate Flow! Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung hat alles reibungslos funktioniert. Die Kommunikation war stets professionell, transparent und schnell. Besonders überzeugt hat uns die Qualität der Kandidatenprofile – passgenau und hervorragend vorbereitet. So konnten wir unsere offene Stelle deutlich schneller besetzen, als wir es gewohnt sind. Candidate Flow ist für uns ein echter Mehrwert in der Personalgewinnung – klare Empfehlung!
Metallbau
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- Bis zur ersten Einstellung16 Tage
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- Bis zur ersten Einstellung22 Tage
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