Recruiting-Blog · Autor
Gian-Marco Blum
Geschäftsführer, Candidate Flow® GmbH
Gian-Marco Blum ist Geschäftsführer der Candidate Flow® GmbH in Düsseldorf. Im Blog schreibt er über Recruiting und Fachkräftegewinnung: Social Recruiting, Arbeitgebermarke, Bewerbungsprozesse und das, was die Zusammenarbeit mit über 5.000 Partnerunternehmen gezeigt hat.
Kategorien
6. November 2026 · Recruiting-Tipps
Instagram Recruiting: Wie Du über Reels, Stories und Anzeigen Fachkräfte gewinnst
Instagram Recruiting 2026: für welche Berufe es passt, Anzeige in 7 Schritten, Kosten mit Rechenweg, Recht (AGG, DSGVO, KUG) und 7 Fehler.
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5. November 2026
Außendienstmitarbeiter finden: Wie Du Gebiet, Vergütung und Suche richtig aufsetzt
5. November 2026
Schreiner und Tischler finden: 8 Wege zu Gesellen, Monteuren und Meistern für Deine Werkstatt
5. November 2026
Personalvermittlung Metallbau: Kosten, Ablauf und welche Anbieterart zu Deiner Stelle passt
4. November 2026
Agrar-Jobbörsen: Welche Börse zu Deiner Stelle in der Landwirtschaft passt und wann sie reicht
3. November 2026
Mitarbeiter finden GaLaBau: 8 Wege zu Landschaftsgärtnern, Vorarbeitern und Baustellenleitern
3. November 2026
Recruiting-Strategie: Wie Du in 7 Schritten planst, welche Stellen Du wie besetzt
30. Oktober 2026
Headhunter SHK: Kosten, Ablauf und welche Anbieterart zu Deiner SHK-Stelle passt
28. Oktober 2026
Facebook Recruiting: Wie Du Fachkräfte über Facebook-Anzeigen gewinnst – mit Zahlen und Recht
28. Oktober 2026
ZFA finden: Wie Zahnarztpraxen Zahnmedizinische Fachangestellte gewinnen
27. Oktober 2026
Maschinen- und Anlagenführer finden: Wie Du Fachkräfte für Produktion und Schichtbetrieb gewinnst
27. Oktober 2026
Mitarbeiterbindung: Wie Du gute Leute hältst – 10 Maßnahmen mit Kosten und Rechtsstand
27. Oktober 2026
Recruiting Gesundheitswesen: Wie Praxen, Kliniken, Pflege und Apotheken Fachkräfte gewinnen
26. Oktober 2026
Marktleiter finden: Wie Du Marktleitung, Stellvertretung und Filialleitung für Deinen Markt gewinnst
26. Oktober 2026
Mitarbeiter finden Handwerk: 12 Wege zu Gesellen, Meistern, Helfern und Azubis im Vergleich
26. Oktober 2026
Quereinsteiger einstellen: Wie Du Berufswechsler findest, förderst und sicher einarbeitest
25. Oktober 2026
Active Sourcing: Wie Du Kandidaten direkt ansprichst und wann sich die Direktansprache lohnt
25. Oktober 2026
Industriemechaniker finden: Wie Du Fachkräfte für Instandhaltung, Montage und Produktion gewinnst
25. Oktober 2026
Pflegedienstleitung finden: Wie Pflegedienst und Pflegeheim eine PDL gewinnen
25. Oktober 2026
Recruiting Video drehen: So überzeugt Dein Video Fachkräfte, mit Checkliste und Fehlern
24. Oktober 2026
MFA finden: Wie Arztpraxis und MVZ Medizinische Fachangestellte gewinnen
24. Oktober 2026
Fachkräftemangel Dachdecker: Zahlen 2026 und 7 Wege zu Gesellen, Vorarbeitern und Meistern
24. Oktober 2026
Social Recruiting Kosten: Was Werbebudget, Agentur und eigene Zeit je Einstellung wirklich kosten
23. Oktober 2026
Ärzte gewinnen: Wie Praxis, MVZ und Klinik Ärzte finden und einstellen
23. Oktober 2026
Employer Branding Agentur: Leistungen, Kosten und woran Du eine gute erkennst
23. Oktober 2026
KFZ-Meister finden: 7 Wege, Pflichten nach HwO und StVZO und Kosten für Werkstätten
22. Oktober 2026
Ausländische Fachkräfte einstellen: Wie Du Fachkräfte aus Drittstaaten rechtssicher gewinnst
22. Oktober 2026
Personalvermittlung Bau: Kosten, Zeitarbeitsverbot und welche Anbieterart zu Dir passt
22. Oktober 2026
