KFZ / NFZFallstudie ansehen
Abschleppfahrer eingestellt.
Einstellungen4
- Qualifizierte Bewerbungen60
- Bis zur ersten Einstellung29 Tage
KFZ / NFZ
Autohaus Kühn GmbH
1 KFZ-Mechatroniker eingestellt. 5 qualifizierte Bewerbungen.
KFZ / NFZ
Das Ergebnis in Zahlen.
- Einstellungen
- 11 KFZ-Mechatroniker eingestellt
- Qualifizierte Bewerbungen
- 55 qualifizierte Bewerbungen
- Bis zur ersten Einstellung
- 27 TageSchriftlich garantierte Einstellung in 30 Tagen
- Branche
- KFZ / NFZWerkstätten und Autohäuser aus KFZ, NFZ und Autohäusern
KFZ / NFZ
So lief die Zusammenarbeit.
Autohaus mit vierzehn Mitarbeitenden.
Ausgangslage
Das Unternehmen ist ein Autohaus mit vierzehn Mitarbeitenden. Dem Geschäftsführer fehlten Mitarbeitende, sodass er die Wünsche seiner Kunden nicht im vollen Umfang erfüllen konnte und Kunden wegschicken musste. Zuvor hatte das Unternehmen versucht, über die eigene Website und über soziale Netzwerke Personal zu gewinnen, und dafür auch eine Landingpage erstellen lassen, jedoch ohne Erfolg. Auf Candidate Flow® wurde der Geschäftsführer über einen Kollegen aufmerksam, der mit der Zusammenarbeit gute Erfahrungen gemacht hatte.
Vorgehen
Candidate Flow® sortierte die Bewerbungen vor und hielt zu jedem Kandidaten schriftlich fest, was er mitbrachte und welche Wünsche er hatte. So konnte der Geschäftsführer beim ersten Kontakt direkt darauf eingehen. Candidate Flow® gab zudem Rückmeldungen, etwa die Empfehlung, auch Kandidaten anzuhören, die nicht allen Anforderungen entsprachen, aber einen guten Eindruck machten. Unterlagen und ein Erklärvideo zur Gesprächsführung ergänzten die Unterstützung.
Ergebnis
Das Unternehmen erhielt 5 qualifizierte Bewerbungen und stellte 1 KFZ-Mechatroniker ein. Der Geschäftsführer, der zuvor kaum Bewerbungsgespräche geführt hatte, lernte durch die Unterlagen und das Erklärvideo, wie ein Bewerbungsgespräch richtig geführt wird, und änderte seine Art, mit Bewerbern zu sprechen. Die Planungssicherheit verbesserte sich, weil er Kunden nicht mehr wegschicken musste.
„Die Planungssicherheit ist natürlich viel, viel besser geworden, weil ich brauch keinen wegschicken.“
„Es wurd schon aussortiert, es wurde genau geschrieben, was kann der Kandidat oder was hätte er gerne?“
KFZ / NFZ
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- Bis zur ersten Einstellung18 Tage
- KFZ / NFZ
Achterkamp GmbH & Co.KG
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Fallstudie ansehenEinstellungen3- Qualifizierte Bewerbungen12
- Bis zur ersten Einstellung21 Tage
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