KFZ / NFZFallstudie ansehen
Abschleppfahrer eingestellt.
Einstellungen4
- Qualifizierte Bewerbungen60
- Bis zur ersten Einstellung29 Tage
KFZ / NFZ
TBS Truck & Bus Service Heinsberg GmbH & Co KG
1 NFZ-Mechatroniker eingestellt. 18 qualifizierte Bewerbungen.
KFZ / NFZ
Das Ergebnis in Zahlen.
- Einstellungen
- 11 NFZ-Mechatroniker eingestellt
- Qualifizierte Bewerbungen
- 1818 qualifizierte Bewerbungen
- Bis zur ersten Einstellung
- 21 TageSchriftlich garantierte Einstellung in 30 Tagen
- Branche
- KFZ / NFZWerkstätten und Autohäuser aus KFZ, NFZ und Autohäusern
KFZ / NFZ
So lief die Zusammenarbeit.
Nutzfahrzeug-Serviceunternehmen mit 18 Mitarbeitenden innerhalb einer Unternehmensgruppe mit vier Firmen.
Ausgangslage
Das Unternehmen ist ein Nutzfahrzeug-Serviceunternehmen mit 18 Mitarbeitenden und gehört zu einer Gruppe von vier Firmen. Es hatte Schwierigkeiten, Nachwuchs und neue Mitarbeitende zu finden. Die vorhandenen Mitarbeitenden hatten zu viel Arbeit, und die Lage war kaum noch handhabbar. Über zwei Jahre versuchte das Unternehmen, Personal zu gewinnen, unter anderem mit Anzeigen in sozialen Netzwerken und über die Arbeitsvermittlung. Auf Candidate Flow® wurde der Geschäftsführer über eine Anzeige aufmerksam. Unternehmen aus der Region, die er persönlich kannte, bestätigten ihm ihre Zufriedenheit.
Vorgehen
Das Unternehmen gab einen Radius von 20 bis 25 Kilometern vor, damit der Arbeitsweg nicht zu weit war. Candidate Flow® sprach Fachkräfte in diesem Bereich an, wählte die Bewerbenden vor und leitete sie an das Unternehmen weiter. Für die Kampagne fand ein Fotoshooting statt, an dem alle Mitarbeitenden teilnahmen.
Ergebnis
18 qualifizierte Bewerbungen und 1 eingestellter NFZ-Mechatroniker: So lautete das Ergebnis der Zusammenarbeit mit Candidate Flow®. Durch die Neueinstellung waren die Mitarbeitenden entspannter, der Feierabend konnte gewährleistet werden, und die Kunden waren durch den Terminvorlauf weniger angespannt. Das Team hatte sich auf den neuen Kollegen gefreut. Im Anschluss beauftragte die Unternehmensgruppe Candidate Flow® für eine weitere Firma erneut.
„Wir haben echt Probleme mit Nachwuchs und wir haben Probleme, Mitarbeiter zu finden.“
„Das war auch mal eine schöne Abwechslung für alle anderen Mitarbeiter.“
Ein sehr professionell aufgestelltes…
Ein sehr professionell aufgestelltes Unternehmen mit einem persönlichen Ansprechpartner der sich um alle Fragen kümmert. Wir waren sehr erfolgreich in unserer Zusammenarbeit. Jederzeit wieder :-)
KFZ / NFZ
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