Recruiting Krankenhaus: Wie Kliniken Pflege, Ärzte und Funktionsdienste schneller besetzen
21. Oktober 2026
Keine Bewerbungen: Warum sich niemand bewirbt und was Du jetzt tun kannst
21. Oktober 2026
Mechatroniker finden: Wie Du Fachkräfte für Instandhaltung, Inbetriebnahme und Service gewinnst
21. Oktober 2026
Personalvermittlung Steuerberater: Kosten, Ablauf und welche Anbieterart zu Deiner Kanzlei passt
20. Oktober 2026
Fachkräftemangel: Wie Du offene Stellen trotz Engpass besetzt – Zahlen, Ursachen und 8 Lösungen
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20. Oktober 2026
Vertriebsmitarbeiter finden: Wie Du Innendienst, Außendienst und technischen Vertrieb besetzt
19. Oktober 2026
Friseure finden: Wie Du Friseure, Friseurmeister und Salonleitungen für Deinen Salon gewinnst
19. Oktober 2026
Headhunter Servicetechniker: Kosten, Ablauf und welche Anbieterart zu Deiner Stelle passt
19. Oktober 2026
Schnell Mitarbeiter finden: Wie Du offene Stellen in Wochen statt Monaten besetzt
18. Oktober 2026
Monteure finden: Wie Du Monteure für Fenster, Türen, Bauelemente und Anlagen gewinnst
18. Oktober 2026
Stellenanzeige schreiben: Wie Du mit 8 Bausteinen und Muster mehr passende Bewerbungen bekommst
18. Oktober 2026
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17. Oktober 2026
Personalberatung: Was sie leistet, was sie kostet und wann sie sich für Dein Unternehmen lohnt
17. Oktober 2026
Personalvermittlung KFZ: Kosten, Ablauf und welche Anbieterart zu Deiner Werkstatt passt
17. Oktober 2026
Personalvermittlung Pflege: Was sie kostet, wer sie refinanziert und welche Anbieterart passt
16. Oktober 2026
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Mitarbeiter finden in der Landwirtschaft: Wie Du Melker, Landwirte und Agrarfachkräfte gewinnst
13. Oktober 2026
Anlagenmechaniker finden: Wie Du Gesellen, Kundendienstmonteure und Meister SHK gewinnst
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Personalvermittlung Handwerk: Was sie kostet, welche Anbieterart passt und was je Gewerk gilt
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Headhunter Handwerk: Was er für Meister und Gesellen kostet, wann er sich lohnt, 6 Wege im Vergleich
7. Oktober 2026
Recruiting Kosten: Was eine Einstellung wirklich kostet, mit Rechenweg je Weg und Kosten der Vakanz
6. Oktober 2026
Steuerfachangestellte finden: Wie Deine Kanzlei Fachkräfte gewinnt, mit 8 Wegen, Kosten und Prozess
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Recruiting Handwerk: Wie Du Gesellen und Meister findest, mit 8 Wegen, Kosten und Prozess
5. Oktober 2026
Personalvermittlung: Was sie kostet, wie sie arbeitet und wann sich ein Vermittler für Dich lohnt
5. Oktober 2026
Zeitarbeitsfirma Handwerk: Kosten, Regeln nach AÜG und wann Du besser fest einstellst
4. Oktober 2026
Headhunter: Was er kostet, wie er arbeitet und wann sich ein Headhunter für Dich lohnt
3. Oktober 2026
Besetzbarkeit: So prüfst Du, ob Deine Stelle besetzbar ist – mit Daten der Arbeitsagentur
3. Oktober 2026
Ingenieure finden: Wie Du Bau-, Elektro- und TGA-Ingenieure für Planung und Projekte gewinnst
3. Oktober 2026
Lagermitarbeiter finden: Wie Du Lageristen, Staplerfahrer und Kommissionierer gewinnst
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Pflegekräfte finden: Wie Du als Pflegedienst, Heim oder Klinik Fachkräfte gewinnst
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Servicetechniker finden: Wie Du Techniker für Kundendienst, Montage und Außendienst gewinnst
3. Oktober 2026
Zerspanungsmechaniker finden: Wie Du CNC-Dreher und -Fräser für Deine Fertigung gewinnst
