
Abschleppfahrer eingestellt.
- Qualifizierte Bewerbungen60
- Bis zur ersten Einstellung29 Tage
KFZ / NFZ
1 Karosseriebauer eingestellt. 17 qualifizierte Bewerbungen.
KFZ / NFZ
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Karosserie- und Lackierunternehmen mit zwölf Mitarbeitenden einschließlich Geschäftsführung.
Das Karosserie- und Lackierunternehmen wurde 2015 von einem Ehepaar gegründet und beschäftigte zwölf Mitarbeitende einschließlich Geschäftsführung. Bei hohem Auftragsvolumen fehlten Fachkräfte. Der Mitgründer leistete viele Überstunden, auch an Wochenenden, und wusste nicht mehr, wie er die Kunden bedienen sollte. Über Jahre hatte das Unternehmen versucht, Mitarbeitende zu gewinnen: durch persönliche Ansprache vor Ort und auf Seminaren, über soziale Netzwerke, Radiowerbung und Leiharbeitsfirmen, jeweils ohne Erfolg.
Der Mitgründer stieß über eine Online-Suche auf Candidate Flow®. Seine anfängliche Skepsis legte sich nach dem Erstkontakt und den ersten Videomeetings. Candidate Flow® übernahm die Vorauswahl und klärte vorab alles mit den Bewerbern, sodass das Unternehmen keinen E-Mail-Kontakt mit ihnen führen musste. Anschließend leitete Candidate Flow® vorab ausgewählte Kandidaten an das Unternehmen weiter.
Das Unternehmen erhielt 17 qualifizierte Bewerbungen und verzeichnete 2 Einstellungen, darunter einen Karosseriebauer. Nach der Einstellung sank laut Mitgründer sein Stresslevel deutlich, er schlief besser und hatte mehr Freizeit. Auch das Team wurde entlastet, das Klima im Unternehmen verbesserte sich, und die Arbeit verlief insgesamt deutlich entspannter.
„Ich hab wirklich hier gestanden und hab nicht mehr gewusst, wie ich meine Kunden bedienen kann.“
„Ich hab nicht mehr diesen Kopfstress. Ich schlafe besser.“
KFZ / NFZ


Achterkamp GmbH & Co.KG
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