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Abschleppfahrer eingestellt.
Einstellungen4
- Qualifizierte Bewerbungen60
- Bis zur ersten Einstellung29 Tage
KFZ / NFZ
Autoglas Milhamke
2 KFZ-Mechatroniker eingestellt. 24 qualifizierte Bewerbungen.
KFZ / NFZ
Das Ergebnis in Zahlen.
- Einstellungen
- 22 KFZ-Mechatroniker eingestellt
- Qualifizierte Bewerbungen
- 2424 qualifizierte Bewerbungen
- Bis zur ersten Einstellung
- 19 TageSchriftlich garantierte Einstellung in 30 Tagen
- Branche
- KFZ / NFZWerkstätten und Autohäuser aus KFZ, NFZ und Autohäusern
KFZ / NFZ
So lief die Zusammenarbeit.
Autoglasunternehmen mit zwei Standorten und acht Mitarbeitenden.
Ausgangslage
Das Unternehmen führte seit 2007 zwei Autoglasereien und beschäftigte acht Mitarbeitende. Die größte Herausforderung des Inhabers war es, verlässliches Personal zu finden, das sich mit dem Unternehmen identifiziert und ihn entlastet. Ohne ausreichend Mitarbeitende konnte das Unternehmen keine zusätzlichen Aufträge annehmen. Über Jahre hatte der Inhaber selbst Anzeigen in Zeitungen geschaltet sowie Werbung im Radio und in sozialen Medien gemacht, ohne nennenswerten Erfolg.
Vorgehen
Der Inhaber wurde über Videos in sozialen Medien auf Candidate Flow® aufmerksam und führte anschließend ein Telefonat. Trotz anfänglicher Bedenken entschied er sich für die Zusammenarbeit. Durch die Vorauswahl kamen nur qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber mit Erfahrung im Fach zum Bewerbungsgespräch. Insgesamt führte er sechs Gespräche.
Ergebnis
Das Unternehmen erhielt 24 qualifizierte Bewerbungen und stellte 2 KFZ-Mechatroniker ein. Die neuen Mitarbeitenden passten gut ins Team, und das Betriebsklima war sehr gut. Der Inhaber gewann wieder mehr Zeit für Familie und privates Umfeld, schlief ruhiger und wurde innerlich gelassener. Die Arbeit im Unternehmen verlief insgesamt entspannter.
„Ich habe natürlich bemerkt, dass nur qualifiziertes Personal durchgedrungen ist zum Bewerbungsgespräch, also Mitarbeiter, die auch schon in dem Fach gearbeitet haben.“
„Es ist einfach entspannter, muss man ganz ehrlich sagen.“
Fachpersonal gesucht
Ich habe in meinem Betrieb, Autoglas Milhamke für die Standorte Lehrte und Isernhagen, seit mehr als 5 Jahren Fachpersonal erfolglos gesucht. Die Suche erstreckte sich über sämtliche Medien, Radio, Jobbörsen, Social Media, Zeitung usw. Dann lernte ich durch ein Inserat die Firma Candidate Flow kennen. Was soll ich sagen, wir haben mit Candidate Flow innerhalb von 30 Tagen 2 Kfz Techniker und 1 Kfz Meister eingestellt. Die Umsetzung der Kampagne war sehr professionell. Besonders gut gefallen hat mir die Betreuung und die fachlichen Gespräche während der Kampagne. Wir können Candidate Flow auf jeden Fall empfehlen... Mit freundlichen Grüßen Thorsten Milhamke
KFZ / NFZ
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- Bis zur ersten Einstellung21 Tage
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