1. Oktober 2026
Berufskraftfahrer finden: Wie Du LKW- und Busfahrer in Logistik, Handel und Bau gewinnst
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Elektroniker finden: Wie Du Elektrofachkräfte in Handwerk, Industrie und Energie gewinnst
1. Oktober 2026
Fachkräfte finden im Mittelstand: 8 Wege im Vergleich für Industrie, Technik, Logistik und Handwerk
26. September 2026
Mitarbeitergewinnung Elektrohandwerk: Wie Du 2026 die besten Elektroniker findest und einstellst
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KFZ Flow® Erfahrung: Wie Marcel Kaßelmann 18 Bewerber gewann und 2 KFZ-Mechatroniker einstellte
26. September 2026
Azubis finden im Handwerk in 2026: Warum Deine Ausbildungsplätze leer bleiben – und was Du ändern kannst
26. September 2026
Physiotherapeuten finden in 2026: 6 Wege, wie Praxisinhaber trotz Fachkräftemangel Physios bekommen
26. September 2026
Arbeitgeberattraktivität im Handwerk: 9 Dinge, die Fachkräfte wirklich überzeugen
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4-Tage-Woche im Handwerk: Chancen, Risiken und Praxis-Tipps für Betriebe
26. September 2026
Mitarbeiter-Benefits im Handwerk 2026: 10 Ideen, die besser ziehen als ein Obstkorb
26. September 2026
Candidate Flow Kosten: Was kostet die Zusammenarbeit mit Candidate Flow?
26. September 2026
Mitarbeiterbindung im Handwerk: Warum Deine Besten kündigen – und wie Du sie hältst
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KI im Recruiting 2026: Der Praxis-Guide für Handwerk & Mittelstand
26. September 2026
Employer Branding richtig gemacht: So wirst Du zum Arbeitgeber, den man nicht googelt – sondern kennt
26. September 2026
Was bringt Dir Dein Recruiting wirklich? So hilft Dir eine Performance Recruiting Agentur beim Controlling
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Personalmarketing Agentur: Warum externe Unterstützung den Unterschied macht
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So findest Du Fachkräfte für Deinen Photovoltaikbetrieb – mit dem Candidate Flow® System
26. September 2026
Social Recruiting für Dachdecker: So findest Du heute noch Fachkräfte
26. September 2026
Social Recruiting in der Industrie: So gewinnst Du den Wettlauf um neue Fachkräfte
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Fachkräftemangel in der KFZ-Werkstatt: Die 5 größten Fehler in Stellenanzeigen – und wie Du es besser machst
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Fachkräftemangel in der Logistik: Die digitale Chance
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Fachkräftemangel Monteure: Warum Betriebe jetzt neue Wege bei der Monteur-Personalvermittlung gehen müssen
26. September 2026
Social Recruiting im Gerüstbau: Warum klassische Wege versagen – und wie das Candidate Flow® System wirkt
26. September 2026
Mitarbeiter finden im Handwerk – so gewinnen Maler- und Lackierbetriebe schnell qualifizierte Mitarbeiter
26. September 2026
Fachkräfte im Baugewerbe finden – so gewinnen Bauunternehmen 2026 planbar qualifizierte Mitarbeiter
26. September 2026
Stellenanzeige Elektrohandwerk: In 5 Schritten zur perfekten Bewerberansprache
26. September 2026
Mitarbeiter finden im SHK-Handwerk: Die 3 wirksamsten Methoden 2026
26. September 2026
Candidate Flow® Erfahrungen – Wie die WHT GmbH in 30 Tagen 2 neue qualifizierte Fachkräfte gewann
26. September 2026
Die Thera Flow® Kundenbewertung von Physio Da Ros: erste Einstellung nach 8 Tagen
26. September 2026
Candidate Flow® Bewertung – Wie ein Düsseldorfer Unternehmer mit der richtigen Methode seinen Fachkräftemangel löste
26. September 2026
Candidate Flow® Kritik: Warum die B. & B. Bachhäubl OHG erst skeptisch war – und dann in wenigen Tagen 2 Fachkräfte fand
26. September 2026
Candidate Flow® Kritik im Praxistest: Wie Herdenglück in der Landwirtschaft 70 Bewerbungen und 10 Mitarbeiter gewann
26. September 2026
Candidate Flow® Erfahrungsbericht: Platec GmbH stellt erfolgreich qualifizierte Fachkräfte in wenigen Wochen ein
26. September 2026
Candidate Flow® Bewertung: Wie Gockeln Galabau Straßenbau Tiefbau in 30 Tagen Top-Fachkräfte einstellte
26. September 2026
Candidate Flow® Bewertung: So einfach hat Mur Dach & Wand GmbH 3 Fachkräfte gefunden
26. September 2026
Candidate Flow® Bewertung: Wie Müller SHK in 4 Wochen den perfekten Facharbeiter fand
26. September 2026
Die Candidate Flow® Erfahrung der EVM Service GmbH – Effiziente Fachkräftegewinnung ohne Aufwand ist möglich
26. September 2026
Candidate Flow® Kundenbewertung: Wie die Giesche GmbH mit 150 Bewerbungen in 4 Wochen ihr Team verstärkt hat
26. September 2026
Candidate Flow® Kritik: Warum Thorsten Milhamke skeptisch war – und doch 2 perfekte Mitarbeiter fand
26. September 2026
Candidate Flow® Kundenbewertung: 5 Neueinstellungen bei ISM Ludwigshafen dank effizientem Recruiting
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Candidate Flow® Erfahrung: Wie Siegfried Beck Garten- und Landschaftsbau 3 neue Mitarbeiter gewann
26. September 2026
Candidate Flow® Kritik: Stadtbäckerei H. Hemmerle testet die Methode – Funktioniert das wirklich?
26. September 2026
Candidate Flow® Bewertung: Wie Malerbetrieb Braun seine offenen Stellen mühelos besetzen konnte
26. September 2026
Candidate Flow® Erfahrung der Knue Bauunternehmung: 2 neue Elektroniker eingestellt
26. September 2026
Candidate Flow Bewertung von Plantas Germany – 60 Bewerbungen, 4 Einstellungen & langfristige Planungssicherheit
26. September 2026
Candidate Flow Erfahrung: Wie SECONTEC 4 Techniker in Rekordzeit eingestellt hat
26. September 2026
Recruiting Automation 2026: Prozesse automatisieren & schneller Fachkräfte finden [+Praxisbeispiele]
26. September 2026
Die 15 wichtigsten Recruiting KPIs 2026 für Handwerksbetriebe
26. September 2026
7 Recruiting-Fehler im Handwerk 2026: So verlierst Du aktiv Deine Bewerber
26. September 2026
Mitarbeiter im Handwerk binden: 12 praxiserprobte Strategien für 2026
22. September 2026
Personalmarketing: Definition, intern und extern, 10 Maßnahmen und Abgrenzung zu Employer Branding
22. September 2026
Recruiting-Maßnahmen: 15 Maßnahmen im Überblick, sortiert nach Wirkung, Kosten und Aufwand
22. September 2026
Personalsuche: 8 Kanäle im Vergleich, Kosten je Bewerbung und das Vorgehen in 5 Schritten
22. September 2026
Recruiting-Prozess: 8 Schritte vom Bedarf bis zum ersten Arbeitstag, Zeiten, Kennzahlen, Fehler
22. September 2026
Mitarbeiterakquise: 6 Methoden der aktiven Ansprache, Gesprächsleitfaden, Kosten und Regeln
22. September 2026
Personalbeschaffung: Intern oder extern, der Prozess in 7 Phasen, Kennzahlen und Kosten
22. September 2026
Recruiting-Kampagne: Planung in 6 Schritten, Budget, Kennzahlen und Beispiele
22. September 2026
Was ist das Candidate Flow® System? Definition, Ablauf in 6 Schritten, Garantie und Kosten
22. September 2026
Mitarbeitergewinnung: 7 Wege im Vergleich, Kosten und Dein Plan für die ersten 30 Tage
21. September 2026
Social Recruiting: Wie Du planbar Fachkräfte gewinnst – Definition, Vorteile und 7 Schritte
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